Coordinateur.trice périscolaire
Offre n° O067260529000294
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue du Château - B.P. 41023, Lingolsheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Management des équipes : animateurs et ATSEM sur site
Être le garant de l'organisation et du bon fonctionnement du périscolaire de l'école ou du groupe scolaire
Assurer la continuité des temps scolaires, péri et extrascolaires au sein de l'école ou du groupe scolaire
Mettre en œuvre le projet éducatif de la Ville en lien avec l'Éducation Nationale
Être le garant de l'organisation et du bon fonctionnement du périscolaire de l'école ou du groupe scolaire
Assurer la continuité des temps scolaires, péri et extrascolaires au sein de l'école ou du groupe scolaire
Mettre en œuvre le projet éducatif de la Ville en lien avec l'Éducation Nationale
Missions / conditions d'exercice
Management/gestion d’équipe
• Encadrer les agents de la ville intervenant au sein d’une école ou d’un groupe scolaire
• Organiser le temps de travail des agents et gérer le planning de présences
• Encadrer et animer l’équipe lors de réunions, de temps de régulation
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Assurer un soutien pédagogique et méthodologique des encadrants périscolaires
• Evaluer le personnel et réaliser les entretiens annuels des ATSEM et des animateurs
• Se montrer disponible et à l’écoute de l’équipe
• Accompagner les agents en matière de techniques d’animation
• Gestion de conflits
• Relayer toutes problématiques à sa hiérarchie
• Accompagner et former les agents sur les outils et les procédures (Agora, Outlook)
Pédagogie
• Mettre en œuvre concrètement le projet éducatif du Pôle Enfance et être le garant de l’application de ce dernier
• Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques
• Garantir la cohérence des projets d’animation de l’équipe et ajuster les propositions
• Repérer les enfants en difficulté et en informer le Pôle Enfance. Prendre l’attache du Pôle Famille si besoin
• Organiser des exercices d’évacuation sur le temps périscolaire et participer à ceux du temps scolaires
Fonctionnement des services périscolaires
• Gérer les absences et les remplacements des animateurs sur l’ensemble des sites
• Assurer le bon fonctionnement des services périscolaires du site et en améliorer le fonctionnement en lien avec les équipes
• Assurer la gestion administrative et budgétaire courante : suivi du budget, présence des enfants, stocks, commandes
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités et projets produits par l’équipe
• Communiquer avec les familles
Relation avec les partenaires
• Solliciter le Pôle Famille si besoin
• Collaborer avec la direction d’école et les enseignants
• Collaborer avec le médecin et l’infirmière scolaire pour garantir la prise en charge d’un suivi sanitaire
• Transmettre les problématiques techniques via le logiciel E-Atal
• Faciliter la mutualisation des locaux avec les différents partenaires
• Assurer le suivi sur site de la prestation repas et transmettre tout dysfonctionnement au prestataire et au Pôle Enfance
Activités complémentaires
Remplacer une absence durant le temps périscolaire
Intervenir en tant qu'animateur au sein de l'accueil de loisirs maternel
Horaires variables
planning annualisé
• Encadrer les agents de la ville intervenant au sein d’une école ou d’un groupe scolaire
• Organiser le temps de travail des agents et gérer le planning de présences
• Encadrer et animer l’équipe lors de réunions, de temps de régulation
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Assurer un soutien pédagogique et méthodologique des encadrants périscolaires
• Evaluer le personnel et réaliser les entretiens annuels des ATSEM et des animateurs
• Se montrer disponible et à l’écoute de l’équipe
• Accompagner les agents en matière de techniques d’animation
• Gestion de conflits
• Relayer toutes problématiques à sa hiérarchie
• Accompagner et former les agents sur les outils et les procédures (Agora, Outlook)
Pédagogie
• Mettre en œuvre concrètement le projet éducatif du Pôle Enfance et être le garant de l’application de ce dernier
• Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques
• Garantir la cohérence des projets d’animation de l’équipe et ajuster les propositions
• Repérer les enfants en difficulté et en informer le Pôle Enfance. Prendre l’attache du Pôle Famille si besoin
• Organiser des exercices d’évacuation sur le temps périscolaire et participer à ceux du temps scolaires
Fonctionnement des services périscolaires
• Gérer les absences et les remplacements des animateurs sur l’ensemble des sites
• Assurer le bon fonctionnement des services périscolaires du site et en améliorer le fonctionnement en lien avec les équipes
• Assurer la gestion administrative et budgétaire courante : suivi du budget, présence des enfants, stocks, commandes
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités et projets produits par l’équipe
• Communiquer avec les familles
Relation avec les partenaires
• Solliciter le Pôle Famille si besoin
• Collaborer avec la direction d’école et les enseignants
• Collaborer avec le médecin et l’infirmière scolaire pour garantir la prise en charge d’un suivi sanitaire
• Transmettre les problématiques techniques via le logiciel E-Atal
• Faciliter la mutualisation des locaux avec les différents partenaires
• Assurer le suivi sur site de la prestation repas et transmettre tout dysfonctionnement au prestataire et au Pôle Enfance
Activités complémentaires
Remplacer une absence durant le temps périscolaire
Intervenir en tant qu'animateur au sein de l'accueil de loisirs maternel
Horaires variables
planning annualisé
Profils recherchés
SAVOIR
• Connaissances dans le domaine éducatif, social et de l'animation
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité en milieu scolaire et extrascolaire
• Connaissance de la réglementation de l'accueil pour mineurs
• Connaissances des outils bureautiques
SAVOIR FAIRE
• Capacité d'organisation, d'anticipation et de prise de décisions
• Capacité à manager une équipe
• Capacité à mener des projets partenariaux
• Capacité à impulser une dynamique
• Capacité à gérer des situations d'urgence — faire preuve de réactivité
SAVOIR ETRE
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à nouer des relations et accueillir tout type de public
• Capacité d'initiative, d'innovation et de création
• Diplomatie, empathie, écoute
• Discrétion, respect de la confidentialité
• Connaissances dans le domaine éducatif, social et de l'animation
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité en milieu scolaire et extrascolaire
• Connaissance de la réglementation de l'accueil pour mineurs
• Connaissances des outils bureautiques
SAVOIR FAIRE
• Capacité d'organisation, d'anticipation et de prise de décisions
• Capacité à manager une équipe
• Capacité à mener des projets partenariaux
• Capacité à impulser une dynamique
• Capacité à gérer des situations d'urgence — faire preuve de réactivité
SAVOIR ETRE
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à nouer des relations et accueillir tout type de public
• Capacité d'initiative, d'innovation et de création
• Diplomatie, empathie, écoute
• Discrétion, respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0388789272
Informations complémentaires
Avantages liés à la collectivité :
- CNAS
- Participation employeur à la protection sociale (risques Santé et Prévoyance)
- Tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole, Maison des Arts de Lingolsheim)
- Prime de 13ème mois (1 an d'ancienneté)
- Accès aux repas de restauration scolaire sur réservation, salle de détente et de restauration.
- CNAS
- Participation employeur à la protection sociale (risques Santé et Prévoyance)
- Tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole, Maison des Arts de Lingolsheim)
- Prime de 13ème mois (1 an d'ancienneté)
- Accès aux repas de restauration scolaire sur réservation, salle de détente et de restauration.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.