CHARGÉ - CHARGÉE DE MISSION STRATÉGIE IMMOBILIÈRE
Offre n° O067260515000150
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent·es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire.
Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin.
Qui sommes nous ?
La Direction de l’Architecture et du Patrimoine est une direction projets de 230 expert.es qui apportent conseils et solutions globales à la gestion d’un patrimoine de 1800 bâtiments sur des thématiques variées comme le sport, la culture, l’éducation, le social, les locaux administratifs au service des politiques publiques.
Dans un contexte de raréfaction du foncier et de nécessaire réduction des consommations énergétiques, elle accompagne la transformation du territoire tout en développant une culture de la sobriété énergétique et bâtimentaire (mutualisation des usages).
Notre objectif ? Pensez la ville de demain !
Notre ambition ? Innovons, préservons et mutualisons pour répondre aux besoins des politiques publiques tout en relevant le défi de la transition énergétique
Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin.
Qui sommes nous ?
La Direction de l’Architecture et du Patrimoine est une direction projets de 230 expert.es qui apportent conseils et solutions globales à la gestion d’un patrimoine de 1800 bâtiments sur des thématiques variées comme le sport, la culture, l’éducation, le social, les locaux administratifs au service des politiques publiques.
Dans un contexte de raréfaction du foncier et de nécessaire réduction des consommations énergétiques, elle accompagne la transformation du territoire tout en développant une culture de la sobriété énergétique et bâtimentaire (mutualisation des usages).
Notre objectif ? Pensez la ville de demain !
Notre ambition ? Innovons, préservons et mutualisons pour répondre aux besoins des politiques publiques tout en relevant le défi de la transition énergétique
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre :
Vous contribuez, en appui au Responsable de la MSI, à la mise en œuvre du schéma directeur immobilier.
Vous définissez une vision stratégique du patrimoine (conserver, rénover, transformer, céder).
Vous formulez des préconisations d’entretien, de rénovation ou d’optimisation des usages d’un point de vue technique, juridique et financier.
Vous définissez le montant des travaux à inscrire au plan pluriannuel d’investissement (PPI) en vous appuyant des plans de cession, les besoins des services, les contraintes budgétaires, et l’expertise technique du/de la technicien·ne référent·e patrimoine.
Vous coordonnez les expertises techniques et financières pour évaluer la pertinence des projets de réhabilitation, construction ou acquisition, en lien avec le/la technicien·ne référent·e patrimonial·e et les acteurs·trices internes et externes (service maintenance bâtiment, services opérationnels).
Vous constituez des notes globales et synthétiques d’aide à la décision (juridique, économique et technique).
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 2 rue de la Fonderie à Strasbourg.
Vous contribuez, en appui au Responsable de la MSI, à la mise en œuvre du schéma directeur immobilier.
Vous définissez une vision stratégique du patrimoine (conserver, rénover, transformer, céder).
Vous formulez des préconisations d’entretien, de rénovation ou d’optimisation des usages d’un point de vue technique, juridique et financier.
Vous définissez le montant des travaux à inscrire au plan pluriannuel d’investissement (PPI) en vous appuyant des plans de cession, les besoins des services, les contraintes budgétaires, et l’expertise technique du/de la technicien·ne référent·e patrimoine.
Vous coordonnez les expertises techniques et financières pour évaluer la pertinence des projets de réhabilitation, construction ou acquisition, en lien avec le/la technicien·ne référent·e patrimonial·e et les acteurs·trices internes et externes (service maintenance bâtiment, services opérationnels).
Vous constituez des notes globales et synthétiques d’aide à la décision (juridique, économique et technique).
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 2 rue de la Fonderie à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine du bâtiment, de l'immobilier ou équivalent.
Vous avez une expérience dans la gestion immobilière.
Vos atouts ?
Votre expertise des techniques du bâtiment et de la gestion énergétique.
Votre maitrise du cadre juridique (droit immobilier, réglementation ERP, droit de l'urbanisme).
Votre capacité à synthétiser, à percevoir les enjeux, contraintes et besoins pour hiérarchiser les priorités.
Votre aptitude à coordonner les acteurs internes et externes et à travailler en transversalité.
Votre capacité à réaliser des analyses multicritères (techniques, juridiques, financières).
Votre aisance relationnelle et votre esprit d'analyse.
Vous avez une expérience dans la gestion immobilière.
Vos atouts ?
Votre expertise des techniques du bâtiment et de la gestion énergétique.
Votre maitrise du cadre juridique (droit immobilier, réglementation ERP, droit de l'urbanisme).
Votre capacité à synthétiser, à percevoir les enjeux, contraintes et besoins pour hiérarchiser les priorités.
Votre aptitude à coordonner les acteurs internes et externes et à travailler en transversalité.
Votre capacité à réaliser des analyses multicritères (techniques, juridiques, financières).
Votre aisance relationnelle et votre esprit d'analyse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.