CAISSIER - CAISSIÈRE
Offre n° O067260615000807
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports compte 320 agent·es dont les missions sont de contribuer au développement des politiques sportives sur la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l’Eurométropole.
Vous ferez partie du service Aqua-glisse au sein duquel 134 agent·es assurent la gestion, la surveillance et l'animation des 8 piscines eurométropolitaines ainsi que de la surveillance et l'animation des plans d'eau en période estivale.
Vous ferez partie du service Aqua-glisse au sein duquel 134 agent·es assurent la gestion, la surveillance et l'animation des 8 piscines eurométropolitaines ainsi que de la surveillance et l'animation des plans d'eau en période estivale.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable d’équipement ou des chefs d’équipe, vous êtes en charge de l’accueil du public au sein d'une piscine de l'Eurométropole de Strasbourg.
Dans ce cadre :
Vous délivrer les tickets d’entrée en appliquant l’arrêté tarifaire en vigueur.
Vous assurez l'accueil, l'orientation et l'information auprès des usager·ères sur les horaires d’ouverture des établissements, sur les prestations proposées et la tarification.
Vous faites respecter le règlement intérieur, notifiez toutes anomalies ou événements aux responsables hiérarchiques.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au sein d'une piscine de l'Eurométropole de Strasbourg. Ce poste est soumis à des horaires fixes, week-end, jours fériés et en soirée selon les plans de travail.
Dans ce cadre :
Vous délivrer les tickets d’entrée en appliquant l’arrêté tarifaire en vigueur.
Vous assurez l'accueil, l'orientation et l'information auprès des usager·ères sur les horaires d’ouverture des établissements, sur les prestations proposées et la tarification.
Vous faites respecter le règlement intérieur, notifiez toutes anomalies ou événements aux responsables hiérarchiques.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au sein d'une piscine de l'Eurométropole de Strasbourg. Ce poste est soumis à des horaires fixes, week-end, jours fériés et en soirée selon les plans de travail.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP.
Vos atouts :
Vos compétences en informatique.
Votre connaissance des tarifications en cours.
Votre connaissance des services offerts aux usager·ès dans les établissements aquatiques.
Vos qualités relationnelles.
Vos atouts :
Vos compétences en informatique.
Votre connaissance des tarifications en cours.
Votre connaissance des services offerts aux usager·ès dans les établissements aquatiques.
Vos qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.