Une ou un Educateur intervenant en milieu familial F/H (Poste C-212)
Offre n° O067260511000015
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue des Vignes, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
La MECS la Cité de l'Enfance a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Les objectifs d'un placement sont d'assurer la sécurité de l'enfant, sa santé, son éducation, son développement social et culturel, son épanouissement personnel. Ces objectifs sont travaillés en coopération avec les parents détenteurs de l'autorité parentale.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les familles des enfants placés pour envisager un éventuel retour à domicile ou une augmentation des droits de visite et d'hébergement.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
La MECS la Cité de l'Enfance a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Les objectifs d'un placement sont d'assurer la sécurité de l'enfant, sa santé, son éducation, son développement social et culturel, son épanouissement personnel. Ces objectifs sont travaillés en coopération avec les parents détenteurs de l'autorité parentale.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les familles des enfants placés pour envisager un éventuel retour à domicile ou une augmentation des droits de visite et d'hébergement.
Missions / conditions d'exercice
Référent de la famille
- Il coordonne le travail des éducateurs référents (fratries)
- Il est l’interlocuteur privilégié de la famille dans son lien à l’établissement
- Il réalise les entretiens parentaux au sein de l’établissement, sur des objectifs précis
Evaluer et faire évoluer les compétences parentales
- Evaluation des compétences parentales en relation avec les autres professionnels du service famille :
- Compréhension des objectifs du placement
- Définition des objectifs parentaux du PPE
- Accompagnement/formation des parents sur ces objectifs (conseils, d’assistance extérieure (relais locaux, PMI, assistante sociale), de sorties, d’ateliers etc).
- Faire évoluer les compétences parentales
- Pérenniser les compétences acquises
- Définition des objectifs des VAD sur la base du PPE et des motifs du placement
- Coordonner les VAD avec les éducateurs référents pour croiser les regards et évaluer différents objectifs
- Accompagner les parents dans la réalisation des objectifs du PPE
- Tracer le travail engagé
Evaluer la notion de danger
- L’éducateur référent, sur la base des VAD, se positionne clairement en concertation avec les professionnels du service famille sur la notion de danger au domicile : il le caractérise et l’évalue de manière objectivée.
Rendre compte
- L’éducateur référent remplit les paragraphes liés aux objectifs parentaux, et aux attentes des parents dans le rapport de situation de l’enfant.
- Il partage les observations des professionnels du service familles, notamment en matière de danger au domicile.
- Il rend compte régulièrement à l’équipe éducative des observations et des évolutions possibles en matière de droit des parents, via le cahier de liaison notamment.
Vie de la cellule famille
- L’éducateur participe avec les autres professionnels de la cellule famille au bon fonctionnement de cette dernière :
Réunions d’équipe
- Partage d’information sur les situations
- Bilans auprès des équipes éducatives
- Création et partage d’outils
- Il coordonne le travail des éducateurs référents (fratries)
- Il est l’interlocuteur privilégié de la famille dans son lien à l’établissement
- Il réalise les entretiens parentaux au sein de l’établissement, sur des objectifs précis
Evaluer et faire évoluer les compétences parentales
- Evaluation des compétences parentales en relation avec les autres professionnels du service famille :
- Compréhension des objectifs du placement
- Définition des objectifs parentaux du PPE
- Accompagnement/formation des parents sur ces objectifs (conseils, d’assistance extérieure (relais locaux, PMI, assistante sociale), de sorties, d’ateliers etc).
- Faire évoluer les compétences parentales
- Pérenniser les compétences acquises
- Définition des objectifs des VAD sur la base du PPE et des motifs du placement
- Coordonner les VAD avec les éducateurs référents pour croiser les regards et évaluer différents objectifs
- Accompagner les parents dans la réalisation des objectifs du PPE
- Tracer le travail engagé
Evaluer la notion de danger
- L’éducateur référent, sur la base des VAD, se positionne clairement en concertation avec les professionnels du service famille sur la notion de danger au domicile : il le caractérise et l’évalue de manière objectivée.
Rendre compte
- L’éducateur référent remplit les paragraphes liés aux objectifs parentaux, et aux attentes des parents dans le rapport de situation de l’enfant.
- Il partage les observations des professionnels du service familles, notamment en matière de danger au domicile.
- Il rend compte régulièrement à l’équipe éducative des observations et des évolutions possibles en matière de droit des parents, via le cahier de liaison notamment.
Vie de la cellule famille
- L’éducateur participe avec les autres professionnels de la cellule famille au bon fonctionnement de cette dernière :
Réunions d’équipe
- Partage d’information sur les situations
- Bilans auprès des équipes éducatives
- Création et partage d’outils
Profils recherchés
Profil de recrutement
- Diplôme d'état exigé (éducateur spécialisé, assistant de service social)
- Intérêt pour le public enfants ou adolescents et le développement du travail avec les familles et les partenaires
- Appétence pour le travail en équipe et le développement de projets éducatifs, culturels, sportifs
- Capacités d'adaptation et de réflexion
- Aptitude à gérer les conflits et les situations de tension
- Appétence pour la construction du projet éducatif de l'enfant
- Créativité pour dynamiser et diversifier le quotidien des enfants/adolescents notamment par des activités en extérieur
- Facilité de communication orale et capacité à rédiger des écrits professionnels variés
- Attestation d'honorabilité obligatoire
Spécificités du poste
- Recrutement sur les cadres d'emplois des Assistants socio-éducatif
- Poste ouvert en priorité au recrutement d'un agent titulaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'1 an avec renouvellement possible)
- Rémunération attractive avec primes : régime indemnitaire, 13e mois, SEGUR
- Poste basé à Colmar - MECS Cité de l'Enfance, 7 rue des Vignes
- Avantages possibles : tickets restaurant, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel.
- Diplôme d'état exigé (éducateur spécialisé, assistant de service social)
- Intérêt pour le public enfants ou adolescents et le développement du travail avec les familles et les partenaires
- Appétence pour le travail en équipe et le développement de projets éducatifs, culturels, sportifs
- Capacités d'adaptation et de réflexion
- Aptitude à gérer les conflits et les situations de tension
- Appétence pour la construction du projet éducatif de l'enfant
- Créativité pour dynamiser et diversifier le quotidien des enfants/adolescents notamment par des activités en extérieur
- Facilité de communication orale et capacité à rédiger des écrits professionnels variés
- Attestation d'honorabilité obligatoire
Spécificités du poste
- Recrutement sur les cadres d'emplois des Assistants socio-éducatif
- Poste ouvert en priorité au recrutement d'un agent titulaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'1 an avec renouvellement possible)
- Rémunération attractive avec primes : régime indemnitaire, 13e mois, SEGUR
- Poste basé à Colmar - MECS Cité de l'Enfance, 7 rue des Vignes
- Avantages possibles : tickets restaurant, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Social%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.