Agent d'entretien

Offre n° O067260728000005
Publiée le 28/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de la Tour - B.P. 302, Hœrdt (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entretien des bâtiments
Portage de repas des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
-l'entretien des locaux communaux
-la désinfection et du nettoyage des locaux et surfaces
-la gestion des déchets et de la vidange des poubelles et de leur désinfection
-signaler toute dégradation survenue sur le lieu d'intervention
-la distribution des repas aux personnes âgées
Profils recherchés
Partage des valeurs du service public et sens du service public
Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection
Etre organisé(e). réactif/ve et rigoureux/se
Etre disponible, polyvalent(e), méthodique
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Qualité d'exécution

Contact et modalités de candidature

Contact
0388682010
Informations complémentaires
Envoyer un CV et une lettre de motivation par mail : isabelle.lelay@hoerdt.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.