Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O067260420000132
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grand'rue, Zinswiller (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon échelle indiciaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien, mise en valeur et maintenance de premier niveau des biens communaux
Petit entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Petit entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
SAVOIR - Les techniques rudimentaires d’entretien et de gestion des espaces verts - Le matériel et son entretien - Les plantes et leurs maladies
Les règles d’hygiène et de sécurité - Communiquer (hiérarchie, collègues, usagers…) - Permis B exigé
SAVOIR FAIRE - Etre force de proposition - Prendre des initiatives - Rendre compte et faire circuler l’information
SAVOIR ETRE - Ponctuel - Compréhensif et respectueux des consignes – Autonome – Rigoureux - Polyvalent – Disponible – Réactif - Respectueux des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle - Apte à l’écoute et au dialogue (hiérarchie, collègues, usagers…)
Les règles d’hygiène et de sécurité - Communiquer (hiérarchie, collègues, usagers…) - Permis B exigé
SAVOIR FAIRE - Etre force de proposition - Prendre des initiatives - Rendre compte et faire circuler l’information
SAVOIR ETRE - Ponctuel - Compréhensif et respectueux des consignes – Autonome – Rigoureux - Polyvalent – Disponible – Réactif - Respectueux des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle - Apte à l’écoute et au dialogue (hiérarchie, collègues, usagers…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0388090551
Informations complémentaires
C.V + lettre de motivation avec certificat médical d’aptitude à adresser à M. le Maire de ZINSWILLER par mail à commune-de-zinswiller67@orange.fr ou par courrier.
Candidature par réseaux sociaux non acceptées
Candidature par réseaux sociaux non acceptées
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.