Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O067260512000810
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue du Château - B.P. 41023, Lingolsheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueillir et encadrer les enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires et extrascolaire
Missions / conditions d'exercice
Encadrer les enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires et extrascolaire
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et le mettre en œuvre
• Proposer, préparer et organiser des animations en lien avec le projet pédagogique et les besoins de l'enfant
• Accompagner les projets des enfants et réaliser des animations diverses
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (passages aux toilettes, hygiène, repas, rangements…) et développer leur autonomie
• Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
• Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie en collectivité
• Être attentif aux comportements « inhabituels » de l’enfant et faire remonter les informations à sa hiérarchie
• Identifier les enfants avec un PAI (Protocole d’Accueil Individualisé), connaître le protocole et l’emplacement des trousses de secours
• Participer activement aux réunions d’équipe
Participer au fonctionnement de la structure
• Tenir à jour les listes de présences, signaler les absences et organiser les départs. Vérifier la présence et le départ des enfants inscrits au service
• Gérer le stock du matériel et des jeux
• Economiser et entretenir le matériel mis à disposition et respecter les consignes de tri
• Participer aux tâches liées au fonctionnement du lieu d’accueil (inventaire, commande du matériel, nettoyage, rangement)
• Collaborer avec les agents d’entretiens, les agents de restauration, les agents techniques, les partenaires extérieurs
Participer à la continuité pédagogique
• Être le relais d’information sur les temps extra-scolaire et périscolaire auprès de la hiérarchie, la coordinatrice périscolaire, les parents, les ATSEM, les enseignants
• Collaborer avec les autres animateurs, les ATSEM, enseignants
Activités complémentaires
- Participer à la vie de l'école par exemple les fêtes de l'école
- Participer aux réunions d'équipe tous les 15 jours de 14h00 — 15h30
Temps de travail
Lissage annuel
Horaires période jours scolaires :
Du lundi au vendredi de 11h15 à 13h35 et de 16h00 à 18h15 Variable selon nécessité de service
Réunions de travail (réunions d'équipe) 14h à 16h selon planning
Mobilité pour un remplacement sur un autre site de la Ville
Changement d’affectation possible selon nécessité du service
Horaires période Accueil de loisirs mercredi et vacances :
Amplitude horaire de 7h45 à 18h15
ALM mercredi occasionnel : 9h selon planning
ALM vacances : 40h semaine selon planning
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et le mettre en œuvre
• Proposer, préparer et organiser des animations en lien avec le projet pédagogique et les besoins de l'enfant
• Accompagner les projets des enfants et réaliser des animations diverses
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (passages aux toilettes, hygiène, repas, rangements…) et développer leur autonomie
• Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
• Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie en collectivité
• Être attentif aux comportements « inhabituels » de l’enfant et faire remonter les informations à sa hiérarchie
• Identifier les enfants avec un PAI (Protocole d’Accueil Individualisé), connaître le protocole et l’emplacement des trousses de secours
• Participer activement aux réunions d’équipe
Participer au fonctionnement de la structure
• Tenir à jour les listes de présences, signaler les absences et organiser les départs. Vérifier la présence et le départ des enfants inscrits au service
• Gérer le stock du matériel et des jeux
• Economiser et entretenir le matériel mis à disposition et respecter les consignes de tri
• Participer aux tâches liées au fonctionnement du lieu d’accueil (inventaire, commande du matériel, nettoyage, rangement)
• Collaborer avec les agents d’entretiens, les agents de restauration, les agents techniques, les partenaires extérieurs
Participer à la continuité pédagogique
• Être le relais d’information sur les temps extra-scolaire et périscolaire auprès de la hiérarchie, la coordinatrice périscolaire, les parents, les ATSEM, les enseignants
• Collaborer avec les autres animateurs, les ATSEM, enseignants
Activités complémentaires
- Participer à la vie de l'école par exemple les fêtes de l'école
- Participer aux réunions d'équipe tous les 15 jours de 14h00 — 15h30
Temps de travail
Lissage annuel
Horaires période jours scolaires :
Du lundi au vendredi de 11h15 à 13h35 et de 16h00 à 18h15 Variable selon nécessité de service
Réunions de travail (réunions d'équipe) 14h à 16h selon planning
Mobilité pour un remplacement sur un autre site de la Ville
Changement d’affectation possible selon nécessité du service
Horaires période Accueil de loisirs mercredi et vacances :
Amplitude horaire de 7h45 à 18h15
ALM mercredi occasionnel : 9h selon planning
ALM vacances : 40h semaine selon planning
Profils recherchés
Diplôme dans le domaine obligatoire.
- SAVOIR:
Connaissances des besoins de l'enfant entre 3 ans et 11 ans
Connaissances des bases de la psychologie et de la pédagogie des enfants
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité en accueil collectif de mineur
- SAVOIR FAIRE :
Connaissances des techniques d'animation et d'encadrement
Savoir travailler en équipe
Savoir utiliser les outils bureautiques
- SAVOIR:
Connaissances des besoins de l'enfant entre 3 ans et 11 ans
Connaissances des bases de la psychologie et de la pédagogie des enfants
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité en accueil collectif de mineur
- SAVOIR FAIRE :
Connaissances des techniques d'animation et d'encadrement
Savoir travailler en équipe
Savoir utiliser les outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0388788888
Informations complémentaires
Diplôme dans le domaine obligatoire.
Avantages liés à la collectivité :
- CNAS
- Participation employeur à la protection sociale (risques Santé et Prévoyance)
- Tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole, Maison des Arts de Lingolsheim)
- Prime de 13ème mois (1 an d'ancienneté)
- Accès aux repas de restauration scolaire sur réservation, salle de détente et de restauration.
Avantages liés à la collectivité :
- CNAS
- Participation employeur à la protection sociale (risques Santé et Prévoyance)
- Tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole, Maison des Arts de Lingolsheim)
- Prime de 13ème mois (1 an d'ancienneté)
- Accès aux repas de restauration scolaire sur réservation, salle de détente et de restauration.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.