Aide-soignant en EHPAD
Offre n° O067260617001773
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAISON DE RETRAITE SAINT MARTIN - 8 rue du Cygne, Hilsenheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Aide-soignant en EHPAD en charge des soins, de l'aide au repas et de la surveillance des résidents sous la responsabilité de l'IDEC et au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une quarantaine de personnes.
Missions / conditions d'exercice
Soins, aides aux repas, toilettes
Profils recherchés
Aide soignant(e) diplômé(e)
Contact et modalités de candidature
Contact
0388859292
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE HILSENHEIM
>MAISON DE RETRAITE SAINT MARTIN - 8 rue du Cygne
67600 HILSENHEIM
>MAISON DE RETRAITE SAINT MARTIN - 8 rue du Cygne
67600 HILSENHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.