Assistant pour l’atelier bois
Offre n° O067260615001967
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Haute école des arts du Rhin est l’école d’un fleuve, l’école d’un territoire, l’école d’une époque en ébullition.
Elle accueille 750 étudiants.es dans des formations d’enseignement supérieur artistique, préparant à des diplômes Licence Master Doctorat en arts visuels, en musique, en communication et en design, et cela dans 20 spécialités.
La HEAR se déploie aujourd’hui sur plusieurs sites dans les villes de Strasbourg et Mulhouse, héritant de l’histoire de l’école des Arts décoratifs et du Conservatoire de Musique, à Strasbourg, et de celle de l’école des Beaux-Arts, à Mulhouse.
Elle organise des événements chaque semaine – exposition ou concert, colloque ou festival, conférence ou performance – dans ses locaux ou ailleurs en Alsace, en France ou à l’étranger : la HEAR se veut une école poreuse, ouverte et augmentée de ses multiples partenaires.
Elle accueille 750 étudiants.es dans des formations d’enseignement supérieur artistique, préparant à des diplômes Licence Master Doctorat en arts visuels, en musique, en communication et en design, et cela dans 20 spécialités.
La HEAR se déploie aujourd’hui sur plusieurs sites dans les villes de Strasbourg et Mulhouse, héritant de l’histoire de l’école des Arts décoratifs et du Conservatoire de Musique, à Strasbourg, et de celle de l’école des Beaux-Arts, à Mulhouse.
Elle organise des événements chaque semaine – exposition ou concert, colloque ou festival, conférence ou performance – dans ses locaux ou ailleurs en Alsace, en France ou à l’étranger : la HEAR se veut une école poreuse, ouverte et augmentée de ses multiples partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai des Pêcheurs, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
En lien avec les professeurs d’enseignement artistique en art et en design, sous l’autorité de la Directrice des études, l’assistant.e d’enseignement artistique pour l’atelier “Bois” devra :
- Assurer l’enseignement des pratiques, des savoir et savoir-faire liés aux techniques du bois
- Accompagner les étudiants dans la réalisation de leurs projets nécessitant des compétences de fabrication ;
- Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques et culturels (workshops, expositions…) de l’atelier et de l’établissement ;
- Gérer le fonctionnement de l’atelier “Bois” .
Activités principales
Gestion de l’atelier bois :
- Veiller au bon fonctionnement de l’atelier : organisation, équipement, matériel, approvisionnement et sécurité ;
- Gestion du parc technique en favorisant une utilisation optimale des matériels et consommables ;
- Contribuer à la rédaction des clauses techniques du cahier des charges des marchés publics en lien avec l’activité de l’atelier bois.
Activités pédagogiques :
- Participer à l'activité transversale de l'établissement, et assurer les modules d'initiations aux bases techniques du bois, dès la première année (techniques plan, coupe, assemblage, construction, matériaux, outils…) ;
- Délivrer les prérequis pour l’autonomisation des étudiants à l’issue des cycles d’initiation en lien avec les professeurs ;
- Contribuer à l’enseignement de la 3D
- Organiser des sessions spécifiques à l’environnement technique : perfectionnements, rattrapages, mises àniveau… ;
- Assister les professeurs et les étudiants dans le suivi personnel ou collectif des projets des étudiants de la 2ème année à la 5ème année ;
- Participer aux bilans et aux évaluations des étudiants.
- Assurer l’enseignement des pratiques, des savoir et savoir-faire liés aux techniques du bois
- Accompagner les étudiants dans la réalisation de leurs projets nécessitant des compétences de fabrication ;
- Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques et culturels (workshops, expositions…) de l’atelier et de l’établissement ;
- Gérer le fonctionnement de l’atelier “Bois” .
Activités principales
Gestion de l’atelier bois :
- Veiller au bon fonctionnement de l’atelier : organisation, équipement, matériel, approvisionnement et sécurité ;
- Gestion du parc technique en favorisant une utilisation optimale des matériels et consommables ;
- Contribuer à la rédaction des clauses techniques du cahier des charges des marchés publics en lien avec l’activité de l’atelier bois.
Activités pédagogiques :
- Participer à l'activité transversale de l'établissement, et assurer les modules d'initiations aux bases techniques du bois, dès la première année (techniques plan, coupe, assemblage, construction, matériaux, outils…) ;
- Délivrer les prérequis pour l’autonomisation des étudiants à l’issue des cycles d’initiation en lien avec les professeurs ;
- Contribuer à l’enseignement de la 3D
- Organiser des sessions spécifiques à l’environnement technique : perfectionnements, rattrapages, mises àniveau… ;
- Assister les professeurs et les étudiants dans le suivi personnel ou collectif des projets des étudiants de la 2ème année à la 5ème année ;
- Participer aux bilans et aux évaluations des étudiants.
Missions / conditions d'exercice
SAVOIRS
Connaissances approfondies des techniques du bois
Connaissance des règles de sécurité des biens et des personnes et les machines
Bonne maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand
SAVOIR FAIRE
Capacité à transmettre son savoir
Pratiques techniques larges en menuiserie bois;
Maîtrise du fonctionnement des équipements (machines à bois,…)
Ouverture à l’art contemporain ;
Capacité d’adaptation aux nouvelles technologies:
Maîtrise d’au moins un logiciel 3D parmi Fusion, Rhino, SolidWorks ou équivalent;
Connaissance des procédés de fabrication additive (Stratoconception, Fraiseuse multiaxiale…);
SAVOIR ETRE
Capacité à travailler en équipe
Rigueur : organisation et méthode;
Autonomie : sens de l’initiative
Connaissances approfondies des techniques du bois
Connaissance des règles de sécurité des biens et des personnes et les machines
Bonne maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand
SAVOIR FAIRE
Capacité à transmettre son savoir
Pratiques techniques larges en menuiserie bois;
Maîtrise du fonctionnement des équipements (machines à bois,…)
Ouverture à l’art contemporain ;
Capacité d’adaptation aux nouvelles technologies:
Maîtrise d’au moins un logiciel 3D parmi Fusion, Rhino, SolidWorks ou équivalent;
Connaissance des procédés de fabrication additive (Stratoconception, Fraiseuse multiaxiale…);
SAVOIR ETRE
Capacité à travailler en équipe
Rigueur : organisation et méthode;
Autonomie : sens de l’initiative
Profils recherchés
Formation en ébénisterie, menuiserie ;
Connaissance du milieu artistique souhaitée
Connaissance du milieu artistique souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0369063767
Informations complémentaires
Les candidatures (curriculum vitae, lettre de motivation, portfolio) sont à adresser par mail à : ressources.humaines@hear.fr
Informations complémentaires :
Monsieur Angelo CAVALERI, Adjoint au Responsable Ressources humaines,
tél : 03 69 06 37 67
Informations complémentaires :
Monsieur Angelo CAVALERI, Adjoint au Responsable Ressources humaines,
tél : 03 69 06 37 67
Adresse de l'employeur
HAUTE ECOLE DES ARTS DU RHIN
>1 rue de l'académie
67082 Strasbourg
>1 rue de l'académie
67082 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
