Assistant/e administratif/ve, billeterie, accueil et communication culturelle
Offre n° O067260623001586
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Place de la république, Wissembourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la direction de La Nef, vous assurez le suivi administratif, la billetterie, l’accueil des publics et des artistes. Vous participez à la communication opérationnelle liée aux activités du spectacle vivant, du cinéma et des actions culturelles du Pôle Culture.
Vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de La Nef en veillant à la qualité de l’accueil et en accompagnant l’organisation, le suivi et la valorisation des projets culturels portés par la structure.
Vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de La Nef en veillant à la qualité de l’accueil et en accompagnant l’organisation, le suivi et la valorisation des projets culturels portés par la structure.
Missions / conditions d'exercice
* Administration des spectacles et des activités culturelles
- Établir et assurer le suivi administratif des contrats artistiques et techniques
- Réaliser les déclarations liées aux spectacles : SACEM, SACD, droits voisins, taxes et recettes
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des activités de la Nef
* Accueil du public et des artistes
- Assurer des publics et des intervenants extérieurs
- Organiser les aspects logistiques liés à l’accueil des équipes artistiques : hôtels, restauration, catering, transports et feuilles de route
- Participer à l’organisation générale des événements culturels et des locations de salles
- Assurer le suivi administratif des conventions de location et des plannings de salles
* Assurer la gestion de la billetterie et de la régie de recettes et participer à l’accueil billetterie lors des spectacles et événements
- Établir et assurer le suivi administratif des contrats artistiques et techniques
- Réaliser les déclarations liées aux spectacles : SACEM, SACD, droits voisins, taxes et recettes
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des activités de la Nef
* Accueil du public et des artistes
- Assurer des publics et des intervenants extérieurs
- Organiser les aspects logistiques liés à l’accueil des équipes artistiques : hôtels, restauration, catering, transports et feuilles de route
- Participer à l’organisation générale des événements culturels et des locations de salles
- Assurer le suivi administratif des conventions de location et des plannings de salles
* Assurer la gestion de la billetterie et de la régie de recettes et participer à l’accueil billetterie lors des spectacles et événements
Profils recherchés
Compétences requises :
SAVOIRS :
- Connaissance du fonctionnement d’un équipement culturel
- Connaissance du spectacle vivant et/ou du cinéma
- Connaissance des procédures administratives et comptables des collectivités territoriales
- Connaissance des outils de billetterie et de régie
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Gestion simultanée de plusieurs dossiers
- Aptitude à travailler dans l’urgence et à gérer les imprévus
SAVOIR-ÊTRE :
- Sens de l’accueil et du travail en équipe
- Polyvalence et autonomie
- Sens du service public
- Réactivité et capacité d’adaptation
SAVOIRS :
- Connaissance du fonctionnement d’un équipement culturel
- Connaissance du spectacle vivant et/ou du cinéma
- Connaissance des procédures administratives et comptables des collectivités territoriales
- Connaissance des outils de billetterie et de régie
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Gestion simultanée de plusieurs dossiers
- Aptitude à travailler dans l’urgence et à gérer les imprévus
SAVOIR-ÊTRE :
- Sens de l’accueil et du travail en équipe
- Polyvalence et autonomie
- Sens du service public
- Réactivité et capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0388548770
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : rh@wissembourg.fr
Avantages : tickets restaurants, participation mutuelle et prévoyance, séances de sport
Conditions salariales : rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA, 13ème mois.
Avantages : tickets restaurants, participation mutuelle et prévoyance, séances de sport
Conditions salariales : rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA, 13ème mois.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WISSEMBOURG
>11 Place de la république
67160 Wissembourg
>11 Place de la république
67160 Wissembourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.