Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O067260511001106
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'Ecole, Kirchheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous travaillerez au sein du RPE à Kirchheim. Le Relais Petite Enfance Intercommunal est un lieu d’information, de rencontres et d’échanges au service des professionnels de la petite enfance et des parents.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : INFORMER LES PARENTS ET LES PROFESSIONNELS DE LA PETITE ENFANCE
* Informer les parents
o Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs existants sur le territoire
o Délivrer une information générale en matière de droit du travail et orienter les parents vers les bons interlocuteurs
* Informer les professionnels de l’accueil de la petite enfance
o Donner une information générale aux professionnels sur l’ensemble des métiers de la petite enfance
o Informer les assistants maternels sur les modalités d’exercice de leur profession et délivrer une information générale en matière de droit du travail
MISSION 2 : OFFRIR UN CADRE DE RENCONTRES ET D’ECHANGES DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES
* Le RPE comme lieu de professionnalisation
o Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (groupes de paroles / débat / conférences/ promotion de la formation …)
o Organiser des temps d’activités et d’animation pour les enfants accompagnés des assistants maternels
* Le RPE comme lieu d’animation
o Faciliter l’accès aux différents services existants et créer des passerelles entre les multi-accueils, le service jeunesse et les périscolaires de la Communauté de Communes
o Favoriser les échanges et développer le lien social, en organisant des temps d’animation et d’activité en direction des parents, des professionnels et des enfants
o Favoriser les échanges avec les structures du territoire
* Informer les parents
o Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs existants sur le territoire
o Délivrer une information générale en matière de droit du travail et orienter les parents vers les bons interlocuteurs
* Informer les professionnels de l’accueil de la petite enfance
o Donner une information générale aux professionnels sur l’ensemble des métiers de la petite enfance
o Informer les assistants maternels sur les modalités d’exercice de leur profession et délivrer une information générale en matière de droit du travail
MISSION 2 : OFFRIR UN CADRE DE RENCONTRES ET D’ECHANGES DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES
* Le RPE comme lieu de professionnalisation
o Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (groupes de paroles / débat / conférences/ promotion de la formation …)
o Organiser des temps d’activités et d’animation pour les enfants accompagnés des assistants maternels
* Le RPE comme lieu d’animation
o Faciliter l’accès aux différents services existants et créer des passerelles entre les multi-accueils, le service jeunesse et les périscolaires de la Communauté de Communes
o Favoriser les échanges et développer le lien social, en organisant des temps d’animation et d’activité en direction des parents, des professionnels et des enfants
o Favoriser les échanges avec les structures du territoire
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
- Capacité d’écoute et de médiation
- Autonomie et rigueur
- Connaissance des techniques d’animation et dynamique de groupe
- Maîtrise de l’outil informatique
- Expérience dans un poste similaire
- Permis B exigé
- Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
- Capacité d’écoute et de médiation
- Autonomie et rigueur
- Connaissance des techniques d’animation et dynamique de groupe
- Maîtrise de l’outil informatique
- Expérience dans un poste similaire
- Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0388647444
Informations complémentaires
Poste à 25 heures hebdomadaire.
Prévoir des réunions en soirée
Rattachement hiérarchique : responsable enfance et jeunesse de la Communauté de Communes
Déplacements fréquents
CV et lettre de motivation à adresser à :
rh@mossigvignoble.fr
Prévoir des réunions en soirée
Rattachement hiérarchique : responsable enfance et jeunesse de la Communauté de Communes
Déplacements fréquents
CV et lettre de motivation à adresser à :
rh@mossigvignoble.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA MOSSIG ET DU VIGNOBLE
>33 rue des pins
67310 Wasselonne
>33 rue des pins
67310 Wasselonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
