Une ou un éducateur à la parentalité F/H (Poste A-7478)
Offre n° O067260617001218
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
48 Rue Georges Clémenceau, Bischwiller (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Action Sociale de proximité s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces solidarité Alsace.
Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement globale de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.
Au sein de l'Espace Solidarités Alsace Nord (ESA), le travailleur social est chargé de la mise en œuvre d'axes de soutien à la parentalité auprès de familles du territoire, sur un plan individuel et collectif. Il intervient sur tout le périmètre de l'ESA.
Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement globale de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.
Au sein de l'Espace Solidarités Alsace Nord (ESA), le travailleur social est chargé de la mise en œuvre d'axes de soutien à la parentalité auprès de familles du territoire, sur un plan individuel et collectif. Il intervient sur tout le périmètre de l'ESA.
Missions / conditions d'exercice
L'Educateur à la parentalité a pour missions d'élaborer ou renouveler un diagnostic des besoins en soutien à la parentalité en lien avec les travailleurs médico-sociaux de I'UTAMS (service social et PMI) et les partenaires locaux œuvrant dans le domaine socio-éducatif.
Sur le plan individuel :
- Soutenir les parents dans l'éducation de leurs enfants par la mise en œuvre d'accompagnements visant à valoriser les compétences et impulser le changement, par le biais d'entretiens individuels et familiaux
- Utiliser des techniques de médiation en particulier dans les situations de conflits familiaux (conflits entre parents, conflits au sein de la famille)
- Repérer et analyser les situations de danger ou de risques de danger et mettre en œuvre les actions visant à protéger l'enfant
Sur le plan partenarial et collectif :
- Participer à des groupes de réflexion, des réunions thématiques (comme les Programmes de réussite éducative, etc..)
- En lien avec le REAP, partir de besoins repérés, et en lien avec des travailleurs sociaux en interne et/ou partenaires, élaborer des projets d'action sociale et d'actions collectives
- Contribuer à l'évaluation de l'activité et des besoins du territoire pour les enfants
Sur le plan individuel :
- Soutenir les parents dans l'éducation de leurs enfants par la mise en œuvre d'accompagnements visant à valoriser les compétences et impulser le changement, par le biais d'entretiens individuels et familiaux
- Utiliser des techniques de médiation en particulier dans les situations de conflits familiaux (conflits entre parents, conflits au sein de la famille)
- Repérer et analyser les situations de danger ou de risques de danger et mettre en œuvre les actions visant à protéger l'enfant
Sur le plan partenarial et collectif :
- Participer à des groupes de réflexion, des réunions thématiques (comme les Programmes de réussite éducative, etc..)
- En lien avec le REAP, partir de besoins repérés, et en lien avec des travailleurs sociaux en interne et/ou partenaires, élaborer des projets d'action sociale et d'actions collectives
- Contribuer à l'évaluation de l'activité et des besoins du territoire pour les enfants
Profils recherchés
Profil de recrutement
Savoir :
- Connaissance de la législation de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Connaissance des politiques sociales
- Formation minimale à la médiation familiale
- Formation à la gestion de projet
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Posséder des qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation
- Savoir décliner des objectifs de travail et les mettre en œuvre
- Savoir organiser et prioriser son temps de travail
- Savoir s'adapter à de multiples interlocuteurs
- Se montrer rigoureux, organisé et posséder des capacités de synthèse et de rédaction
- Pouvoir faire preuve d'innovation, d'ouverture et de questionnement
Savoir-être :
- Capacité d'initiative
- Maîtrise du stress et de l'agressivité
- Qualités d'écoute, de maîtrise de soi, de discernement et de prise de recul
- Discrétion (secret professionnel)
Spécificités du poste
- Recrutement ouvert par voie statutaire aux candidats titulaires dans le cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs territoriaux, des Educateurs territoriaux de jeunes enfants et par dérogation et par voie contractuelle, pour les candidats titulaires du Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, d'Educateur spécialisé, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur de Jeunes Enfants
- Le poste est à temps complet et basé à Bischwiller
- Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le territoire d'intervention (permis B requis)
- Avantages possibles : Primes, tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Savoir :
- Connaissance de la législation de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Connaissance des politiques sociales
- Formation minimale à la médiation familiale
- Formation à la gestion de projet
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Posséder des qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation
- Savoir décliner des objectifs de travail et les mettre en œuvre
- Savoir organiser et prioriser son temps de travail
- Savoir s'adapter à de multiples interlocuteurs
- Se montrer rigoureux, organisé et posséder des capacités de synthèse et de rédaction
- Pouvoir faire preuve d'innovation, d'ouverture et de questionnement
Savoir-être :
- Capacité d'initiative
- Maîtrise du stress et de l'agressivité
- Qualités d'écoute, de maîtrise de soi, de discernement et de prise de recul
- Discrétion (secret professionnel)
Spécificités du poste
- Recrutement ouvert par voie statutaire aux candidats titulaires dans le cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs territoriaux, des Educateurs territoriaux de jeunes enfants et par dérogation et par voie contractuelle, pour les candidats titulaires du Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, d'Educateur spécialisé, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur de Jeunes Enfants
- Le poste est à temps complet et basé à Bischwiller
- Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le territoire d'intervention (permis B requis)
- Avantages possibles : Primes, tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre candidature complète (CV + LM) en indiquant le numéro du poste à l'adresse : recrutement@alsace.eu
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
>Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
>Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.