aide soignant
Offre n° O067260520001451
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de Retraite du Badbronn - 18-20 Rue de l'Ortenbourg, Châtenois (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
l’aide à la toilette des résidents, veille au bien être des résidents, aide aux repas, divers actes et transmissions
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la présence rassurante et bienveillante auprès des résidents.
* Favoriser leur confort et leur bien-être physique, psychologique et social.
* Aider à leur maintien de l’autonomie dans les gestes de la vie quotidienne (se laver, s’habiller, se déplacer, etc.).
* Accompagner les résidents dans les soins d’hygiène (toilette, soins bucco-dentaires, soins capillaires, etc.).
*Assurer la prévention des escarres, des infections et autres complications liées à la dépendance.
*Surveiller l’état général des résidents (douleurs, fatigue, humeur, etc.).
* Observer l’état de santé des résidents et relever toute modification ou anomalie.
*Transmettre les informations pertinentes à l’infirmier ou à l’équipe médicale.
* Participer à la mise à jour du dossier de chaque résident.
* Accompagner les résidents lors des repas, en respectant leur appétit et leurs besoins spécifiques.
* Surveiller la prise alimentaire et signaler toute difficulté.
*Encourager la participation à des activités adaptées (jeux, exercices, ateliers).
*Aider à maintenir ou à retrouver une certaine autonomie et socialisation.
* Appliquer strictement les protocols d’hygiène et de sécurité.
Respecter la confidentialité et la dignité des résidents.
*Collaborer avec l’ensemble de l’équipe (infirmiers, médecins, animateurs, agents d’entretien).
*Participer aux réunions d’équipe et aux transmissions.
* Contribuer à la rédaction de comptes rendus ou de rapports d’activités.
*Participer à la gestion du matériel médical et des fournitures.
* Favoriser leur confort et leur bien-être physique, psychologique et social.
* Aider à leur maintien de l’autonomie dans les gestes de la vie quotidienne (se laver, s’habiller, se déplacer, etc.).
* Accompagner les résidents dans les soins d’hygiène (toilette, soins bucco-dentaires, soins capillaires, etc.).
*Assurer la prévention des escarres, des infections et autres complications liées à la dépendance.
*Surveiller l’état général des résidents (douleurs, fatigue, humeur, etc.).
* Observer l’état de santé des résidents et relever toute modification ou anomalie.
*Transmettre les informations pertinentes à l’infirmier ou à l’équipe médicale.
* Participer à la mise à jour du dossier de chaque résident.
* Accompagner les résidents lors des repas, en respectant leur appétit et leurs besoins spécifiques.
* Surveiller la prise alimentaire et signaler toute difficulté.
*Encourager la participation à des activités adaptées (jeux, exercices, ateliers).
*Aider à maintenir ou à retrouver une certaine autonomie et socialisation.
* Appliquer strictement les protocols d’hygiène et de sécurité.
Respecter la confidentialité et la dignité des résidents.
*Collaborer avec l’ensemble de l’équipe (infirmiers, médecins, animateurs, agents d’entretien).
*Participer aux réunions d’équipe et aux transmissions.
* Contribuer à la rédaction de comptes rendus ou de rapports d’activités.
*Participer à la gestion du matériel médical et des fournitures.
Profils recherchés
Diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS) requis
* Participer aux formations régulières liées à la prise en charge des personnes âgées, à l’hygiène, à la sécurité, etc.
Compétences requises
* Connaissance des soins d’hygiène et de confort.
* Capacité à observer et à détecter les signes de détérioration de l’état de santé.
* Maîtrise des gestes de premiers secours.
* Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
* Capacité à utiliser du matériel médical ou d’aide à la mobilité
* Écoute attentive et empathie envers les résidents.
* Respect de la dignité, de la confidentialité et de l’autonomie des personnes.
*Sens de la communication, capacité à rassurer et à instaurer une relation de confiance.
* Patience, disponibilité et écoute active.
* Gestion du temps et des priorités dans un environnement souvent sollicité.
* Travail en équipe pluridisciplinaire.
* Respect des protocoles et des procédures.
* Rigueur et sérieux.
*Sens de l’éthique et du secret professionnel.
* Adaptabilité face aux situations changeantes et à la dépendance des résidents.
* Discrétion et respect de la vie privée.
* Participer aux formations régulières liées à la prise en charge des personnes âgées, à l’hygiène, à la sécurité, etc.
Compétences requises
* Connaissance des soins d’hygiène et de confort.
* Capacité à observer et à détecter les signes de détérioration de l’état de santé.
* Maîtrise des gestes de premiers secours.
* Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
* Capacité à utiliser du matériel médical ou d’aide à la mobilité
* Écoute attentive et empathie envers les résidents.
* Respect de la dignité, de la confidentialité et de l’autonomie des personnes.
*Sens de la communication, capacité à rassurer et à instaurer une relation de confiance.
* Patience, disponibilité et écoute active.
* Gestion du temps et des priorités dans un environnement souvent sollicité.
* Travail en équipe pluridisciplinaire.
* Respect des protocoles et des procédures.
* Rigueur et sérieux.
*Sens de l’éthique et du secret professionnel.
* Adaptabilité face aux situations changeantes et à la dépendance des résidents.
* Discrétion et respect de la vie privée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388823003
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation, diplôme DEAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.