Assistant·e d’enseignement artistique en design textile
Offre n° O067260715001674
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Haute école des arts du Rhin est l’école d’un fleuve, l’école d’un territoire, l’école d’une époque en ébullition.
Elle accueille 750 étudiants.es dans des formations d’enseignement supérieur artistique, préparant à des diplômes Licence Master Doctorat en arts visuels, en musique, en communication et en design, et cela dans 20 spécialités.
La HEAR se déploie aujourd’hui sur plusieurs sites dans les villes de Strasbourg et Mulhouse, héritant de l’histoire de l’école des Arts décoratifs et du Conservatoire de Musique, à Strasbourg, et de celle de l’école des Beaux-Arts, à Mulhouse.
Elle organise des événements chaque semaine – exposition ou concert, colloque ou festival, conférence ou performance – dans ses locaux ou ailleurs en Alsace, en France ou à l’étranger : la HEAR se veut une école poreuse, ouverte et augmentée de ses multiples partenaires.
Elle accueille 750 étudiants.es dans des formations d’enseignement supérieur artistique, préparant à des diplômes Licence Master Doctorat en arts visuels, en musique, en communication et en design, et cela dans 20 spécialités.
La HEAR se déploie aujourd’hui sur plusieurs sites dans les villes de Strasbourg et Mulhouse, héritant de l’histoire de l’école des Arts décoratifs et du Conservatoire de Musique, à Strasbourg, et de celle de l’école des Beaux-Arts, à Mulhouse.
Elle organise des événements chaque semaine – exposition ou concert, colloque ou festival, conférence ou performance – dans ses locaux ou ailleurs en Alsace, en France ou à l’étranger : la HEAR se veut une école poreuse, ouverte et augmentée de ses multiples partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Quai des Pêcheurs, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du.de la directeur.rice adjoint.e, en charge des études et de la recherche arts visuels
Mulhouse, et en lien avec les professeur.es et assistant.es d’enseignement artistique de l’option design textile
Mulhouse, et en lien avec les professeur.es et assistant.es d’enseignement artistique de l’option design textile
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Assurer, en 1er et 2e cycle l’enseignement et la transmission des modes de fabrication propres au champ du
design textile et en particulier du tissage ;
- Contribuer à la gestion de l’atelier design textile (organisation, équipement, matériel, approvisionnement,
prêt, sécurité) en favorisant une utilisation optimale des matériels et consommables ;
- Développer l’enseignement des outils numériques en lien avec les orientations de l’option design textile (liens
avec les laboratoires de recherche, avec l’ENSISA, avec les entreprises du territoire…) ;
- Accompagner les étudiants en phase projet (années 4 et 5) dans la réalisation de leurs projets personnels dans
le domaine du design textile ;
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets pédagogiques de l’option design textile et des partenariats
(workshops, expositions…) de l’atelier (entreprises et industries à rayonnement régional, national et
européen) ;
- Assurer le montage, l’installation et la présentation de travaux de l’option design textile dans et hors les murs ;
- Participer aux bilans et aux évaluations des étudiants dont il/elle a accompagné les projets.
Lieu et service d'affectation : site de Mulhouse.
Temps de travail : 10 heures par semaine, auxquelles s’ajoutent les obligations de participation
aux jurys, commissions, réunions pédagogiques, concours d’entrée.
- Assurer, en 1er et 2e cycle l’enseignement et la transmission des modes de fabrication propres au champ du
design textile et en particulier du tissage ;
- Contribuer à la gestion de l’atelier design textile (organisation, équipement, matériel, approvisionnement,
prêt, sécurité) en favorisant une utilisation optimale des matériels et consommables ;
- Développer l’enseignement des outils numériques en lien avec les orientations de l’option design textile (liens
avec les laboratoires de recherche, avec l’ENSISA, avec les entreprises du territoire…) ;
- Accompagner les étudiants en phase projet (années 4 et 5) dans la réalisation de leurs projets personnels dans
le domaine du design textile ;
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets pédagogiques de l’option design textile et des partenariats
(workshops, expositions…) de l’atelier (entreprises et industries à rayonnement régional, national et
européen) ;
- Assurer le montage, l’installation et la présentation de travaux de l’option design textile dans et hors les murs ;
- Participer aux bilans et aux évaluations des étudiants dont il/elle a accompagné les projets.
Lieu et service d'affectation : site de Mulhouse.
Temps de travail : 10 heures par semaine, auxquelles s’ajoutent les obligations de participation
aux jurys, commissions, réunions pédagogiques, concours d’entrée.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d’un diplôme Bac+3 en école supérieure d’art ou équivalent en design textile et/ou relatif aux
technologies des matériaux souples ou diplôme dans un cursus technique avec une spécialisation dans les
procédés textiles (notamment en tissage).
Pratique artistique personnelle et expérience confirmée dans le domaine du design textile.
Expérience de la transmission en atelier ou en école professionnelle (BTS, enseignement en école d’art et
design, …).
Expérience professionnelle dans le secteur industriel ou artisanal, liée au design textile.
Engagement dans une pratique du design textile sous toutes ses formes contemporaines, avec une bonne
connaissance des réseaux et milieux nationaux et internationaux du design textile.
Le/la candidat.e disposera ainsi des compétences et qualités suivantes :
Savoirs :
- Maîtrise des processus et outils de fabrication dans le champ du design et du design textile ;
- Maîtrise des procédés de tissage – indispensable ;
- Pratiques techniques larges (cordage, passementerie, maille… ) ;
- Maîtrise du fonctionnement des équipements (outils numériques, métier à tisser – TC2, … );
- Bonne connaissance des logiciels permettant la retranscription du dessin en tissage et maille ;
- Bonne connaissance des nouvelles technologies et des innovations dans le champ du design textile, dans ses
dimensions industrielles comme artisanales ;
- Maitrise des règles de sécurité des biens et des personnes ;
- Bonne maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand;
- Bonne compréhension des enjeux écologiques spécifiques au design textile, dans toutes leurs dimensions
(matériaux, techniques utilisées, modèles économiques, etc.)
Savoir-faire :
- Capacité et goût à transmettre son savoir ;
- Intérêt pour les dispositifs pédagogiques favorisant l'émancipation ;
- Capacité à suivre la réalisation des projets et travaux des étudiants en favorisant la cohérence des choix
techniques avec la nature des projets ;
- Capacité à travailler en équipe, à développer des partenariats et à contribuer aux orientations pédagogiques de
l'option design;
- Ouverture au design et à toutes les formes de création contemporain.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
- Bonnes compétences sociales et communicatives
- Rigueur : organisation et méthode ;
- Autonomie : sens de l’initiative.
Titulaire d’un diplôme Bac+3 en école supérieure d’art ou équivalent en design textile et/ou relatif aux
technologies des matériaux souples ou diplôme dans un cursus technique avec une spécialisation dans les
procédés textiles (notamment en tissage).
Pratique artistique personnelle et expérience confirmée dans le domaine du design textile.
Expérience de la transmission en atelier ou en école professionnelle (BTS, enseignement en école d’art et
design, …).
Expérience professionnelle dans le secteur industriel ou artisanal, liée au design textile.
Engagement dans une pratique du design textile sous toutes ses formes contemporaines, avec une bonne
connaissance des réseaux et milieux nationaux et internationaux du design textile.
Le/la candidat.e disposera ainsi des compétences et qualités suivantes :
Savoirs :
- Maîtrise des processus et outils de fabrication dans le champ du design et du design textile ;
- Maîtrise des procédés de tissage – indispensable ;
- Pratiques techniques larges (cordage, passementerie, maille… ) ;
- Maîtrise du fonctionnement des équipements (outils numériques, métier à tisser – TC2, … );
- Bonne connaissance des logiciels permettant la retranscription du dessin en tissage et maille ;
- Bonne connaissance des nouvelles technologies et des innovations dans le champ du design textile, dans ses
dimensions industrielles comme artisanales ;
- Maitrise des règles de sécurité des biens et des personnes ;
- Bonne maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand;
- Bonne compréhension des enjeux écologiques spécifiques au design textile, dans toutes leurs dimensions
(matériaux, techniques utilisées, modèles économiques, etc.)
Savoir-faire :
- Capacité et goût à transmettre son savoir ;
- Intérêt pour les dispositifs pédagogiques favorisant l'émancipation ;
- Capacité à suivre la réalisation des projets et travaux des étudiants en favorisant la cohérence des choix
techniques avec la nature des projets ;
- Capacité à travailler en équipe, à développer des partenariats et à contribuer aux orientations pédagogiques de
l'option design;
- Ouverture au design et à toutes les formes de création contemporain.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
- Bonnes compétences sociales et communicatives
- Rigueur : organisation et méthode ;
- Autonomie : sens de l’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0369063767
Informations complémentaires
Les candidatures seront obligatoirement constituées :
- Du Curriculum Vitae,
- De la Lettre de motivation,
- D’un portfolio.
Elles sont à adresser par mail à ressources.humaines@hear.fr
Informations complémentaires :
M Angelo CAVALERI, Adjoint au Responsable des Ressources Humaines
mail : ressources.humaines@hear.fr / tél : 03 69 06 37 67
- Du Curriculum Vitae,
- De la Lettre de motivation,
- D’un portfolio.
Elles sont à adresser par mail à ressources.humaines@hear.fr
Informations complémentaires :
M Angelo CAVALERI, Adjoint au Responsable des Ressources Humaines
mail : ressources.humaines@hear.fr / tél : 03 69 06 37 67
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.