Gestionnaire comptable / RH
Offre n° O067260723000847
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 place de la République - B.P. 90030, Rosheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située sur la Route des Vins, Rosheim est une cité romane chargée d’histoire. Avec plus de 5000 habitants, la Ville compte parmi les plus touristiques et dynamiques du secteur grâce aux multiples animations proposées en collaboration avec plus de 60 associations Rosheimoises.
Afin d’assurer la gestion financière et des ressources humaines en lien avec les responsables en poste, nous recrutons un(e) gestionnaire comptable et RH. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez la polyvalence ? Rejoignez notre équipe administrative et participez à développer le service public Rosheimois.
Afin d’assurer la gestion financière et des ressources humaines en lien avec les responsables en poste, nous recrutons un(e) gestionnaire comptable et RH. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez la polyvalence ? Rejoignez notre équipe administrative et participez à développer le service public Rosheimois.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec la responsable finances et la responsable des ressources humaines actuellement en poste, la polyvalence de vos missions contribuera à garantir la pérennité des finances de la Ville et assurer la gestion administrative du personnel.
Vos principales missions seront :
Pour les différents budgets de la commune :
- Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables ;
- Etablir les mandats et les titres de recettes ;
- Suivi du budget forêt et participation aux ventes de bois ;
- Participer à l'élaboration, avec la responsable, du DOB, des CFU et des budgets.
- Veiller aux bonnes relations avec les fournisseurs et les services comptables de l’Etat ;
- Patrimoine de la commune : pour les bâtiments et les parcelles mis en location, révision des loyers et régularisation des charges.
En matière de ressources humaines :
- Traitement des absences pour raison de santé ;
- Suivi de la carrière des agents ;
- Gestion de la formation ;
- Rédaction de courriers divers, d’arrêtés, et classement.
Vos principales missions seront :
Pour les différents budgets de la commune :
- Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables ;
- Etablir les mandats et les titres de recettes ;
- Suivi du budget forêt et participation aux ventes de bois ;
- Participer à l'élaboration, avec la responsable, du DOB, des CFU et des budgets.
- Veiller aux bonnes relations avec les fournisseurs et les services comptables de l’Etat ;
- Patrimoine de la commune : pour les bâtiments et les parcelles mis en location, révision des loyers et régularisation des charges.
En matière de ressources humaines :
- Traitement des absences pour raison de santé ;
- Suivi de la carrière des agents ;
- Gestion de la formation ;
- Rédaction de courriers divers, d’arrêtés, et classement.
Profils recherchés
Formation en gestion financière, comptabilité publique ou administration des collectivités.
Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité.
Appétence et compétences en informatiques seraient appréciées.
Connaissance des logiciels métiers, notamment cosoluce.
Bonne maîtrise de la comptabilité publique et des outils informatiques.
Connaissance du statut de la fonction publique.
Connaissance des règles budgétaires.
Capacités d’adaptation et grande polyvalence.
Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’analyse.
Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles.
Être force de proposition.
Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité.
Appétence et compétences en informatiques seraient appréciées.
Connaissance des logiciels métiers, notamment cosoluce.
Bonne maîtrise de la comptabilité publique et des outils informatiques.
Connaissance du statut de la fonction publique.
Connaissance des règles budgétaires.
Capacités d’adaptation et grande polyvalence.
Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’analyse.
Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles.
Être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388492760
Informations complémentaires
Lieu de travail : Mairie de Rosheim
Catégories recherchées : B ou C
Temps de travail : temps complet 35h00
Avantages liés au poste : régime indemnitaire (RIFSEEP), prime de fin d’année, CNAS, participation à la
mutuelle et à la prévoyance.
Les candidatures sont à adresser par mail à l’adresse suivante : candidatures@rosheim.com ou à : Monsieur le Maire – MAIRIE DE ROSHEIM – 84, Place de la République – 67560 ROSHEIM
Catégories recherchées : B ou C
Temps de travail : temps complet 35h00
Avantages liés au poste : régime indemnitaire (RIFSEEP), prime de fin d’année, CNAS, participation à la
mutuelle et à la prévoyance.
Les candidatures sont à adresser par mail à l’adresse suivante : candidatures@rosheim.com ou à : Monsieur le Maire – MAIRIE DE ROSHEIM – 84, Place de la République – 67560 ROSHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.