ASSISTANT(E) DU POLE TECHNIQUE
Offre n° O067260603000589
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
88 route de Saverne, Oberhausbergen (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
03/07/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien
Adjoint administratif
Rédacteur
Technicien
Adjoint administratif
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous assurez la gestion administrative et logistique du pôle dans le respect des
procédures et des dispositions réglementaires, sous l’autorité de la directrice du pôle
technique et en lien avec le responsable des ateliers municipaux et l’agent en charge de l'urbanisme.
procédures et des dispositions réglementaires, sous l’autorité de la directrice du pôle
technique et en lien avec le responsable des ateliers municipaux et l’agent en charge de l'urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion administrative du Pôle Technique
- Appui à l'agent en charge du patrimoine bâti
- Appui à l'agent en charge de l'urbanisme
- Gestion des demandes d'interventions auprès de l'EMS et des partenaires institutionnels
- Gestion du fleurissement et jardins partagés
- Appui à l'agent en charge du patrimoine bâti
- Appui à l'agent en charge de l'urbanisme
- Gestion des demandes d'interventions auprès de l'EMS et des partenaires institutionnels
- Gestion du fleurissement et jardins partagés
Profils recherchés
- Autonomie, réactivité, force de proposition et polyvalence
Sens de l'organisation, de l'initiative et de l'anticipation
Qualités relationnelles, diplomatie, écoute, bon sens de la communication et du conseil.
- Esprit d'analyse et de synthèse de problématiques simples.
- Capacité à mettre en place des outils de gestion et de planification.
- Maîtrise des outils bureautique.
Sens de l'organisation, de l'initiative et de l'anticipation
Qualités relationnelles, diplomatie, écoute, bon sens de la communication et du conseil.
- Esprit d'analyse et de synthèse de problématiques simples.
- Capacité à mettre en place des outils de gestion et de planification.
- Maîtrise des outils bureautique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps complet
Du lundi au vendredi
Horaires fixes
Du lundi au vendredi
Horaires fixes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.