Agent d'entretien
Offre n° O067260709001956
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place Crinoline, Sundhouse (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13e mois et titres restaurant.
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien des locaux a en charge le nettoyage des bâtiments communaux qui permet de maintenir des conditions d'hygiène et de sécurité optimales dans ces derniers, sous la responsabilité du chef du service technique.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) aux services de la mairie, vous assurez l'entretien et le nettoyage des locaux communaux (mairie, école, salle polyvalente et autres bâtiments publics selon planning), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité :
- Nettoyage et entretien courant des sols, surfaces, sanitaires et mobilier
- Dépoussiérage et désinfection des locaux
- Gestion et approvisionnement des produits et matériel d'entretien
- Tri et évacuation des déchets
- Signalement des anomalies ou dysfonctionnements constatés (matériel, installations)
- Respect des consignes de sécurité liées à l'utilisation des produits d'entretien
- Nettoyage et entretien courant des sols, surfaces, sanitaires et mobilier
- Dépoussiérage et désinfection des locaux
- Gestion et approvisionnement des produits et matériel d'entretien
- Tri et évacuation des déchets
- Signalement des anomalies ou dysfonctionnements constatés (matériel, installations)
- Respect des consignes de sécurité liées à l'utilisation des produits d'entretien
Profils recherchés
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Connaissance des produits et techniques d’entretien.
Rigueur et méthode.
Sens du travail en équipe.
Congés à adapter en fonction des exigences du service.
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Connaissance des produits et techniques d’entretien.
Rigueur et méthode.
Sens du travail en équipe.
Congés à adapter en fonction des exigences du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388852013
Informations complémentaires
Poste à temps non complet. Horaires indicatifs, modulables selon profils et disponibilités :
Lundi : 6h-11h / 16h-18h
Mardi : 6h-9h / 16h-18h
Mercredi : 6h-8h
Jeudi : 6h-8h / 16h-18h
Vendredi : 6h-9h / 16h-18h
Une présence très tôt le matin et en fin de journée est à prévoir, ainsi qu'une disponibilité ponctuelle lors de certains événements communaux (carnaval, commémorations, cérémonie, etc.).
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, de préférence par mail à l'adresse mairie@sundhouse.fr, ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie de Sundhouse, 1 Place Crinoline, 67920 Sundhouse.
Lundi : 6h-11h / 16h-18h
Mardi : 6h-9h / 16h-18h
Mercredi : 6h-8h
Jeudi : 6h-8h / 16h-18h
Vendredi : 6h-9h / 16h-18h
Une présence très tôt le matin et en fin de journée est à prévoir, ainsi qu'une disponibilité ponctuelle lors de certains événements communaux (carnaval, commémorations, cérémonie, etc.).
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, de préférence par mail à l'adresse mairie@sundhouse.fr, ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie de Sundhouse, 1 Place Crinoline, 67920 Sundhouse.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.