ACCUEILLANT-ACCUEILLANTE PETITE ENFANCE
Offre n° O067260619000125
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VOTRE DIRECTION
La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent·es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative.
La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent·es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative.
Missions / conditions d'exercice
Vous accueillez les enfants dans un cadre convivial et proposez aux enfants de découvrir le monde qui les entourent tout en garantissant leur sécurité physique et psychique. Intégrer ce service, c’est participer à l’éveil des plus petits.
Dans ce cadre :
Sous l’autorité du directeur de l’établissement, vous :
prenez en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l’établissement, individuellement et en groupe, et animez les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant
assurez la sécurité physique et affective des enfants confiés
contribuez à l’éducation, la socialisation et l’épanouissement des enfants en les accompagnant vers l’autonomie.
Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de la petite enfance, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens une attestation d’honorabilité garantissant qu’aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d’Infractions Sexuelles et Violentes ne vous empêche d’exercer auprès des mineurs en cliquant sur le lien ci-après :
https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans un établissement accueillant des enfants de moins de 4 ans, sur le territoire de Strasbourg
La prise de poste nécessite des vaccinations obligatoires : BCG, Hépatite B et DT Polio.
Ce poste nécessite de travailler dans un accueil de loisirs durant la période estivale
Dans ce cadre :
Sous l’autorité du directeur de l’établissement, vous :
prenez en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l’établissement, individuellement et en groupe, et animez les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant
assurez la sécurité physique et affective des enfants confiés
contribuez à l’éducation, la socialisation et l’épanouissement des enfants en les accompagnant vers l’autonomie.
Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de la petite enfance, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens une attestation d’honorabilité garantissant qu’aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d’Infractions Sexuelles et Violentes ne vous empêche d’exercer auprès des mineurs en cliquant sur le lien ci-après :
https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans un établissement accueillant des enfants de moins de 4 ans, sur le territoire de Strasbourg
La prise de poste nécessite des vaccinations obligatoires : BCG, Hépatite B et DT Polio.
Ce poste nécessite de travailler dans un accueil de loisirs durant la période estivale
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)
Quels sont vos atouts ?
Votre maitrise du développement psychomoteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
Votre maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
Votre capacité à prendre en charge un groupe d’enfants et à l’animer
Votre capacité de transmission orale et écrite
Quels sont vos atouts ?
Votre maitrise du développement psychomoteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
Votre maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
Votre capacité à prendre en charge un groupe d’enfants et à l’animer
Votre capacité de transmission orale et écrite
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.