Une ou un Responsable d'Unité contentieux F/H (Poste n°A-1168)
Offre n° O067260312000183
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Avenue de la République, Colmar (Haut-Rhin (68))
- Rue Gustave Adolphe Hirn, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'insertion et de l'emploi gère le financement de l'allocation rSa et a pour mission principale l’accompagnement des bénéficiaires du rSa vers l’activité et l’emploi dans une logique de respect des droits et des devoirs.
En complément de l’action menée en direction des bénéficiaires du rSa, la direction intervient dans le pilotage du Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL) pour favoriser l’accès et le maintien dans le logement des plus fragiles. Enfin, la direction développe des mesures d’accompagnement ciblées pour les jeunes de moins de 25 ans afin de prévenir notamment leur entrée dans le dispositif rSa et favoriser leur autonomie.
Au sein de la Direction de l’Insertion et de l'emploi, le Service Juste Droit au rSa réalise les contrôles des foyers allocataires, gère le contentieux lié au rSa et l’animation territoriale relative à la politique du juste droit en faveur des bénéficiaires à l’échelle Alsacienne.
En complément de l’action menée en direction des bénéficiaires du rSa, la direction intervient dans le pilotage du Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL) pour favoriser l’accès et le maintien dans le logement des plus fragiles. Enfin, la direction développe des mesures d’accompagnement ciblées pour les jeunes de moins de 25 ans afin de prévenir notamment leur entrée dans le dispositif rSa et favoriser leur autonomie.
Au sein de la Direction de l’Insertion et de l'emploi, le Service Juste Droit au rSa réalise les contrôles des foyers allocataires, gère le contentieux lié au rSa et l’animation territoriale relative à la politique du juste droit en faveur des bénéficiaires à l’échelle Alsacienne.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, le Responsable d’Unité Contentieux assure le management de son équipe (une dizaine de personnes), supervise la bonne administration des dossiers et est garant de l’expertise juridique s’agissant des recours administratifs, des mémoires liés au contentieux au TA (en lien avec la Direction des Affaires juridiques), du suivi des créances transférées, des dépôts de plainte, des constitutions de partie civile, et représente la Collectivité en audience devant les tribunaux.
Les missions dévolues au Responsable d’Unité Contentieux au sein du service du juste droit au rSa sont les suivantes :
- Assurer le management de l’équipe et son information régulière dans un souci de qualité, de performance et de vigilance, en veillant à une harmonisation des compétences techniques à l’échelle de la CeA
- Piloter l’activité du contentieux : déterminer les actions prioritaires et assurer leur suivi pour garantir la qualité et la rapidité des réponses
- Assurer le reporting des actions (dont le suivi des tableaux de bord) et la communication nécessaire en interne (au sens élargie) pour prévenir et réduire les recours
- Représenter la collectivité en audience devant les instances judiciaires après coordination avec la Direction des Affaires juridiques
- Constituer les dépôts de plainte pour la collectivité et rédiger les courriers de saisine du parquet (avec les pièces constitutives du dossier)
- Améliorer si nécessaire les procédures administratives et juridiques pour faciliter et sécuriser l’activité
- Renforcer et développer la coordination interne et externe et en particulier avec les organismes de gestion de la prestation
- Assurer la veille juridique du dispositif rSa
Les missions dévolues au Responsable d’Unité Contentieux au sein du service du juste droit au rSa sont les suivantes :
- Assurer le management de l’équipe et son information régulière dans un souci de qualité, de performance et de vigilance, en veillant à une harmonisation des compétences techniques à l’échelle de la CeA
- Piloter l’activité du contentieux : déterminer les actions prioritaires et assurer leur suivi pour garantir la qualité et la rapidité des réponses
- Assurer le reporting des actions (dont le suivi des tableaux de bord) et la communication nécessaire en interne (au sens élargie) pour prévenir et réduire les recours
- Représenter la collectivité en audience devant les instances judiciaires après coordination avec la Direction des Affaires juridiques
- Constituer les dépôts de plainte pour la collectivité et rédiger les courriers de saisine du parquet (avec les pièces constitutives du dossier)
- Améliorer si nécessaire les procédures administratives et juridiques pour faciliter et sécuriser l’activité
- Renforcer et développer la coordination interne et externe et en particulier avec les organismes de gestion de la prestation
- Assurer la veille juridique du dispositif rSa
Profils recherchés
- Une expérience managériale ou des qualités en rapport déjà exercées (conduite de projets, de coordination de dispositif ou en charge de missions transversales)
- Une très bonne connaissance du dispositif rSa, et de ses partenaires institutionnels
- Un profil de juriste et si possible de droit public
- Un sens de la méthode et de la hiérarchisation des priorités
- Une excellente capacité rédactionnelle et relationnelle
- Très bonnes connaissances informatiques pour intégrer l’activité au futur SI
- Une rigueur et une discrétion professionnelles reconnues
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux
- Résidence administrative à Colmar, Avenue de la République ou Strasbourg, rue Gustave Adolphe Hirn, sachant que l’équipe en charge du contentieux est composée d’agents en résidence administrative sur Illzach, Colmar et Strasbourg
- Poste à temps complet
- Permis B requis au regard de déplacements récurrents
- Avantages : primes, prime annuelle, amicale du personnel, adhésion au CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte titres restaurant
- Primes, amicale du personnel, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Une très bonne connaissance du dispositif rSa, et de ses partenaires institutionnels
- Un profil de juriste et si possible de droit public
- Un sens de la méthode et de la hiérarchisation des priorités
- Une excellente capacité rédactionnelle et relationnelle
- Très bonnes connaissances informatiques pour intégrer l’activité au futur SI
- Une rigueur et une discrétion professionnelles reconnues
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux
- Résidence administrative à Colmar, Avenue de la République ou Strasbourg, rue Gustave Adolphe Hirn, sachant que l’équipe en charge du contentieux est composée d’agents en résidence administrative sur Illzach, Colmar et Strasbourg
- Poste à temps complet
- Permis B requis au regard de déplacements récurrents
- Avantages : primes, prime annuelle, amicale du personnel, adhésion au CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte titres restaurant
- Primes, amicale du personnel, participation employeur mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.