Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O067260413001110
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 4 500 habitants au Nord de l'Eurométropole de Strasbourg
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue de la wantzenau - b.p. 53, Reichstett (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
13/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent d'animation participera à l’animation de l’ALSH « Arbres Fleuris » sous la responsabilité du directeur de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil de loisirs.
- Accueillir les familles en facilitant les transitions entre le milieu familial, scolaire et l’accueil de loisirs
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil de loisirs.
- Accueillir les familles en facilitant les transitions entre le milieu familial, scolaire et l’accueil de loisirs
Profils recherchés
COMPÉTENCES :
- Planification, organisation et évaluation de projets d’activités socio-éducatives
- Connaissance de la législation relative à l’accueil des mineurs
- Faculté d’adaptation et prise d’initiative
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences. Accepter la critique
- Se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
- Capacité à s'auto-évaluer
- Planification, organisation et évaluation de projets d’activités socio-éducatives
- Connaissance de la législation relative à l’accueil des mineurs
- Faculté d’adaptation et prise d’initiative
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences. Accepter la critique
- Se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
- Capacité à s'auto-évaluer
Contact et modalités de candidature
Contact
0388200226
Informations complémentaires
Rémunération selon grille des traitements de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire
- Tickets restaurants
- Prime de fin d'année
- Tickets restaurants
- Prime de fin d'année
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.