SECRÉTAIRE MÉDICO-SOCIAL·E
Offre n° O067260402000972
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l’accueil, l’information et l’orientation du public. Vous participez au fonctionnement administratif et logistique du Centre médico-social.
Dans ce cadre :
Vous assurez l’accueil téléphonique et physique de tout public s’adressant au CMS et lors des consultations du jeune enfant.
Vous veillez au bon fonctionnement de l’accueil dont les permanences, la gestion des rendez-vous et des plannings et à la régulation de la salle d’attente.
Vous réceptionnez, traitez, enregistrez dans BL Social et diffusez le courrier au sein du CMS.
Vous utilisez le logiciel SI-SPIE.
Vous saisissez et mettez en forme divers courriers et documents dont les rapports sociaux, supports, bilans et tableaux de bord.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans une unité territoriale sur le territoire de Strasbourg.
Dans ce cadre :
Vous assurez l’accueil téléphonique et physique de tout public s’adressant au CMS et lors des consultations du jeune enfant.
Vous veillez au bon fonctionnement de l’accueil dont les permanences, la gestion des rendez-vous et des plannings et à la régulation de la salle d’attente.
Vous réceptionnez, traitez, enregistrez dans BL Social et diffusez le courrier au sein du CMS.
Vous utilisez le logiciel SI-SPIE.
Vous saisissez et mettez en forme divers courriers et documents dont les rapports sociaux, supports, bilans et tableaux de bord.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans une unité territoriale sur le territoire de Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac à bac+2 en secrétariat médico-social, secrétariat ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience en support administratif auprès d'un responsable d'unité territoriale et au personnel des CMS en matière de communication, d'information, d'accueil, de classement . Capacité à réaliser des tâches simples de traitement de dossiers.
Vos atouts :
Votre maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies.
Votre capacité rédactionnelle et à prendre des notes.
Vos qualités relationnelles, ouverture d’esprit, sens de l’accueil, courtoisie, patience.
Votre rigueur et sens de l’organisation .
Votre respect de la confidentialité.
Vos atouts :
Votre maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies.
Votre capacité rédactionnelle et à prendre des notes.
Vos qualités relationnelles, ouverture d’esprit, sens de l’accueil, courtoisie, patience.
Votre rigueur et sens de l’organisation .
Votre respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.