RESPONSABLE D'ÉQUIPE D'ACTION SOCIALE DE PROXIMITÉ
Offre n° O067260402001006
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez un appui technique auprès de votre équipe, coordonnez plus spécifiquement les questions de Protection de l'Enfance et développez dans ce champ une expertise particulière.
Dans ce cadre:
Vous managez l’équipe pluridisciplinaire dont vous avez la responsabilité.
Vous organisez l’activité des professionnel·les, les priorités et faites face à l’urgence.
Vous animez, coordonnez les pratiques d’intervention sociale.
Vous réalisez les entretiens professionnels des agent·es de son équipe.
Vous participez aux jurys de recrutement.
Vous assurez la fonction de recours et de médiation de premier niveau vis-à-vis des usager·ères.
Vous coordonnez l’accueil des stagiaires et des apprenti·es .
Vous coordonnez les actions de prévention et protection de l’enfance en assurant un lien étroit avec les équipes internes spécialisées et la PMI, les acteurs et actrices de l’éducation nationale ainsi que ceux d du champ socio-éducatif.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au sein d’une unité territoriale de la Ville de Strasbourg.
Dans ce cadre:
Vous managez l’équipe pluridisciplinaire dont vous avez la responsabilité.
Vous organisez l’activité des professionnel·les, les priorités et faites face à l’urgence.
Vous animez, coordonnez les pratiques d’intervention sociale.
Vous réalisez les entretiens professionnels des agent·es de son équipe.
Vous participez aux jurys de recrutement.
Vous assurez la fonction de recours et de médiation de premier niveau vis-à-vis des usager·ères.
Vous coordonnez l’accueil des stagiaires et des apprenti·es .
Vous coordonnez les actions de prévention et protection de l’enfance en assurant un lien étroit avec les équipes internes spécialisées et la PMI, les acteurs et actrices de l’éducation nationale ainsi que ceux d du champ socio-éducatif.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au sein d’une unité territoriale de la Ville de Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un Bac+3, de préférence en formation sociale et/ou avec une connaissance approfondie des politiques sociales.
Vous justifiez d’une expérience en fonctions managériales.
Vos atouts ?
Vos connaissances en législation sociale et dispositifs réglementaires.
Vos connaissances des méthodes de travail social et de leur évolution.
Votre capacité à encadrer et animer une équipe.
Vos qualités d’écoute, sens du dialogue et de la négociation.
Vous justifiez d’une expérience en fonctions managériales.
Vos atouts ?
Vos connaissances en législation sociale et dispositifs réglementaires.
Vos connaissances des méthodes de travail social et de leur évolution.
Votre capacité à encadrer et animer une équipe.
Vos qualités d’écoute, sens du dialogue et de la négociation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.