CHEF-CHEFFE DE SERVICE ACTION SOCIALE PROXIMITÉ
Offre n° O067260805000127
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller supérieur socio-éducatif
Directeur (grade en extinction)
Administrateur
Administrateur hors classe
Attaché hors classe
Conseiller supérieur socio-éducatif
Directeur (grade en extinction)
Administrateur
Administrateur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse (DSSJ) compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité (ASP) au sein duquel 223 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité (ASP) au sein duquel 223 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques d'action sociale définies par la Ville, la Collectivité européenne d'Alsace et l'État, en lien avec les autres services de la Direction des solidarités, de la santé et de la jeunesse (DSSJ) ainsi qu'avec les directions partenaires, le cas échéant.
Dans ce cadre :
Vous pilotez les politiques sociales déléguées et volontaristes en lien étroit avec les cadres du service.
Vous êtes garant·e de la cohérence de tous les projets engagés pour le service, organisation, ouverture des accueils, projets bâtis. Vous êtes attentif·ve à la cohérence de l’organisation globale du service au sein de la DSSJ.
Vous assurez le pilotage global du service en supervisant les activités relatives à la gestion des ressources humaines, logistiques et financières, de la relation aux usager·ères ,en lien étroit avec ses assistant·es spécialisés du service.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans les locaux de la direction au 9B rue de Genève à Strasbourg
Dans ce cadre :
Vous pilotez les politiques sociales déléguées et volontaristes en lien étroit avec les cadres du service.
Vous êtes garant·e de la cohérence de tous les projets engagés pour le service, organisation, ouverture des accueils, projets bâtis. Vous êtes attentif·ve à la cohérence de l’organisation globale du service au sein de la DSSJ.
Vous assurez le pilotage global du service en supervisant les activités relatives à la gestion des ressources humaines, logistiques et financières, de la relation aux usager·ères ,en lien étroit avec ses assistant·es spécialisés du service.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans les locaux de la direction au 9B rue de Genève à Strasbourg
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3 à BAC+5 en administration publique, en action sociale, intervention sociale et politiques sociales ou équivalent complété par une forte expérience en collectivité territoriale et / ou dans le secteur social. Vous justifiez d'une expérience significative dans le management, les politiques publiques de solidarité ou le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vos atouts :
Votre expertise de la législation sociale et des dispositions réglementaires relatives à l'intervention sociale et médico-sociale.
Votre connaissance des réseaux d'acteurs et des partenariats dans les domaines de l'action sociale et médico-sociale.
Votre capacité à concevoir, piloter et conduire des projets dans une dynamique de transformation et de changement.
Votre capacité à fédérer les équipes, à animer des réseaux de partenaires et à développer des synergies.
Vos atouts :
Votre expertise de la législation sociale et des dispositions réglementaires relatives à l'intervention sociale et médico-sociale.
Votre connaissance des réseaux d'acteurs et des partenariats dans les domaines de l'action sociale et médico-sociale.
Votre capacité à concevoir, piloter et conduire des projets dans une dynamique de transformation et de changement.
Votre capacité à fédérer les équipes, à animer des réseaux de partenaires et à développer des synergies.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.