Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O067260608000536
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
82 rue Baldung-Grien, Weyersheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
21/07/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
-Agent polyvalent du bâtiment chargé d'effectuer l'entretien courant des bâtiments, tous corps de métiers. Il sera chargé de la gestion de la salle polyvalente, à la fois en termes d'entretien du bâtiment et de ses abords qu'en terme de location des salles aux associations et particuliers (états des lieux d'entrée et de sortie, réception des boissons et gestion du stock...). Il secondera les autres agents du service technique dans l'entretien des espaces verts et de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion de la salle polyvalente (états des lieux d'entrée et de sortie, gestion du stock de boissons, gestion de la vaisselle),
- entretien courant des bâtiments (peinture, menuiserie, plomberie, électricité ......)
- entretien de la voirie (petites réparations, vidange des poubelles, ramassage des divers déchets) et des espaces publics
- entretien des espaces verts (désherbage, tonte, taille, débroussaillage)
- Mise en place et dépose des illuminations de noël
- déneigement
- entretien courant des bâtiments (peinture, menuiserie, plomberie, électricité ......)
- entretien de la voirie (petites réparations, vidange des poubelles, ramassage des divers déchets) et des espaces publics
- entretien des espaces verts (désherbage, tonte, taille, débroussaillage)
- Mise en place et dépose des illuminations de noël
- déneigement
Profils recherchés
- Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...).
- Permis de conduire B indispensable
- Titulaire de l'habilitation électrique
- capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments
- capacité à diagnostiquer et contrôler les équipements
- prendre des initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- connaissance du fonctionnement des matériels utilisés pour l'entretien des espaces verts
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- sens de l'organisation
- Rigueur et dynamisme
- aisance relationnelle
- expérience dans des missions similaires
- maîtrise de l'outil informatique (notions de base)
- Permis de conduire B indispensable
- Titulaire de l'habilitation électrique
- capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments
- capacité à diagnostiquer et contrôler les équipements
- prendre des initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- connaissance du fonctionnement des matériels utilisés pour l'entretien des espaces verts
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- sens de l'organisation
- Rigueur et dynamisme
- aisance relationnelle
- expérience dans des missions similaires
- maîtrise de l'outil informatique (notions de base)
Contact et modalités de candidature
Contact
0388513012
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation soit par courrier soit par mail à l'adresse :
mairie@weyersheim.fr
mairie@weyersheim.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WEYERSHEIM
>82 rue Baldung-Grien
67720 WEYERSHEIM
>82 rue Baldung-Grien
67720 WEYERSHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.