Directeur des Services Techniques
Offre n° O067260527000823
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Albert Gerig - B.P. 10, Ostwald (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + primes
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Ostwald recrute un Directeur des Services Techniques H/F, chargé de diriger, coordonner et animer le Pôle Aménagements et Cadre de Vie, de piloter les projets techniques de la collectivité et de mettre en œuvre la politique de la collectivité en la matière.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’1 an renouvelable)
Date de prise de poste : dès que possible
Temps de travail : temps complet avec forfait jours, réunions possibles en soirée.
Rémunération / Avantages :
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + CNAS selon ancienneté + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole) + Forfait Mobilité Durable sous conditions.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’1 an renouvelable)
Date de prise de poste : dès que possible
Temps de travail : temps complet avec forfait jours, réunions possibles en soirée.
Rémunération / Avantages :
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + CNAS selon ancienneté + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole) + Forfait Mobilité Durable sous conditions.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre et suivre les projets techniques :
- Programmer et planifier les opérations et les travaux
- Analyser les besoins d'études
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Etablir et chiffrer un préprogramme d'opération
- Effectuer le suivi des projets en assurant une présence régulière sur les chantiers
Piloter et suivre les contrats :
- Coordonner la rédaction des dossiers de consultation
- Elaborer des cahiers des charges et rédiger les clauses techniques
- Etablir des outils de suivi, des bilans techniques et financiers
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
Elaborer et suivre le budget :
- Elaborer un budget prévisionnel en prenant en compte les contraintes budgétaires
- Contrôler la passation et l'exécution des marchés
- Planifier des investissements
Encadrer les agents :
- Manager, conseiller, orienter et encadrer les agents
- Définir les besoins du pôle et coordonner les services
- Participer aux recrutements
- Evaluer les agents
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
Superviser la gestion des dossiers d'urbanisme :
- Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques dans le domaine
- Suivre l'activité quotidienne du service (commissions, suivi des dossiers...)
Proposer et mettre en œuvre la démarche de développement durable :
- Compléter le plan de gestion et s'assurer de son application
- Assurer le suivi des espèces protégées
- Assurer le suivi de la gestion des forêts (ONF…)
Missions complémentaires :
- Rédiger les délibérations du Conseil Municipal en lien avec le pôle
- Assurer une veille juridique sur le domaine technique
- Assurer le suivi de la voirie en lien avec l'Eurométropole de Strasbourg
- Coordonner l'organisation des manifestations de la Ville
- Veiller au suivi des Etablissements Recevant du Public (ERP)
- Programmer et planifier les opérations et les travaux
- Analyser les besoins d'études
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Etablir et chiffrer un préprogramme d'opération
- Effectuer le suivi des projets en assurant une présence régulière sur les chantiers
Piloter et suivre les contrats :
- Coordonner la rédaction des dossiers de consultation
- Elaborer des cahiers des charges et rédiger les clauses techniques
- Etablir des outils de suivi, des bilans techniques et financiers
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
Elaborer et suivre le budget :
- Elaborer un budget prévisionnel en prenant en compte les contraintes budgétaires
- Contrôler la passation et l'exécution des marchés
- Planifier des investissements
Encadrer les agents :
- Manager, conseiller, orienter et encadrer les agents
- Définir les besoins du pôle et coordonner les services
- Participer aux recrutements
- Evaluer les agents
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
Superviser la gestion des dossiers d'urbanisme :
- Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques dans le domaine
- Suivre l'activité quotidienne du service (commissions, suivi des dossiers...)
Proposer et mettre en œuvre la démarche de développement durable :
- Compléter le plan de gestion et s'assurer de son application
- Assurer le suivi des espèces protégées
- Assurer le suivi de la gestion des forêts (ONF…)
Missions complémentaires :
- Rédiger les délibérations du Conseil Municipal en lien avec le pôle
- Assurer une veille juridique sur le domaine technique
- Assurer le suivi de la voirie en lien avec l'Eurométropole de Strasbourg
- Coordonner l'organisation des manifestations de la Ville
- Veiller au suivi des Etablissements Recevant du Public (ERP)
Profils recherchés
Bac+5 en génie civil / bâtiment
Permis B exigé
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
SAVOIRS :
- Connaître l'environnement territorial
- Maîtriser les règles en matière de commande publique et d'urbanisme
- Maîtriser la règlementation et les normes de sécurité des bâtiments
- Connaître les bases de la comptabilité publique
- Connaître le Code des Marchés Publics, le Code de l'Habitat et de la Construction
SAVOIR-FAIRE :
- Utiliser l'outil informatique (bureautique, dessin) et les Systèmes d'Information Géographique (SIG)
- Emettre des propositions et des solutions techniques
- Animer des réunions
- Manager une équipe
- Conseiller les élus
- Posséder des bonnes techniques rédactionnelles
- Conduire des projets
SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Sens de l'accueil
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations
- Force de proposition
Permis B exigé
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
SAVOIRS :
- Connaître l'environnement territorial
- Maîtriser les règles en matière de commande publique et d'urbanisme
- Maîtriser la règlementation et les normes de sécurité des bâtiments
- Connaître les bases de la comptabilité publique
- Connaître le Code des Marchés Publics, le Code de l'Habitat et de la Construction
SAVOIR-FAIRE :
- Utiliser l'outil informatique (bureautique, dessin) et les Systèmes d'Information Géographique (SIG)
- Emettre des propositions et des solutions techniques
- Animer des réunions
- Manager une équipe
- Conseiller les élus
- Posséder des bonnes techniques rédactionnelles
- Conduire des projets
SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Sens de l'accueil
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations
- Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0368002847
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse : emploi@ostwald.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'OSTWALD
>3 rue Albert Gerig - B.P. 10
67541 OSTWALD
>3 rue Albert Gerig - B.P. 10
67541 OSTWALD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.