Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O067260630001537
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place de la mairie - b.p. a, Seltz (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisées
Descriptif de l'emploi
La Commune de Seltz, collectivité de 3 231 habitants, recrute un Responsable des Services Techniques afin de consolider l'équipe technique municipale en plein développement au regard de l'ensemble des missions attendues sur le territoire communal.
Le Responsable des Services Techniques met en œuvre le programme d'intervention technique défini avec le Directeur des Services Techniques.
Il organise, encadre et contrôle l'activité des agents techniques de la collectivité.
Le Responsable planifie, coordonne et supervise les travaux réalisés en régie ainsi que ceux confiés aux entreprises extérieures, en veillant au respect des délais, des normes de qualité, de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Le Responsable des Services Techniques met en œuvre le programme d'intervention technique défini avec le Directeur des Services Techniques.
Il organise, encadre et contrôle l'activité des agents techniques de la collectivité.
Le Responsable planifie, coordonne et supervise les travaux réalisés en régie ainsi que ceux confiés aux entreprises extérieures, en veillant au respect des délais, des normes de qualité, de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Organiser les chantiers de travaux de la Commune
- Planifier, organiser et suivre les travaux de la commune, réalisés en régie ou confiés à des entreprises extérieures;
- Coordonner l'ensemble des intervenants sur le terrain, de la phase de lancement jusqu'à la réception des travaux ;
- Veiller au respect des règles de l'art, des délais, des exigences de qualité, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité tout au long des opérations.
Gérer les obligations relatives à la réglementation des marchés publics
- Assurer, notamment, la passation des marchés de travaux de moins 100 000 € dans le respect de la réglementation applicable aux marchés publics à procédure adaptée (MAPA) : élaboration des demandes de devis, analyse des offres et rédaction des actes d'engagement.
Organiser, coordonner, superviser et contrôler le travail des agents techniques
- Définir les missions et répartir les tâches des agents, des priorités et des contraintes opérationnelles ;
- Encadrer, accompagner et contrôler l'exécution des missions confiées aux équipes. Définir les axes de progression de chaque agent en fonction de ses objectifs individuels, puis organiser des sessions de formation adaptées afin de développer leurs compétences et d'améliorer leurs performances ;
- Assurer le suivi des activités et rendre compte régulièrement au Directeur des Services Techniques de l'avancement des interventions, des difficultés rencontrées et des résultats obtenus.
Pilotage de la maintenance préventive et curative / Gestion de la GMAO / Sécurité du patrimoine bâti
- Établir les programmes d'intervention préventive et corrective, en assure la planification, le suivi et l'optimisation à l'aide de la GMAO ;
- Piloter le développement et l'évolution de la GMAO afin d'intégrer l'ensemble des sites, bâtiments et équipements de la collectivité ;
- Veiller à la sécurité, à la solidité et à la sûreté des bâtiments et des espaces publics, en s'assurant de leur conformité réglementaire et en mettant en œuvre les actions préventives et correctives nécessaires.
Soutien au service Fêtes et Manifestations
- Sous la direction du Directeur des Services Techniques, des élus et en collaboration avec le Responsable du service Fêtes et Manifestations, il organise la mise à disposition des moyens humains, matériels et techniques nécessaires au bon déroulement des événements et veille à la préparation, à l'installation, au suivi et au démontage des équipements dans le respect des délais et des règles de sécurité.
Gérer le parc matériel de la collectivité
- Définir les besoins d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la Commune : véhicules automobiles, engins, matériels divers espaces verts et autres ;
- Coordonner les besoins en termes d'acquisitions de matériel et produits (suivi des bons de commande et de livraison).
Actions hygiène et sécurité
- S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel et gérer les EPI ;
- Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal, des bâtiments, et diverses infrastructures.
- Planifier, organiser et suivre les travaux de la commune, réalisés en régie ou confiés à des entreprises extérieures;
- Coordonner l'ensemble des intervenants sur le terrain, de la phase de lancement jusqu'à la réception des travaux ;
- Veiller au respect des règles de l'art, des délais, des exigences de qualité, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité tout au long des opérations.
Gérer les obligations relatives à la réglementation des marchés publics
- Assurer, notamment, la passation des marchés de travaux de moins 100 000 € dans le respect de la réglementation applicable aux marchés publics à procédure adaptée (MAPA) : élaboration des demandes de devis, analyse des offres et rédaction des actes d'engagement.
Organiser, coordonner, superviser et contrôler le travail des agents techniques
- Définir les missions et répartir les tâches des agents, des priorités et des contraintes opérationnelles ;
- Encadrer, accompagner et contrôler l'exécution des missions confiées aux équipes. Définir les axes de progression de chaque agent en fonction de ses objectifs individuels, puis organiser des sessions de formation adaptées afin de développer leurs compétences et d'améliorer leurs performances ;
- Assurer le suivi des activités et rendre compte régulièrement au Directeur des Services Techniques de l'avancement des interventions, des difficultés rencontrées et des résultats obtenus.
Pilotage de la maintenance préventive et curative / Gestion de la GMAO / Sécurité du patrimoine bâti
- Établir les programmes d'intervention préventive et corrective, en assure la planification, le suivi et l'optimisation à l'aide de la GMAO ;
- Piloter le développement et l'évolution de la GMAO afin d'intégrer l'ensemble des sites, bâtiments et équipements de la collectivité ;
- Veiller à la sécurité, à la solidité et à la sûreté des bâtiments et des espaces publics, en s'assurant de leur conformité réglementaire et en mettant en œuvre les actions préventives et correctives nécessaires.
Soutien au service Fêtes et Manifestations
- Sous la direction du Directeur des Services Techniques, des élus et en collaboration avec le Responsable du service Fêtes et Manifestations, il organise la mise à disposition des moyens humains, matériels et techniques nécessaires au bon déroulement des événements et veille à la préparation, à l'installation, au suivi et au démontage des équipements dans le respect des délais et des règles de sécurité.
Gérer le parc matériel de la collectivité
- Définir les besoins d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la Commune : véhicules automobiles, engins, matériels divers espaces verts et autres ;
- Coordonner les besoins en termes d'acquisitions de matériel et produits (suivi des bons de commande et de livraison).
Actions hygiène et sécurité
- S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel et gérer les EPI ;
- Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal, des bâtiments, et diverses infrastructures.
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
Connaissances dans le domaine technique : lecture de plan et
représentations techniques, techniques d'entretien des espaces verts, fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage, principes de stockage et de rangement, Règles et consignes d'hygiène et sécurité au travail.
Savoir-faire en matière d'interventions techniques : technique de chargement, de portage, technique d'entretien des espaces verts, fonctionnement des engins, matériels et outillages, techniques d'intervention en second œuvre du bâtiment, techniques de VRD.
Connaissances des règles des marchés publics et des finances locales.
APTITUDES MANAGERIALES
Aptitudes managériales (encadrement et motivation d’équipe, organisation du travail, conduite de réunion, gestion de conflit…).
Sens du service public. Connaissances des règles statutaires applicables aux agents.
Connaissances dans le domaine technique : lecture de plan et
représentations techniques, techniques d'entretien des espaces verts, fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage, principes de stockage et de rangement, Règles et consignes d'hygiène et sécurité au travail.
Savoir-faire en matière d'interventions techniques : technique de chargement, de portage, technique d'entretien des espaces verts, fonctionnement des engins, matériels et outillages, techniques d'intervention en second œuvre du bâtiment, techniques de VRD.
Connaissances des règles des marchés publics et des finances locales.
APTITUDES MANAGERIALES
Aptitudes managériales (encadrement et motivation d’équipe, organisation du travail, conduite de réunion, gestion de conflit…).
Sens du service public. Connaissances des règles statutaires applicables aux agents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388055905
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser soit par courrier à l'adresse suivante :
Mairie de Seltz
10 Place de la Mairie
67470 SELTZ
Ou bien par courriel aux adresses suivantes :
guillaume.moratille@ville-seltz.fr et bertrand.verger@ville-seltz.fr
Mairie de Seltz
10 Place de la Mairie
67470 SELTZ
Ou bien par courriel aux adresses suivantes :
guillaume.moratille@ville-seltz.fr et bertrand.verger@ville-seltz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.