Une ou un agent de maintenance polyvalent F/H (Poste n°A-5141)
Offre n° O067260810000007
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Rue Jean Mentelin, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des équipements, installations et bâtiments afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation d'opérations de dépannage et de maintenance de 1er niveau dans les collèges et bâtiments départementaux
Effectuer des travaux de base et en urgence :
- Électricité (changement d’ampoules, prises, disjoncteurs simples)
- Plomberie (fuites, joints, débouchage)
- Menuiserie (réparations simples)
- Assister ponctuellement les agents spécialisés dans les dépannages en chauffage et en électricité
- Renseigner les fiches d’interventions
- Informer la hiérarchie des dysfonctionnements
Mise en œuvre de petits travaux d'aménagement :
- Définir les méthodes de mise en œuvre
- Estimer le coût des travaux et des fournitures
- Assurer de petits travaux dans différents corps de métier : serrurerie, menuiserie, plomberie...
Participation à des opérations de déménagements :
- Effectuer des déménagements et des opérations de manutention de faible volume
Gestion du matériel
- Suivre l’état des équipements et signaler les anomalies
- Gérer le stock de pièces et consommables
- Entretenir les outils et le matériel
Effectuer des travaux de base et en urgence :
- Électricité (changement d’ampoules, prises, disjoncteurs simples)
- Plomberie (fuites, joints, débouchage)
- Menuiserie (réparations simples)
- Assister ponctuellement les agents spécialisés dans les dépannages en chauffage et en électricité
- Renseigner les fiches d’interventions
- Informer la hiérarchie des dysfonctionnements
Mise en œuvre de petits travaux d'aménagement :
- Définir les méthodes de mise en œuvre
- Estimer le coût des travaux et des fournitures
- Assurer de petits travaux dans différents corps de métier : serrurerie, menuiserie, plomberie...
Participation à des opérations de déménagements :
- Effectuer des déménagements et des opérations de manutention de faible volume
Gestion du matériel
- Suivre l’état des équipements et signaler les anomalies
- Gérer le stock de pièces et consommables
- Entretenir les outils et le matériel
Profils recherchés
Profil de recrutement
Compétences requises :
- Capacité à réaliser la maintenance préventive et curative des équipements et des installations en fonction du corps de métier
- Capacité à rédiger des rapports d'intervention, estimer le coût et assurer le suivi des interventions
- Maîtrise des normes de sécurité liées aux interventions de maintenance
- Savoir diagnostiquer les pannes et proposer des solutions appropriées
- Connaissance approfondie des techniques de maintenance et de réparation des équipements du corps de métier
- Appliquer les règles et les consignes de sécurité
- Rendre compte de son activité
- Est capable de travailler seul ou en équipe
- Etre polyvalent
- Etre rigoureux et méthodique
Spécificités du poste
- Poste à temps complet. La résidence administrative est basée rue Jean Mentelin à Strasbourg
- Recrutement statutaire (Adjoint technique) ou ouvert aux contractuels
- Permis B obligatoire - Déplacements journaliers sur le territoire
- Nombreux avantages : Complément annuel de rémunération, tickets restaurants (9 euros), amicale du personnel, participation employeur mutuelle et prévoyance, RTT
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
Compétences requises :
- Capacité à réaliser la maintenance préventive et curative des équipements et des installations en fonction du corps de métier
- Capacité à rédiger des rapports d'intervention, estimer le coût et assurer le suivi des interventions
- Maîtrise des normes de sécurité liées aux interventions de maintenance
- Savoir diagnostiquer les pannes et proposer des solutions appropriées
- Connaissance approfondie des techniques de maintenance et de réparation des équipements du corps de métier
- Appliquer les règles et les consignes de sécurité
- Rendre compte de son activité
- Est capable de travailler seul ou en équipe
- Etre polyvalent
- Etre rigoureux et méthodique
Spécificités du poste
- Poste à temps complet. La résidence administrative est basée rue Jean Mentelin à Strasbourg
- Recrutement statutaire (Adjoint technique) ou ouvert aux contractuels
- Permis B obligatoire - Déplacements journaliers sur le territoire
- Nombreux avantages : Complément annuel de rémunération, tickets restaurants (9 euros), amicale du personnel, participation employeur mutuelle et prévoyance, RTT
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Infrastructures%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Patrimoine%20/%20B%C3%A2timent%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.