Un(e) Assistant(e) d’Enseignement Artistique (H/F) discipline : éveil musical et interventions scolaires
Offre n° O067260428000491
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
2ème Ville touristique du Bas-Rhin
11 751 habitants
181 agents
11 751 habitants
181 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du marché - c.s 80205, Obernai (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération attractive fixée en référence à la grille indiciaire du grade pourvu en tenant compte des fonctions occupées, de vos qualifications et de votre expérience professionnelle ;
Descriptif de l'emploi
Obernai compte 112 associations qui fédèrent plus de 4 000 adhérents. Cette dynamique associative, en complémentarité avec les Pôles « culturel » et « sportif », participe au rayonnement de la Ville grâce à l’organisation de nombreuses manifestations culturelles et sportives. La Ville d’Obernai est un partenaire fidèle de toutes ses associations dans de nombreux domaines : sport, culture, loisirs, citoyenneté, éducation, solidarité …
L’équipe de l’E.M.M.D.D. est composée de 26 agents comprenant, sous l’autorité du Directeur de l’E.M.M.D.D., une assistante administrative et 24 enseignants artistiques. Actuellement la structure accueille environ 480 élèves.
La Ville d’Obernai, a décidé de lancer une procédure de recrutement suite à la prochaine vacance d’un poste d’enseignant artistique, discipline formation éveil musical et interventions scolaires, au sein de l’E.M.M.D.D. de la Ville d’Obernai.
L’équipe de l’E.M.M.D.D. est composée de 26 agents comprenant, sous l’autorité du Directeur de l’E.M.M.D.D., une assistante administrative et 24 enseignants artistiques. Actuellement la structure accueille environ 480 élèves.
La Ville d’Obernai, a décidé de lancer une procédure de recrutement suite à la prochaine vacance d’un poste d’enseignant artistique, discipline formation éveil musical et interventions scolaires, au sein de l’E.M.M.D.D. de la Ville d’Obernai.
Missions / conditions d'exercice
Vous élaborez et mettez en œuvre avec les équipes pédagogiques des établissements scolaires des programmes d'interventions musicales dans les classes de maternelles ;.
Vous assurez, au sein de l’EMMDD : l’animation des ateliers collectifs d'éveil musical et d'initiation musicale pour les 3-6 ans, dans le cadre du projet pédagogique : un enseignement fondé sur l'oralité préalable, les pratiques vocales et corporelles, l'expérimentation avec les instruments, l'initiation au jeu collectif ;
Vous assurez le suivi pédagogique et l’évaluation des élèves.
Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective.
Vous assurez, au sein de l’EMMDD : l’animation des ateliers collectifs d'éveil musical et d'initiation musicale pour les 3-6 ans, dans le cadre du projet pédagogique : un enseignement fondé sur l'oralité préalable, les pratiques vocales et corporelles, l'expérimentation avec les instruments, l'initiation au jeu collectif ;
Vous assurez le suivi pédagogique et l’évaluation des élèves.
Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’État ou Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI) dans la discipline exigée ;
Vous disposez d’aptitude techniques, artistiques et pédagogiques adaptés à tous les âges, notamment la petite enfance (3 – 6 ans), ainsi qu’une solide expérience d’enseignement justifiée au sein d’un Conservatoire ou d’une Ecole de Musique ;
Vous disposez d’aptitude à la pédagogie de groupe
Sens du service public, des relations humaines, du travail en équipe
Vous êtes source de proposition et d’anticipation, réactivité et rigueur ;
Vous avez envie d’intégrer une équipe pluridisciplinaire, motivée et dynamique.
Vous disposez d’aptitude techniques, artistiques et pédagogiques adaptés à tous les âges, notamment la petite enfance (3 – 6 ans), ainsi qu’une solide expérience d’enseignement justifiée au sein d’un Conservatoire ou d’une Ecole de Musique ;
Vous disposez d’aptitude à la pédagogie de groupe
Sens du service public, des relations humaines, du travail en équipe
Vous êtes source de proposition et d’anticipation, réactivité et rigueur ;
Vous avez envie d’intégrer une équipe pluridisciplinaire, motivée et dynamique.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 88 49 95 70
Informations complémentaires
Vous voudrez bien adresser votre curriculum vitae (CV), accompagné éventuellement d’une lettre de motivation, à
Mairie d’Obernai 03 88 49 95 70
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80205
67213 OBERNAI Cedex
Mairie d’Obernai 03 88 49 95 70
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80205
67213 OBERNAI Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.