COORDINATEUR-COORDINATRICE SOCIAL-E
Offre n° O067260407000708
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.
Vous ferez partie du service Gens du voyage au sein duquel 21 agent·es participent à la création, l'aménagement et la gestion des dispositifs d'accueil des gens du voyage sur le territoire de l'Eurométropole. Il participe également au développement des dimensions sociales et du bien vivre sur les aires : renforcer le lien social, favoriser la participation, la citoyenneté, l'éducation et la parentalité et favoriser l'accès aux services de droit commun aux usager·ères des aires.
Vous ferez partie du service Gens du voyage au sein duquel 21 agent·es participent à la création, l'aménagement et la gestion des dispositifs d'accueil des gens du voyage sur le territoire de l'Eurométropole. Il participe également au développement des dimensions sociales et du bien vivre sur les aires : renforcer le lien social, favoriser la participation, la citoyenneté, l'éducation et la parentalité et favoriser l'accès aux services de droit commun aux usager·ères des aires.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Département « Relation aux usagers » et sous l’autorité du chef de service, vous assurez la médiation entre les voyageurs-ses et les services de droit commun. Vous participez activement au fonctionnement du Centre Social Ressources porté par le service Gens du voyage.
Dans ce cadre:
Vous favorisez l’accès au droit commun des voyageurs et voyageuses en les accueillant physiquement pour les démarches administratives, sociales ou en matière de santé (accueil au centre administratif ou sur les terrains d’accueil).
Vous participez à l’organisation et l’animation du Centre Social Ressources.
Vous assurez le suivi d’activité et la communication.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez site de la Fédération (Strasbourg- Meinau) et sur les sites du dispositif d’accueil des gens du voyage sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg
Dans ce cadre:
Vous favorisez l’accès au droit commun des voyageurs et voyageuses en les accueillant physiquement pour les démarches administratives, sociales ou en matière de santé (accueil au centre administratif ou sur les terrains d’accueil).
Vous participez à l’organisation et l’animation du Centre Social Ressources.
Vous assurez le suivi d’activité et la communication.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez site de la Fédération (Strasbourg- Meinau) et sur les sites du dispositif d’accueil des gens du voyage sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac à bac +2 dans le domaine administratif ou social, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée en accueil de public en précarité sociale, financière et sanitaire requérant une expertise des problématiques d'insertion, de scolarisation, d'accompagnement social, d'accès au logement et de médiation santé.
Vos atouts:
Votre maîtrise des dispositifs législatifs et réglementaires concernant les gens du voyage ,culture et des modes de vie.
Votre maîtrise des connaissances des processus dématérialisés.
Votre maîtrise des techniques d’écoute, de relation d’aide, de négociation, de médiation.
Votre aptitude relationnelle avec tout type de public et maîtrise de soi.
Votre aptitude à gérer les conflits.
Vos atouts:
Votre maîtrise des dispositifs législatifs et réglementaires concernant les gens du voyage ,culture et des modes de vie.
Votre maîtrise des connaissances des processus dématérialisés.
Votre maîtrise des techniques d’écoute, de relation d’aide, de négociation, de médiation.
Votre aptitude relationnelle avec tout type de public et maîtrise de soi.
Votre aptitude à gérer les conflits.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.