Adjoint Administratif
Offre n° O067260409000850
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de la Mairie, Ebersheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement d'un congés maternité, la Commune d'Ebersheim recherche un(e) adjoint(e) administrative.
Missions / conditions d'exercice
Garantir la bonne gestion financière et comptable : élaborer et exécuter le budget communal en lien avec les élus ; préparer les mandatements d’investissement et les titres de recettes (P503 , locations cimetière …) ; participer au suivi financier et comptable des marchés publics ; traiter la paie et les cotisations ; suivre la trésorerie, déclaration TVA AFUA…
Assurer le suivi des dossiers liés à l’urbanisme : Vérifier et transmettre les dossiers d’urbanisme au service instructeur ; conseiller les administrés sur leur projet de construction et travaux, les informer sur les démarches d’urbanisme et les règles du PLU ; rédiger les actes administratifs en rapport avec l’urbanisme (permission de voirie, arrêtés, etc.) ; gérer les DT/DICT.
Suivre la gestion du cimetière : contrôler et délivrer les diverses autorisations ; attribuer ou renouveler les concessions funéraires ; mise à jour permanente du fichier du cimetière, encaisser les concessions.
Participer à différentes tâches administratives : participer au suivi des projets en cours en lien avec la DGS ; rédiger, saisir et mettre en forme différents documents (courriers, invitations, listing, etc.) ; assurer temporairement les missions d’un autre agent du service administratif en cas d’absence.
CCAS : Elaboration du budget, rédaction et transmission des comptes rendu des réunions.
Assurer ponctuellement l’accueil téléphonique et physique.
Contrôle des mandatements de la section fonctionnement avant envoi aux services.
Assurer le suivi des dossiers liés à l’urbanisme : Vérifier et transmettre les dossiers d’urbanisme au service instructeur ; conseiller les administrés sur leur projet de construction et travaux, les informer sur les démarches d’urbanisme et les règles du PLU ; rédiger les actes administratifs en rapport avec l’urbanisme (permission de voirie, arrêtés, etc.) ; gérer les DT/DICT.
Suivre la gestion du cimetière : contrôler et délivrer les diverses autorisations ; attribuer ou renouveler les concessions funéraires ; mise à jour permanente du fichier du cimetière, encaisser les concessions.
Participer à différentes tâches administratives : participer au suivi des projets en cours en lien avec la DGS ; rédiger, saisir et mettre en forme différents documents (courriers, invitations, listing, etc.) ; assurer temporairement les missions d’un autre agent du service administratif en cas d’absence.
CCAS : Elaboration du budget, rédaction et transmission des comptes rendu des réunions.
Assurer ponctuellement l’accueil téléphonique et physique.
Contrôle des mandatements de la section fonctionnement avant envoi aux services.
Profils recherchés
- Connaissance du milieu des collectivités territoriales
- Connaissance de la comptabilité publique
- Connaissance des règles en urbanisme
- Utilisation de Cart@ds
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
-Sens du service public
- Rigueur et discrétion
- Connaissance de la comptabilité publique
- Connaissance des règles en urbanisme
- Utilisation de Cart@ds
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
-Sens du service public
- Rigueur et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0388857211
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire, par mail à l'adresse dgs@ebersheim.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.