Adjoint au responsable du service emploi-concours
Offre n° O067260706001408
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1475 Boulevard Sébastien Brant, Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la FPT du Bas-Rhin (CDG 67) est un établissement public local à caractère administratif, chargé d’accompagner les collectivités affiliées dans la gestion de leurs personnels territoriaux et le développement de leurs ressources humaines.
Le service concours-emploi assure l’organisation juridique, logistique et administrative des concours et examens professionnels de la fonction publique territoriale. Il est également en charge de la publication des vacances et des offres d’emploi des collectivités et établissements publics bas-rhinois.
Le service concours-emploi assure l’organisation juridique, logistique et administrative des concours et examens professionnels de la fonction publique territoriale. Il est également en charge de la publication des vacances et des offres d’emploi des collectivités et établissements publics bas-rhinois.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du service concours-emploi, l'adjoint(e) assure les missions suivantes :
1. Appui au pilotage et à l’organisation du service
2. Coordination des concours, examens professionnels et suivi des procédures
3. Soutien aux activités opérationnelles des gestionnaires concours et sécurisation juridique de l’ensemble des décisions et procédures mises en œuvre
1. Appui au pilotage et à l’organisation du service
L’adjoint au responsable du service concours-emploi contribue au bon fonctionnement du service et à la continuité de son activité. À ce titre, il/elle :
- Participe à la conception, l’élaboration et développement des outils de gestion du service
- Contribue au contrôle et à la fiabilisation des activités et documents produits
- Assure un encadrement fonctionnel des gestionnaires concours en appui du/de la responsable
- Assure la suppléance de la responsable du service en son absence
2. Coordination des concours, examens professionnels et suivi des procédures
L’adjoint assure un rôle de coordination opérationnelle des opérations de concours et d’examens professionnels en appui au chef de service. À ce titre, il/elle :
- Coordonne l’instruction des dossiers d’inscription des candidats
- Suit et supervise le déroulement administratif, logistique et juridique des concours et examens
- Assure le suivi des listes d’aptitude et des lauréats en lien avec le référent emploi
- Veille au respect des procédures réglementaires applicables aux emplois
- Appuie les gestionnaires dans la gestion quotidienne des opérations concours
1. Appui au pilotage et à l’organisation du service
2. Coordination des concours, examens professionnels et suivi des procédures
3. Soutien aux activités opérationnelles des gestionnaires concours et sécurisation juridique de l’ensemble des décisions et procédures mises en œuvre
1. Appui au pilotage et à l’organisation du service
L’adjoint au responsable du service concours-emploi contribue au bon fonctionnement du service et à la continuité de son activité. À ce titre, il/elle :
- Participe à la conception, l’élaboration et développement des outils de gestion du service
- Contribue au contrôle et à la fiabilisation des activités et documents produits
- Assure un encadrement fonctionnel des gestionnaires concours en appui du/de la responsable
- Assure la suppléance de la responsable du service en son absence
2. Coordination des concours, examens professionnels et suivi des procédures
L’adjoint assure un rôle de coordination opérationnelle des opérations de concours et d’examens professionnels en appui au chef de service. À ce titre, il/elle :
- Coordonne l’instruction des dossiers d’inscription des candidats
- Suit et supervise le déroulement administratif, logistique et juridique des concours et examens
- Assure le suivi des listes d’aptitude et des lauréats en lien avec le référent emploi
- Veille au respect des procédures réglementaires applicables aux emplois
- Appuie les gestionnaires dans la gestion quotidienne des opérations concours
Profils recherchés
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Capacité à encadrer et animer une équipe
- Sens de l'organisation
- Diplomatie et discrétion
- Intérêt pour des missions variées relevant des dimensions à la fois administratives, juridiques, relationnelles et pratiques
- Rigueur, qualités relationnelles indispensables pour assurer la mission d'accueil et de renseignement
- Maîtrise des outils bureautique (excel, word, PowerPoint...)
- Capacité à encadrer et animer une équipe
- Sens de l'organisation
- Diplomatie et discrétion
- Intérêt pour des missions variées relevant des dimensions à la fois administratives, juridiques, relationnelles et pratiques
- Rigueur, qualités relationnelles indispensables pour assurer la mission d'accueil et de renseignement
- Maîtrise des outils bureautique (excel, word, PowerPoint...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0388103474
Informations complémentaires
La lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae est à adresser à l'attention de :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Bas-Rhin à l'adresse suivante : candidatures@cdg67.fr
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Bas-Rhin à l'adresse suivante : candidatures@cdg67.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.