UN(E) ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H/F)
Offre n° O067260518000481
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie d obernai - place du marché - C.S. 80205, Obernai (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération attractive fixée en référence à la grille indiciaire du grade pourvu ; Versement d’un 13ème mois ; RIFSEEP ; Participation à cotisation de la mutuelle santé et de la prévoyance ; Titres « restaurant » ; FMD
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la Ville d’Obernai intervient auprès de nos concitoyens qui rencontrent des difficultés et qui ont besoin d’être informés sur leurs droits sociaux, accompagnés dans leurs démarches ou orientés vers un partenaire institutionnel ou associatif.
Le pôle administratif du CCAS est constitué de 2 agents, dont une responsable et une assistante de direction. Les bureaux sont situés à l’Hôtel de Ville.
Le présent recrutement vise à pourvoir à la prochaine vacance d’un poste d’assistant de direction.
Le pôle administratif du CCAS est constitué de 2 agents, dont une responsable et une assistante de direction. Les bureaux sont situés à l’Hôtel de Ville.
Le présent recrutement vise à pourvoir à la prochaine vacance d’un poste d’assistant de direction.
Missions / conditions d'exercice
• Vous participez à l’organisation pratique du service et apportez une aide permanente à la Responsable de l'Action Sociale en matière d’organisation, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et de suivi de dossiers.
• Vous constituez des dossiers administratifs et financiers.
• Vous participez à la rédaction d'actes juridiques (délibérations, arrêtés, etc.).
• Vous participez à l'élaboration, à l'exécution et au contrôle du budget.
• Vous assurez la relation avec les usagers (notamment les personnes en situation de difficultés), services extérieurs ou
services utilisateurs.
Référence Métiers : FPDIR038
• Vous constituez des dossiers administratifs et financiers.
• Vous participez à la rédaction d'actes juridiques (délibérations, arrêtés, etc.).
• Vous participez à l'élaboration, à l'exécution et au contrôle du budget.
• Vous assurez la relation avec les usagers (notamment les personnes en situation de difficultés), services extérieurs ou
services utilisateurs.
Référence Métiers : FPDIR038
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 4 (BAC) ou supérieur dans les domaines administratifs ou financiers ;
• Vous avez une connaissance de l'environnement social (CCAS) ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques, les logiciels (suite office, internet, etc.) et les TIC ;
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Vous avez une capacité à gérer des situations difficiles d'accueil des publics en difficulté et défavorisé ;
• Vous avez le sens du service public et des relations humaines.
• Vous faites preuve de curiosité et d’autonomie.
• Vous avez une connaissance de l'environnement social (CCAS) ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques, les logiciels (suite office, internet, etc.) et les TIC ;
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Vous avez une capacité à gérer des situations difficiles d'accueil des publics en difficulté et défavorisé ;
• Vous avez le sens du service public et des relations humaines.
• Vous faites preuve de curiosité et d’autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388499595
Informations complémentaires
Vous voudrez bien adresser votre curriculum vitae (CV), accompagné d’une lettre de motivation à :
Mairie d’Obernai
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80205
67213 OBERNAI Cedex
Mairie d’Obernai
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80205
67213 OBERNAI Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.