Une ou un instructeur Projet Pour l'Enfant renfort - CDD 6 mois F/H (poste n°RAB-2026-5)
Offre n° O067260618002023
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9, Sélestat (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la Collectivité européenne d'Alsace la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Dans le cadre des missions confiées aux équipes territoriales de Strasbourg, l'instructeur administratif PPE assure l’ensemble des activités liées au suivi administratif des enfants et des jeunes accompagnés, en appui aux professionnels référents et aux cadres territoriaux.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la Collectivité européenne d'Alsace la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Dans le cadre des missions confiées aux équipes territoriales de Strasbourg, l'instructeur administratif PPE assure l’ensemble des activités liées au suivi administratif des enfants et des jeunes accompagnés, en appui aux professionnels référents et aux cadres territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion administrative des dossiers des enfants et des jeunes :
- Collecter, vérifier et actualiser les informations administratives et juridiques
- Créer, organiser et maintenir les dossiers (format papier, numérique, logiciel métier)
- Assurer la fiabilisation et la mise à jour des données dans le logiciel métier
- Traiter les démarches relatives à la prise en charge (assurances, CAF, CPAM, MDPH, colonies de vacances, etc.)
- Instruire les prises en charge financières conformément aux référentiels en vigueur (remboursements, frais particuliers…)
2. Organisation et planification :
- Assurer la gestion des agendas des référents PPE et des cadres territoriaux
- Planifier les rendez-vous, réunions, post-admissions et échanges avec les partenaires
- Veiller au respect des échéances réglementaires et des délais de réponse (soit-transmis, conventions, audiences…)
3. Rédaction et mise en forme :
- Rédiger et mettre en forme divers documents administratifs : rapports, notes d’information, bordereaux, conventions, etc
- Participer, le cas échéant, aux réunions de synthèse ou de concertation et en assurer la rédaction des comptes rendus
4. Relation avec les usagers et les partenaires :
- Assurer un premier niveau d’information et de réponse aux familles, assistants familiaux, lieux de placement, tribunaux et partenaires institutionnels
- Orienter les interlocuteurs vers les services ou professionnels compétents
- Collecter, vérifier et actualiser les informations administratives et juridiques
- Créer, organiser et maintenir les dossiers (format papier, numérique, logiciel métier)
- Assurer la fiabilisation et la mise à jour des données dans le logiciel métier
- Traiter les démarches relatives à la prise en charge (assurances, CAF, CPAM, MDPH, colonies de vacances, etc.)
- Instruire les prises en charge financières conformément aux référentiels en vigueur (remboursements, frais particuliers…)
2. Organisation et planification :
- Assurer la gestion des agendas des référents PPE et des cadres territoriaux
- Planifier les rendez-vous, réunions, post-admissions et échanges avec les partenaires
- Veiller au respect des échéances réglementaires et des délais de réponse (soit-transmis, conventions, audiences…)
3. Rédaction et mise en forme :
- Rédiger et mettre en forme divers documents administratifs : rapports, notes d’information, bordereaux, conventions, etc
- Participer, le cas échéant, aux réunions de synthèse ou de concertation et en assurer la rédaction des comptes rendus
4. Relation avec les usagers et les partenaires :
- Assurer un premier niveau d’information et de réponse aux familles, assistants familiaux, lieux de placement, tribunaux et partenaires institutionnels
- Orienter les interlocuteurs vers les services ou professionnels compétents
Profils recherchés
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans l’utilisation de logiciels métiers
- Capacités d’organisation, de rigueur et de gestion des priorités
- Qualités rédactionnelles avérées
- Sens du service public, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Expérience dans le domaine administratif ou dans le secteur social/médico-social appréciée
Statut et particularités :
- Recrutement par voie contractuelle uniquement dans le cadre du remplacement d'un agent absent, CDD de 6 mois
- Poste à temps complet basé à SELESTAT - rue Louis Lang.
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : RTT, télétravail, carte tiitre restaurant, remboursement des abonnements de transport à 75%, forfait mobilité durable
- Capacités d’organisation, de rigueur et de gestion des priorités
- Qualités rédactionnelles avérées
- Sens du service public, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Expérience dans le domaine administratif ou dans le secteur social/médico-social appréciée
Statut et particularités :
- Recrutement par voie contractuelle uniquement dans le cadre du remplacement d'un agent absent, CDD de 6 mois
- Poste à temps complet basé à SELESTAT - rue Louis Lang.
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : RTT, télétravail, carte tiitre restaurant, remboursement des abonnements de transport à 75%, forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez déposer votre candidature sur le site de la CeA via le lien suivant :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=domaines_ss:%22Social%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=domaines_ss:%22Social%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.