Assistant.e de gestion administrative
Offre n° O067260717000635
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Mundolsheim se situe à 8 km au Nord de Strasbourg. Elle fait partie de l’Eurométropole de Strasbourg. Elle est rapidement passée de commune rurale à petite ville dynamique. Elle présente une bonne accessibilité à Strasbourg, étant desservie par de nombreux axes de communication : avec sa gare, l'autoroute A35 et la route de Brumath, ainsi que plusieurs lignes de bus (C9,60,73 et 75).
Mundolsheim bénéficie également d'un bon niveau d'équipements et de services à la population ainsi que d'un bassin économique important en lien avec la zone commerciale nord et trois zones d'activités : les Maréchaux, les Floralies et le Parc des découvertes et bientôt, la zone de la Redoute.
En 2025, la commune comptabilise 5306 habitants, 100 agents et plusieurs associations.
Mundolsheim bénéficie également d'un bon niveau d'équipements et de services à la population ainsi que d'un bassin économique important en lien avec la zone commerciale nord et trois zones d'activités : les Maréchaux, les Floralies et le Parc des découvertes et bientôt, la zone de la Redoute.
En 2025, la commune comptabilise 5306 habitants, 100 agents et plusieurs associations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue du Général Leclerc, Mundolsheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon réglementation en vigueur
Descriptif de l'emploi
Les services administratifs de la mairie recherchent un.e apprenti.e préparant la licence professionnelle métiers des administrations et collectivités territoriales, organisée par Sciences Po Strasbourg.
La licence est conçue pour répondre aux exigences et aux besoins exprimés par les collectivités territoriales qui souhaitent disposer de collaborateurs qualifiés.
C'est une formation générale et polyvalente dans les domaines de l'administration territoriale, du développement local et de l'animation dans les petites et moyennes collectivités territoriales.
La licence est conçue pour répondre aux exigences et aux besoins exprimés par les collectivités territoriales qui souhaitent disposer de collaborateurs qualifiés.
C'est une formation générale et polyvalente dans les domaines de l'administration territoriale, du développement local et de l'animation dans les petites et moyennes collectivités territoriales.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du pôle accueil, état civil et élections vos missions seront de participer à:
- la gestion des cimetières,
- l'organisation du recensement de la population,
- l'organisation des élections 2027.
- la gestion des cimetières,
- l'organisation du recensement de la population,
- l'organisation des élections 2027.
Profils recherchés
Etudiant dont le projet professionnel s'oriente vers les métiers de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388200170
Informations complémentaires
Envoi des candidatures à l'attention de Mme le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.