Accueillant(e) Lieu d’Accueil Enfants-Parents (12h/semaine)
Offre n° O067260319000318
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
181 route de lyon - b.p. 50023, Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous êtes sensible à l’accueil et l’accompagnement des familles, dans une démarche d’écoute et de bienveillance ?
Rejoignez notre équipe au sein du Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP) de la Ville d’Illkirch-Graffenstaden et participez activement à la qualité d’accueil et d’accompagnement que nous offrons aux familles.
Le LAEP est un espace de jeux et de rencontres, de soutien et de ressources pour les familles d’enfants âgés de 0 à 5 ans, futurs parents et accompagnateurs.
En tant qu’accueillant (e), vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement des familles fréquentant le LAEP, en favorisant une relation de présence, d’écoute et de respect.
Rejoignez notre équipe au sein du Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP) de la Ville d’Illkirch-Graffenstaden et participez activement à la qualité d’accueil et d’accompagnement que nous offrons aux familles.
Le LAEP est un espace de jeux et de rencontres, de soutien et de ressources pour les familles d’enfants âgés de 0 à 5 ans, futurs parents et accompagnateurs.
En tant qu’accueillant (e), vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement des familles fréquentant le LAEP, en favorisant une relation de présence, d’écoute et de respect.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Vous assurez l’accueil des enfants et des adultes accompagnateur ainsi que le cadre convivial et bienveillant dans le respect de chacun
Vous êtes présent pour les familles et êtes à l’écoute de chaque accueilli
Vous accompagnez les relations et les échanges entre les enfants et les familles
Vous participez aux tâches inhérentes au bon fonctionnement des séances d’accueil (mise en place, rangement, préparation des espaces de jeux, etc.)
Vous participez aux réunions d’équipe et à la supervision
Vous analysez les pratiques et ce qui a été vécu lors des séances d’accueil avec votre binôme accueillant
Vous veillez à respecter la charte des accueillants
Vous faites vivre le Projet de Fonctionnement
Vos horaires :
Planning fixe :
- Lundis et mardis de 14h45 à 18h15 (15 minutes de préparation en amont et 15 minutes de débriefing après la séance de 3h)
- 5 samedis dans l’année (à définir en équipe)
- 3h de réunion d’équipe par mois chaque 1er vendredi du mois
Planning variable :
- Un mercredi sur deux (à définir en équipe)
- Séances de 2h de supervision (à définir en équipe)
- Remplacement d’un(e) accueillante (e) en cas d’absence
Vous assurez l’accueil des enfants et des adultes accompagnateur ainsi que le cadre convivial et bienveillant dans le respect de chacun
Vous êtes présent pour les familles et êtes à l’écoute de chaque accueilli
Vous accompagnez les relations et les échanges entre les enfants et les familles
Vous participez aux tâches inhérentes au bon fonctionnement des séances d’accueil (mise en place, rangement, préparation des espaces de jeux, etc.)
Vous participez aux réunions d’équipe et à la supervision
Vous analysez les pratiques et ce qui a été vécu lors des séances d’accueil avec votre binôme accueillant
Vous veillez à respecter la charte des accueillants
Vous faites vivre le Projet de Fonctionnement
Vos horaires :
Planning fixe :
- Lundis et mardis de 14h45 à 18h15 (15 minutes de préparation en amont et 15 minutes de débriefing après la séance de 3h)
- 5 samedis dans l’année (à définir en équipe)
- 3h de réunion d’équipe par mois chaque 1er vendredi du mois
Planning variable :
- Un mercredi sur deux (à définir en équipe)
- Séances de 2h de supervision (à définir en équipe)
- Remplacement d’un(e) accueillante (e) en cas d’absence
Profils recherchés
Compétences attendues :
Vous êtes un(e) professionnel(le) du secteur social
Vous disposez d’une expérience minimale d’un an dans l’accompagnement de jeunes enfants et de leurs familles
Vous connaissez le développement de l’enfant
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les institutions liées à l’enfant (PMI, CAF, Education Nationale...)
Vous adhérez aux principes fondateurs des LAEP et connaissez les politiques et dispositifs concernant la famille, la parentalité, l’enfant
Vous maîtrisez l’« écoute active » et vous savez adopter une posture de non-jugement dans un cadre confidentiel
Vous êtes capable d’analyser et de questionner les pratiques
Vous maîtrisez l’outil « observation/constat/analyse »
Vous avez le goût pour le travail en équipe et en réseau
Vous faites preuve de patience et de disponibilité
Vous êtes un(e) professionnel(le) du secteur social
Vous disposez d’une expérience minimale d’un an dans l’accompagnement de jeunes enfants et de leurs familles
Vous connaissez le développement de l’enfant
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les institutions liées à l’enfant (PMI, CAF, Education Nationale...)
Vous adhérez aux principes fondateurs des LAEP et connaissez les politiques et dispositifs concernant la famille, la parentalité, l’enfant
Vous maîtrisez l’« écoute active » et vous savez adopter une posture de non-jugement dans un cadre confidentiel
Vous êtes capable d’analyser et de questionner les pratiques
Vous maîtrisez l’outil « observation/constat/analyse »
Vous avez le goût pour le travail en équipe et en réseau
Vous faites preuve de patience et de disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0368003320
Informations complémentaires
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail chaleureux, à taille humaine, propice aux échanges authentiques avec les familles
- Une dynamique de projet participatif, où vos idées et initiatives sont les bienvenues pour enrichir les actions du LAEP
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Prime annuelle (13e mois)
- Titres restaurant
- Participation employeur à la mutuelle/prévoyance
- Prise en charge à 75 % des abonnements de transport en commun
- Forfait mobilités durables
- Accès aux prestations du GAS67, CNAS et carte Cezam
Comment postuler ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 18 avril 2026 :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon – BP 50023
67401 Illkirch-Graffenstaden Cedex
Par mail : recrutement@illkirch.eu
Pour toute question, vous pouvez contacter Madame Anne-Sophie STEHLY, Responsable du LAEP, Service LAEP au 06 72 93 68 63.
- Un cadre de travail chaleureux, à taille humaine, propice aux échanges authentiques avec les familles
- Une dynamique de projet participatif, où vos idées et initiatives sont les bienvenues pour enrichir les actions du LAEP
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Prime annuelle (13e mois)
- Titres restaurant
- Participation employeur à la mutuelle/prévoyance
- Prise en charge à 75 % des abonnements de transport en commun
- Forfait mobilités durables
- Accès aux prestations du GAS67, CNAS et carte Cezam
Comment postuler ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 18 avril 2026 :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon – BP 50023
67401 Illkirch-Graffenstaden Cedex
Par mail : recrutement@illkirch.eu
Pour toute question, vous pouvez contacter Madame Anne-Sophie STEHLY, Responsable du LAEP, Service LAEP au 06 72 93 68 63.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.