RESPONSABLE PATRIMOINE IMMOBILIER H/F
Offre n° O067260810000005
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent·es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire.
Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin.
Vous ferez partie du service Gestion du Patrimoine Privé, au sein duquel 14 agent·es participent, à l’administration d’un portefeuille immobilier sur l’ensemble des dimensions techniques, financières et administratives qui y sont rattachées, ainsi qu’à la conservation et à l’amélioration du patrimoine, dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 2 rue de la Fonderie à Strasbourg.
Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin.
Vous ferez partie du service Gestion du Patrimoine Privé, au sein duquel 14 agent·es participent, à l’administration d’un portefeuille immobilier sur l’ensemble des dimensions techniques, financières et administratives qui y sont rattachées, ainsi qu’à la conservation et à l’amélioration du patrimoine, dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 2 rue de la Fonderie à Strasbourg.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la gestion immobilière de biens relevant du patrimoine affecté à la direction.
Dans ce cadre :
Vous êtes en charge de la gestion immobilière.
Vous assurez le suivi relationnel avec les occupant·es (privés, associatifs, institutionnels, etc.) et les conseillez en tant qu’interlocuteur·trice privilégié·e.
Vous négociez et rédigez les titres d’occupations (baux, conventions, etc.) en lien avec le/la juriste du département.
Vous assurez le suivi financier de la révision des loyers, du calcul des charges, des impayés et des précontentieux, signalez les entrées et sorties des locataires aux impôts en lien avec les aides-gestionnaires.
Vous réalisez les états des lieux à l'entrée et à la sortie.
Vous identifiez les interventions d'entretien à la charge du propriétaire en lien avec les équipes techniques.
Vous centralisez des demandes de locaux ou de terrains (particuliers, associations, institutionnels, services de la collectivité, etc.).
Dans ce cadre :
Vous êtes en charge de la gestion immobilière.
Vous assurez le suivi relationnel avec les occupant·es (privés, associatifs, institutionnels, etc.) et les conseillez en tant qu’interlocuteur·trice privilégié·e.
Vous négociez et rédigez les titres d’occupations (baux, conventions, etc.) en lien avec le/la juriste du département.
Vous assurez le suivi financier de la révision des loyers, du calcul des charges, des impayés et des précontentieux, signalez les entrées et sorties des locataires aux impôts en lien avec les aides-gestionnaires.
Vous réalisez les états des lieux à l'entrée et à la sortie.
Vous identifiez les interventions d'entretien à la charge du propriétaire en lien avec les équipes techniques.
Vous centralisez des demandes de locaux ou de terrains (particuliers, associations, institutionnels, services de la collectivité, etc.).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à bac +5 en gestion immobilière ou équivalent.
Vous avez une expérience confirmée en gestion immobilière.
Vos atouts ?
Votre expertise en gestion immobilière et en gestion locative.
Votre connaissance du domaine du bâtiment et de la réglementation accessibilité et hygiène-sécurité.
Votre esprit analytique et synthétique.
Vos qualités relationnelles.
Votre rigueur.
Vous avez une expérience confirmée en gestion immobilière.
Vos atouts ?
Votre expertise en gestion immobilière et en gestion locative.
Votre connaissance du domaine du bâtiment et de la réglementation accessibilité et hygiène-sécurité.
Votre esprit analytique et synthétique.
Vos qualités relationnelles.
Votre rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.