Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O067260515000187
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de l’Eglise, Urmatt (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire plus primes
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Nettoyer les espaces publics de la commune
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Entretenir la voirie communale, réparations de premier niveau et entretien mobilier urbain et signalétique
Manutention déplacements et manutention de charges , montage et démontage (podium chapiteaux...) lors de évènements organisés sur le territoire
Mise en place des illuminations de Noël
Participer à la maintenance sur le réseau d'éclairage public, en lien avec l'électricien
Utilisation dispositifs mobiles (échelle, escabeau, nacelle...)
Assurer le déneigement si nécessaire
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Nettoyer les espaces publics de la commune
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Entretenir la voirie communale, réparations de premier niveau et entretien mobilier urbain et signalétique
Manutention déplacements et manutention de charges , montage et démontage (podium chapiteaux...) lors de évènements organisés sur le territoire
Mise en place des illuminations de Noël
Participer à la maintenance sur le réseau d'éclairage public, en lien avec l'électricien
Utilisation dispositifs mobiles (échelle, escabeau, nacelle...)
Assurer le déneigement si nécessaire
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Connaître les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail, et appliquer les règles de sécurité aux usagers
-Savoir organiser son activité et rendre compte
-Capacité d'analyse des dysfonctionnements et prise d'initiative
-Habilitations électriques en cours de validité appréciées
-Caces souhaités
-Esprit d'équipe, aisance relationnelle
-Sens de l'écoute et de l'observation
-Sens du service public
-Rigueur
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Connaître les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail, et appliquer les règles de sécurité aux usagers
-Savoir organiser son activité et rendre compte
-Capacité d'analyse des dysfonctionnements et prise d'initiative
-Habilitations électriques en cours de validité appréciées
-Caces souhaités
-Esprit d'équipe, aisance relationnelle
-Sens de l'écoute et de l'observation
-Sens du service public
-Rigueur
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.