Gestionnaire administratif polyvalent
Offre n° O067260803000502
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue de la Liberté - B.P. 10, Mertzwiller (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
02/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction, vous participez au bon fonctionnement du service en assurant des missions variées dans le domaine de la communication, de l'organisation de manifestations communales, des affaires scolaires et de la comptabilité.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la communication de la collectivité (site internet, réseaux sociaux, supports de communication, information des administrés, etc...);
Organisation administrative des manifestations communales (en binôme) ;
Gestion des affaires scolaires (budget des écoles, dérogations scolaires, suivi administratif des écoles maternelles et élémentaires) ;
Participation à l'exécution budgétaire et comptable en binôme avec la responsable du service ;
Participation au fonctionnement général du service administratif.
Organisation administrative des manifestations communales (en binôme) ;
Gestion des affaires scolaires (budget des écoles, dérogations scolaires, suivi administratif des écoles maternelles et élémentaires) ;
Participation à l'exécution budgétaire et comptable en binôme avec la responsable du service ;
Participation au fonctionnement général du service administratif.
Profils recherchés
- Expérience confirmée au sein de la fonction publique territoriale exigée. Une parfaite connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, notamment en matière de comptabilité publique, est indispensable.
- Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et de gestion des priorités.
- Grande capacité d'adaptation et aptitude à gérer des missions variées.
- Sens du travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'exercice des missions.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, sens du service public.
- Polyvalence, réactivité et disponibilité.
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de l'obligation de réserve.
- Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance des logiciels métiers (Berger Levrault) est indispensable
- Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et de gestion des priorités.
- Grande capacité d'adaptation et aptitude à gérer des missions variées.
- Sens du travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'exercice des missions.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, sens du service public.
- Polyvalence, réactivité et disponibilité.
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de l'obligation de réserve.
- Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance des logiciels métiers (Berger Levrault) est indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0388903002
Informations complémentaires
Recrutement : par voie statutaire ou à contrat à durée déterminée d'un an renouvelable
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
Candidature constituée d'une lettre de motivation et d'un CV à adresser à Monsieur le Maire au plus tard pour le 2 septembre 2026 à l'adresse : ressourceshumaines@mertzwiller.fr
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
Candidature constituée d'une lettre de motivation et d'un CV à adresser à Monsieur le Maire au plus tard pour le 2 septembre 2026 à l'adresse : ressourceshumaines@mertzwiller.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.