Gestionnaire du conseil médical
Offre n° O067260421000954
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1475 Boulevard Sébastien Brant, Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
05/06/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Prime de 13ème mois sous condition, tickets restaurant, action sociale, protection sociale.
Descriptif de l'emploi
Le Centre de gestion de la fonction publique du Bas-Rhin (CDG 67) est un établissement public local à caractère administratif ayant vocation à participer à la gestion des personnels territoriaux et au développement des ressources humaines des collectivités affiliées.
Parmi les missions du CDG 67 figure le secrétariat du Conseil Médical, qui instruit notamment des dossiers d’agents en arrêt de travail pour une longue durée, pour accident de service ou maladie professionnelle.
Parmi les missions du CDG 67 figure le secrétariat du Conseil Médical, qui instruit notamment des dossiers d’agents en arrêt de travail pour une longue durée, pour accident de service ou maladie professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du service protection sociale et handicap, vos missions seront les suivantes :
1) Instruire les dossiers soumis au Conseil Médical en :
• Analysant les dossiers transmis (analyse de la situation de l’agent, vérification de la conformité de la saisine, des pièces manquantes le cas échéant)
• Diligentant les expertises médicales auprès des médecins agréés
• Rédigeant les courriers et notes y afférant
• Assurant l’interface avec les collectivités territoriales et leurs agents sur les thématiques liées à la saisine du Conseil Médical
• Veillant au respect de la réglementation applicable en termes de congés pour raisons de santé
• Mettant en place la facturation
2) Conseiller les collectivités en matière de montage de leurs dossiers en amont de la saisine du Conseil Médical, en leur apportant un conseil technique et juridique sur les droits à congé de maladie de leurs agents et sur les procédures à mettre en œuvre
3) Préparer et organiser les séances du Conseil Médical, y assister et en assurer le suivi
4) Participer au développement et à l’amélioration des fiches juridiques, ainsi que des outils et formulaires utilisés dans le cadre du secrétariat du Conseil Médical
5) Assurer le suivi statistique des dossiers soumis au Conseil Médical
1) Instruire les dossiers soumis au Conseil Médical en :
• Analysant les dossiers transmis (analyse de la situation de l’agent, vérification de la conformité de la saisine, des pièces manquantes le cas échéant)
• Diligentant les expertises médicales auprès des médecins agréés
• Rédigeant les courriers et notes y afférant
• Assurant l’interface avec les collectivités territoriales et leurs agents sur les thématiques liées à la saisine du Conseil Médical
• Veillant au respect de la réglementation applicable en termes de congés pour raisons de santé
• Mettant en place la facturation
2) Conseiller les collectivités en matière de montage de leurs dossiers en amont de la saisine du Conseil Médical, en leur apportant un conseil technique et juridique sur les droits à congé de maladie de leurs agents et sur les procédures à mettre en œuvre
3) Préparer et organiser les séances du Conseil Médical, y assister et en assurer le suivi
4) Participer au développement et à l’amélioration des fiches juridiques, ainsi que des outils et formulaires utilisés dans le cadre du secrétariat du Conseil Médical
5) Assurer le suivi statistique des dossiers soumis au Conseil Médical
Profils recherchés
• Maîtriser les logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) et les nouvelles technologies de l’information.
• Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale et notamment celui du droit de la protection sociale des agents
• S’avoir s’organiser, faire preuve de discrétion et de rigueur
• Avoir le sens du travail en équipe
• Être autonome, polyvalent(e) et réactif(ve) face aux demandes
• Gérer les priorités et faire preuve d’écoute
• Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale et notamment celui du droit de la protection sociale des agents
• S’avoir s’organiser, faire preuve de discrétion et de rigueur
• Avoir le sens du travail en équipe
• Être autonome, polyvalent(e) et réactif(ve) face aux demandes
• Gérer les priorités et faire preuve d’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0388103474
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président
CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DU BAS-RHIN
1475 BD Sébastien BRANT
Parc d'innovation
67400 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
Monsieur le Président
CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DU BAS-RHIN
1475 BD Sébastien BRANT
Parc d'innovation
67400 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.