Agent administratif polyvalent

Offre n° O067260619001883
Publiée le 25/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre Administratif - 1 rue Principale, Bassemberg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grilles de la Fonction Publique
Descriptif de l'emploi
L'agent administratif est en fonction au centre administratif de la communauté de communes et met en oeuvre, sous les directives des élus, les décisions déclinées par le Conseil Communautaire.
Missions / conditions d'exercice
- suivi administratif des bâtiments,
- Dont gestion des plannings
- archivage,
- autres domaines en fonction des besoins.
Profils recherchés
Maîtrise de l'outil informatique
Maîtrise des procédures administratives et de la recherche d'informations, notamment réglementaires
Notions d'urbanisme
Autonomie
Sens du travail en équipe
Capacité à rendre compte

Contact et modalités de candidature

Contact
0388589171
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre à l'attention du Président de la Communauté de Communes de la Vallée de Villé, à l'adresse : aline.a@valleedeville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.