Assistante de gestion administrative
Offre n° O067260703001453
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place du Général Leclerc, Lipsheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placée sous l'autorité directe d'une agente de catégorie B, l'assistante de gestion administrative participe au bon fonctionnement des services administratifs de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, informer et orienter les administrés dans leurs démarches administratives.
Assurer les missions liées à l'état civil : rédaction des actes, gestion des registres, délivrance des titres et documents administratifs.
Gérer les affaires funéraires et le cimetière communal : suivi des concessions, autorisations, tenue des registres et relations avec les familles et les opérateurs funéraires.
Participer à la gestion administrative des ressources humaines : suivi des carrières, des absences, des congés, de la paie, de la formation et des dossiers du personnel.
Organiser et assurer le suivi des opérations électorales : tenue de la liste électorale, préparation matérielle et administrative des scrutins, participation à leur déroulement.
Contribuer à la communication de la commune : rédaction et diffusion d'informations, mise à jour des supports de communication (site internet, réseaux sociaux, bulletin municipal, affichage).
Assurer diverses tâches administratives transversales : gestion du courrier, classement, archivage, rédaction de courriers et de comptes rendus, suivi des dossiers administratifs.
Participer à la continuité du service public et apporter un appui polyvalent aux différents services de la collectivité en fonction des besoins.
Assurer le suivi des opérations de comptabilité publique : engagement des dépenses et des recettes, traitement des factures, mandatement, émission des titres, suivi budgétaire et relations avec le comptable public.
Participer à la gestion des marchés publics : préparation des dossiers de consultation, suivi des procédures, gestion administrative des marchés et exécution des contrats.
Instruire et assurer le suivi administratif des dossiers d'urbanisme (certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, etc.) en lien avec les services compétents.
Assurer le suivi des opérations de comptabilité publique : engagement des dépenses et des recettes, traitement des factures, mandatement, émission des titres, suivi budgétaire et relations avec le comptable public.
Participer à la gestion des marchés publics : préparation des dossiers de consultation, suivi des procédures, gestion administrative des marchés et exécution des contrats.
Instruire et assurer le suivi administratif des dossiers d'urbanisme (certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, etc.) en lien avec les services compétents.
Missions spécifiques :
Participer à l'organisation matérielle et logistique des manifestations organisées par la commune.
Contribuer à la préparation, à l'installation et au rangement des salles et des équipements nécessaires aux événements municipaux.
Participer au service lors des réceptions et manifestations communales (cérémonie des vœux du Maire, apéro citoyen, inaugurations, cérémonies officielles, etc.).
Apporter un appui aux élus et aux services municipaux lors des manifestations en fonction des nécessités de service.
Participer à toute autre mission ponctuelle contribuant à la continuité et au bon fonctionnement du service public communal.
SAVOIRS :
Maîtrise des logiciels bureautiques et outils numériques
Réglementation des collectivités territoriales
Notions de marchés publics
Techniques de secrétariat
Techniques et outils de communication
Connaissance de l’environnement territorial et du droit des collectivités territoriales,
Règles d’orthographe, syntaxe et grammaire
SAVOIR-FAIRE :
Rédaction administrative
S’exprimer clairement et avec amabilité
Rédiger des notes et comptes-rendus
Recueillir et traiter l’information
Savoir anticiper l’exécution des tâches
SAVOIR-ETRE :
Rigueur et organisation
Qualités relationnelles
Disponibilité
Patience
Force de propositions
Discrétion
Assurer les missions liées à l'état civil : rédaction des actes, gestion des registres, délivrance des titres et documents administratifs.
Gérer les affaires funéraires et le cimetière communal : suivi des concessions, autorisations, tenue des registres et relations avec les familles et les opérateurs funéraires.
Participer à la gestion administrative des ressources humaines : suivi des carrières, des absences, des congés, de la paie, de la formation et des dossiers du personnel.
Organiser et assurer le suivi des opérations électorales : tenue de la liste électorale, préparation matérielle et administrative des scrutins, participation à leur déroulement.
Contribuer à la communication de la commune : rédaction et diffusion d'informations, mise à jour des supports de communication (site internet, réseaux sociaux, bulletin municipal, affichage).
Assurer diverses tâches administratives transversales : gestion du courrier, classement, archivage, rédaction de courriers et de comptes rendus, suivi des dossiers administratifs.
Participer à la continuité du service public et apporter un appui polyvalent aux différents services de la collectivité en fonction des besoins.
Assurer le suivi des opérations de comptabilité publique : engagement des dépenses et des recettes, traitement des factures, mandatement, émission des titres, suivi budgétaire et relations avec le comptable public.
Participer à la gestion des marchés publics : préparation des dossiers de consultation, suivi des procédures, gestion administrative des marchés et exécution des contrats.
Instruire et assurer le suivi administratif des dossiers d'urbanisme (certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, etc.) en lien avec les services compétents.
Assurer le suivi des opérations de comptabilité publique : engagement des dépenses et des recettes, traitement des factures, mandatement, émission des titres, suivi budgétaire et relations avec le comptable public.
Participer à la gestion des marchés publics : préparation des dossiers de consultation, suivi des procédures, gestion administrative des marchés et exécution des contrats.
Instruire et assurer le suivi administratif des dossiers d'urbanisme (certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, etc.) en lien avec les services compétents.
Missions spécifiques :
Participer à l'organisation matérielle et logistique des manifestations organisées par la commune.
Contribuer à la préparation, à l'installation et au rangement des salles et des équipements nécessaires aux événements municipaux.
Participer au service lors des réceptions et manifestations communales (cérémonie des vœux du Maire, apéro citoyen, inaugurations, cérémonies officielles, etc.).
Apporter un appui aux élus et aux services municipaux lors des manifestations en fonction des nécessités de service.
Participer à toute autre mission ponctuelle contribuant à la continuité et au bon fonctionnement du service public communal.
SAVOIRS :
Maîtrise des logiciels bureautiques et outils numériques
Réglementation des collectivités territoriales
Notions de marchés publics
Techniques de secrétariat
Techniques et outils de communication
Connaissance de l’environnement territorial et du droit des collectivités territoriales,
Règles d’orthographe, syntaxe et grammaire
SAVOIR-FAIRE :
Rédaction administrative
S’exprimer clairement et avec amabilité
Rédiger des notes et comptes-rendus
Recueillir et traiter l’information
Savoir anticiper l’exécution des tâches
SAVOIR-ETRE :
Rigueur et organisation
Qualités relationnelles
Disponibilité
Patience
Force de propositions
Discrétion
Profils recherchés
Sens affirmé de l'accueil, de l'écoute et du service public.
Excellentes qualités relationnelles et aptitude à accueillir, renseigner et orienter le public avec courtoisie et professionnalisme.
Discrétion, confidentialité et respect du devoir de réserve.
Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation.
Rigueur, méthode et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Aptitude à travailler en équipe et sous l'autorité directe d'une responsable de catégorie B.
Bonne capacité d'adaptation et réactivité face aux demandes des administrés et aux priorités du service.
Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser les logiciels métiers des collectivités territoriales.
Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'expression écrite et orale.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles administratives appréciée.
Une expérience dans un poste d'accueil au sein d'une collectivité territoriale ou d'une administration publique serait un atout.
Excellentes qualités relationnelles et aptitude à accueillir, renseigner et orienter le public avec courtoisie et professionnalisme.
Discrétion, confidentialité et respect du devoir de réserve.
Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation.
Rigueur, méthode et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Aptitude à travailler en équipe et sous l'autorité directe d'une responsable de catégorie B.
Bonne capacité d'adaptation et réactivité face aux demandes des administrés et aux priorités du service.
Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser les logiciels métiers des collectivités territoriales.
Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'expression écrite et orale.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles administratives appréciée.
Une expérience dans un poste d'accueil au sein d'une collectivité territoriale ou d'une administration publique serait un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388641954
Informations complémentaires
Contact : mairie@lipsheim.fr
Informations complémentaires :
Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation, par tout moyen à votre convenance.
Page de candidature en ligne : https://www.emploi-territorial.fr
Informations complémentaires :
Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation, par tout moyen à votre convenance.
Page de candidature en ligne : https://www.emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
