Une ou un Directeur adjoint ressources et appui transversal des solidarités F/H (Poste I-3219)
Offre n° O067260629001072
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9 (Bas-Rhin (67))
- 100 Avenue d'Alsace, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Appui et Pilotage des Solidarités regroupe l'ensemble des fonctions ressources affectées à la Direction Générale Adjointe Solidarités :
- une fonction financière (coordination budgétaire, tarification des établissements sociaux et médico-sociaux personnes âgées, personnes en situation de handicap et protection de l'enfance)
- une fonction immobilière (projets transversaux)
- une fonction ressources humaines (pilotage RH et gestion de l'unité volants)
- une fonction pilotage d'activité (indicateurs clefs) et benchmarking
- une fonction systèmes d'information
Mission du poste
En qualité de directeur adjoint et rattaché directement au directeur appui et pilotage des solidarités, vous êtes chargé :
- du management des équipes bi-sites et du pilotage de la direction adjointe
- de l'ensemble des domaines de compétences de la direction adjointe, à redéfinir dans le cadre du projet de direction
- du pilotage de projets transversaux de la DAPI et de la DGA solidarités
- une fonction financière (coordination budgétaire, tarification des établissements sociaux et médico-sociaux personnes âgées, personnes en situation de handicap et protection de l'enfance)
- une fonction immobilière (projets transversaux)
- une fonction ressources humaines (pilotage RH et gestion de l'unité volants)
- une fonction pilotage d'activité (indicateurs clefs) et benchmarking
- une fonction systèmes d'information
Mission du poste
En qualité de directeur adjoint et rattaché directement au directeur appui et pilotage des solidarités, vous êtes chargé :
- du management des équipes bi-sites et du pilotage de la direction adjointe
- de l'ensemble des domaines de compétences de la direction adjointe, à redéfinir dans le cadre du projet de direction
- du pilotage de projets transversaux de la DAPI et de la DGA solidarités
Missions / conditions d'exercice
Votre activité se décline comme suit :
- Management des équipes bi-sites et pilotage de la direction adjointe dont le périmètre sera redéfini dans le cadre du projet de direction, en transversalité étroite avec les directions thématiques de la DGA des Solidarités (directions de l'aide sociale à l'enfance, de l'insertion vers l'activité et du logement, de l'action sociale de proximité, de l'autonomie, MDPH etc.), des directions de la DGA Ressources (ressources humaines, finances, systèmes d'information ; immobilier et, moyens généraux) et des directions du Secrétariat général (assemblées ; innovation et transformation publique, pilotage stratégique et performance) et des territoires
- Co-pilotage du projet de direction et pilotage de la feuille de route du périmètre de la direction adjointe
- Direction et chefferie de projet transversaux
- Rédaction de notes stratégiques, rapports pour l'Assemblée délibérante ou éléments de langage
- Représentation de la DGA Solidarités dans différentes instances de gouvernance internes et externes
- Remplacement du directeur en son absence
- Management des équipes bi-sites et pilotage de la direction adjointe dont le périmètre sera redéfini dans le cadre du projet de direction, en transversalité étroite avec les directions thématiques de la DGA des Solidarités (directions de l'aide sociale à l'enfance, de l'insertion vers l'activité et du logement, de l'action sociale de proximité, de l'autonomie, MDPH etc.), des directions de la DGA Ressources (ressources humaines, finances, systèmes d'information ; immobilier et, moyens généraux) et des directions du Secrétariat général (assemblées ; innovation et transformation publique, pilotage stratégique et performance) et des territoires
- Co-pilotage du projet de direction et pilotage de la feuille de route du périmètre de la direction adjointe
- Direction et chefferie de projet transversaux
- Rédaction de notes stratégiques, rapports pour l'Assemblée délibérante ou éléments de langage
- Représentation de la DGA Solidarités dans différentes instances de gouvernance internes et externes
- Remplacement du directeur en son absence
Profils recherchés
Profil de recrutement
Savoir :
- organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- maîtrise des techniques de management
- maîtrise des techniques de conduite de projet
- connaissances liées aux systèmes d'information
Savoir-faire :
- capacité à élaborer et piloter des orientations stratégiques et à les décliner en plan d'actions
- savoir animer et motiver une équipe
- savoir piloter des projets
- travailler en partenariat
- capacité de reporting efficace
- savoir gérer les conflits
Savoir-être:
- excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail en partenariat et en réseau
- sens des responsabilités
- sens de l'écoute
- loyauté
- diplomatie
- rigueur et pragmatisme
- pédagogie
- négociation et conviction
- discrétion
Spécificités du poste
- Poste à pourvoir à temps complet.
- La résidence administrative pourra être fixée à Strasbourg (Place du Quartier Blanc), ou à Colmar (100 avenue d'Alsace) en fonction du lieu de résidence du candidat retenu.
- Le recrutement est ouvert aux agents titulaires dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux, et par dérogation et par voie contractuelle aux candidats justifiant d'une formation en finances publiques, en comptabilité ou en droit des collectivités territoriale.
- Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir entre Strasbourg et Colmar.
Savoir :
- organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- maîtrise des techniques de management
- maîtrise des techniques de conduite de projet
- connaissances liées aux systèmes d'information
Savoir-faire :
- capacité à élaborer et piloter des orientations stratégiques et à les décliner en plan d'actions
- savoir animer et motiver une équipe
- savoir piloter des projets
- travailler en partenariat
- capacité de reporting efficace
- savoir gérer les conflits
Savoir-être:
- excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail en partenariat et en réseau
- sens des responsabilités
- sens de l'écoute
- loyauté
- diplomatie
- rigueur et pragmatisme
- pédagogie
- négociation et conviction
- discrétion
Spécificités du poste
- Poste à pourvoir à temps complet.
- La résidence administrative pourra être fixée à Strasbourg (Place du Quartier Blanc), ou à Colmar (100 avenue d'Alsace) en fonction du lieu de résidence du candidat retenu.
- Le recrutement est ouvert aux agents titulaires dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux, et par dérogation et par voie contractuelle aux candidats justifiant d'une formation en finances publiques, en comptabilité ou en droit des collectivités territoriale.
- Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir entre Strasbourg et Colmar.
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre candidature complète (CV + LM) en indiquant le numéro du poste à l'adresse : recrutement@alsace.eu
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
>Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
>Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.