DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (DGS) (F/H)
Offre n° O067260804000164
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 grand rue CS30603, Soufflenheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct de Mme la Maire et en lien étroit avec les élus, vous pilotez la mise en œuvre des orientations stratégiques et politiques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
• Accompagner le Maire et les élus dans la définition des orientations stratégiques.
• Traduire les décisions politiques en plans d'actions opérationnels.
• Apporter une expertise administrative, juridique et financière.
• Préparer les arbitrages et sécuriser les décisions de la collectivité.
• Pilotage des ressources : Élaboration et suivi du budget communal, gestion de la commande publique, suivi des affaires juridiques et financières.
• Management des services : Direction, animation et coordination de l'ensemble des agents municipaux (services administratifs et techniques).
• Conduite des projets de la commune : Structuration et suivi des projets d'aménagement, de travaux et d'équipements publics en lien avec les partenaires institutionnels (Communauté de Communes, Département, Région, État).
• Veille juridique et contrôle réglementaire de l'ensemble des actes de la collectivité.
• Accompagner le Maire et les élus dans la définition des orientations stratégiques.
• Traduire les décisions politiques en plans d'actions opérationnels.
• Apporter une expertise administrative, juridique et financière.
• Préparer les arbitrages et sécuriser les décisions de la collectivité.
• Pilotage des ressources : Élaboration et suivi du budget communal, gestion de la commande publique, suivi des affaires juridiques et financières.
• Management des services : Direction, animation et coordination de l'ensemble des agents municipaux (services administratifs et techniques).
• Conduite des projets de la commune : Structuration et suivi des projets d'aménagement, de travaux et d'équipements publics en lien avec les partenaires institutionnels (Communauté de Communes, Département, Région, État).
• Veille juridique et contrôle réglementaire de l'ensemble des actes de la collectivité.
Profils recherchés
Vous êtes reconnu pour :
- votre vision stratégique et votre capacité d'anticipation ;
- votre aptitude à accompagner les élus dans leurs décisions ;
- votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes ;
- vos qualités de dialogue, de négociation et d'écoute ;
- votre sens des responsabilités, de l'intérêt général et du service public.
Profil recherché :
• Formation supérieure (Bac+4 / Bac+5) en droit public, administration publique ou finances locales.
• Expérience confirmée sur un poste similaire (DGS ou poste de direction en collectivité territoriale).
• Solides connaissances du cadre réglementaire, juridique et financier des collectivités territoriales.
• Aptitudes managériales affirmées, sens du dialogue social et goût du travail en équipe.
• Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, rigueur et réactivité.
• Sens du service public et réserve professionnelle.
- votre vision stratégique et votre capacité d'anticipation ;
- votre aptitude à accompagner les élus dans leurs décisions ;
- votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes ;
- vos qualités de dialogue, de négociation et d'écoute ;
- votre sens des responsabilités, de l'intérêt général et du service public.
Profil recherché :
• Formation supérieure (Bac+4 / Bac+5) en droit public, administration publique ou finances locales.
• Expérience confirmée sur un poste similaire (DGS ou poste de direction en collectivité territoriale).
• Solides connaissances du cadre réglementaire, juridique et financier des collectivités territoriales.
• Aptitudes managériales affirmées, sens du dialogue social et goût du travail en équipe.
• Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, rigueur et réactivité.
• Sens du service public et réserve professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388057930
Informations complémentaires
Modalités de candidature :
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Madame la Maire de Soufflenheim.
Elles peuvent être transmises :
- Sur le site emploi-territorial
- Par mail à : mairie@cne-soufflenheim.fr
- Par voie postale : Mairie de Soufflenheim 15 Grand'Rue 67620 SOUFFLENHEIM
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Madame la Maire de Soufflenheim.
Elles peuvent être transmises :
- Sur le site emploi-territorial
- Par mail à : mairie@cne-soufflenheim.fr
- Par voie postale : Mairie de Soufflenheim 15 Grand'Rue 67620 SOUFFLENHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.