Une ou un Responsable d'équipe action sociale de proximité F/H (Poste n°A-4665)
Offre n° O067260722001385
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Magasins, Bischheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
26/10/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Action Sociale de proximité s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces solidarité Alsace.
Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement globale de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.
Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement globale de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au cadre territorial, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire et garantissez la mise en œuvre des missions de l'action sociale de proximité sur votre territoire. Vous veillez à développer une approche globale, préventive et territorialisée des situations de vulnérabilité, tout en assurant la cohérence et la qualité des parcours d'accompagnement des publics.
Vous assurez également un rôle d'expertise, de coordination et d'arbitrage dans les situations complexes, notamment en matière de protection de l'enfance, en lien étroit avec les différents services et partenaires du territoire.
Management et pilotage d'équipe :
- Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour des orientations et objectifs de la collectivité
- Organiser l'activité du service et garantir la continuité de l'accompagnement des usagers
- Accompagner le développement des compétences individuelles et collectives et soutenir la professionnalisation des agents
- Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences des collaborateurs
- Garantir la qualité des interventions, le respect des procédures, des délais et du cadre d'intervention alsacien
- Prioriser et adapter les actions de l'équipe en fonction des besoins du territoire et des enjeux locaux
- Apporter un soutien technique et managérial aux professionnels confrontés à des situations complexes
- Assurer la circulation de l'information et contribuer à la remontée des besoins et problématiques du terrain
- Participer à l'attractivité des métiers des Solidarités et à la fidélisation des professionnels
Coordination et expertise en action sociale de proximité :
- Apporter un appui technique et méthodologique aux professionnels de l'action sociale et médico-sociale
- Veiller à la cohérence des pratiques professionnelles et promouvoir une approche préventive des accompagnements
- Superviser et garantir la réalisation des évaluations institutionnelles ainsi que la mise en œuvre des préconisations associées
- Assurer la prise de décision dans le respect des délégations accordées, des procédures internes et des enveloppes budgétaires allouées
- Piloter, animer ou participer aux instances de coordination favorisant le partage d'expertise et la concertation pluridisciplinaire
- Garantir la cohérence et la continuité des parcours d'accompagnement en lien avec les partenaires et services compétents
- Assurer le pilotage et le suivi du Projet Pour l'Enfant (PPE) dans le champ de la prévention, en articulation avec les services concernés
Développement territorial et partenariat :
- Contribuer à la mise en œuvre du projet territorial des Solidarités
- Développer, animer et consolider les partenariats locaux au service des habitants et des familles
- Concevoir, accompagner ou piloter des projets territoriaux répondant aux besoins du public
- Représenter la Collectivité européenne d'Alsace auprès des acteurs institutionnels et des instances locales
- Favoriser l'inscription de l'équipe dans les dynamiques partenariales du territoire
- Encourager l'innovation sociale et l'émergence de nouvelles modalités d'intervention adaptées aux besoins des usagers
- Participer aux réflexions stratégiques relatives aux politiques publiques de solidarités
Activités complémentaires :
- Assurer, selon l'organisation territoriale, des fonctions de chefferie d'établissement
- Garantir ponctuellement la continuité de l'encadrement en assurant le remplacement d'un responsable d'équipe Action Sociale de Proximité
Vous assurez également un rôle d'expertise, de coordination et d'arbitrage dans les situations complexes, notamment en matière de protection de l'enfance, en lien étroit avec les différents services et partenaires du territoire.
Management et pilotage d'équipe :
- Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour des orientations et objectifs de la collectivité
- Organiser l'activité du service et garantir la continuité de l'accompagnement des usagers
- Accompagner le développement des compétences individuelles et collectives et soutenir la professionnalisation des agents
- Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences des collaborateurs
- Garantir la qualité des interventions, le respect des procédures, des délais et du cadre d'intervention alsacien
- Prioriser et adapter les actions de l'équipe en fonction des besoins du territoire et des enjeux locaux
- Apporter un soutien technique et managérial aux professionnels confrontés à des situations complexes
- Assurer la circulation de l'information et contribuer à la remontée des besoins et problématiques du terrain
- Participer à l'attractivité des métiers des Solidarités et à la fidélisation des professionnels
Coordination et expertise en action sociale de proximité :
- Apporter un appui technique et méthodologique aux professionnels de l'action sociale et médico-sociale
- Veiller à la cohérence des pratiques professionnelles et promouvoir une approche préventive des accompagnements
- Superviser et garantir la réalisation des évaluations institutionnelles ainsi que la mise en œuvre des préconisations associées
- Assurer la prise de décision dans le respect des délégations accordées, des procédures internes et des enveloppes budgétaires allouées
- Piloter, animer ou participer aux instances de coordination favorisant le partage d'expertise et la concertation pluridisciplinaire
- Garantir la cohérence et la continuité des parcours d'accompagnement en lien avec les partenaires et services compétents
- Assurer le pilotage et le suivi du Projet Pour l'Enfant (PPE) dans le champ de la prévention, en articulation avec les services concernés
Développement territorial et partenariat :
- Contribuer à la mise en œuvre du projet territorial des Solidarités
- Développer, animer et consolider les partenariats locaux au service des habitants et des familles
- Concevoir, accompagner ou piloter des projets territoriaux répondant aux besoins du public
- Représenter la Collectivité européenne d'Alsace auprès des acteurs institutionnels et des instances locales
- Favoriser l'inscription de l'équipe dans les dynamiques partenariales du territoire
- Encourager l'innovation sociale et l'émergence de nouvelles modalités d'intervention adaptées aux besoins des usagers
- Participer aux réflexions stratégiques relatives aux politiques publiques de solidarités
Activités complémentaires :
- Assurer, selon l'organisation territoriale, des fonctions de chefferie d'établissement
- Garantir ponctuellement la continuité de l'encadrement en assurant le remplacement d'un responsable d'équipe Action Sociale de Proximité
Profils recherchés
- Leadership et management : capacité à encadrer, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire
- Organisation et pilotage d'activité : aptitude à coordonner les actions, gérer les priorités et garantir la qualité du service rendu
- Analyse et prise de décision : capacité à évaluer des situations complexes, proposer des solutions adaptées et assurer le suivi des actions
- Communication et travail partenarial : aisance relationnelle, capacité à mobiliser les acteurs et à développer les coopérations
- Adaptabilité et conduite du changement : capacité à évoluer dans un environnement en transformation et à accompagner les évolutions des pratiques
- Sens du service public : engagement, éthique professionnelle, discrétion et respect des valeurs du service public
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade d'Attaché territorial ou de Conseiller socio-éducatif
- Expérience dans le médico-social obligatoire
- Poste à temps complet basé à Bischheim, 4 rue des Magasins
Déplacements sur le territoire : permis B exigé
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : RTT, carte titres restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
- Organisation et pilotage d'activité : aptitude à coordonner les actions, gérer les priorités et garantir la qualité du service rendu
- Analyse et prise de décision : capacité à évaluer des situations complexes, proposer des solutions adaptées et assurer le suivi des actions
- Communication et travail partenarial : aisance relationnelle, capacité à mobiliser les acteurs et à développer les coopérations
- Adaptabilité et conduite du changement : capacité à évoluer dans un environnement en transformation et à accompagner les évolutions des pratiques
- Sens du service public : engagement, éthique professionnelle, discrétion et respect des valeurs du service public
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade d'Attaché territorial ou de Conseiller socio-éducatif
- Expérience dans le médico-social obligatoire
- Poste à temps complet basé à Bischheim, 4 rue des Magasins
Déplacements sur le territoire : permis B exigé
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : RTT, carte titres restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.