ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE
Offre n° O067260811000951
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 5 800 habitants, membre de l'Eurométropole de Strasbourg, dans la 2ème couronne sud, regroupant environ 75 agents, dont le Maire est également Vice-Président de l'Eurométropole.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17a Rue du Général de Gaulle, Fegersheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille de rémunération de la FPT
Descriptif de l'emploi
Assistant d'enseignement artistique - technique vocale .
Durée hebdomadaire de service provisoire : le temps de travail sera fixé en fonction du nombre d'élèves inscrits
Durée hebdomadaire de service provisoire : le temps de travail sera fixé en fonction du nombre d'élèves inscrits
Missions / conditions d'exercice
Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) .
Faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation .
Mettre en oeuvre le projet d'établissement .
Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement . Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves .
Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves .
Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques (évaluation continue & sommative, fin cycle) .
Participer aux instances de l'établissement d'enseignement artistique .
Concevoir et planifier la mise en oeuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création) .
Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques .
Proposer et négocier les modalités de mise en oeuvre des projets en cohérence avec les orientations de l'établissement .
Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets .
Participer aux réunions et projets pédagogiques .
Développer et promouvoir sa discipline instrumentale
Faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation .
Mettre en oeuvre le projet d'établissement .
Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement . Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves .
Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves .
Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques (évaluation continue & sommative, fin cycle) .
Participer aux instances de l'établissement d'enseignement artistique .
Concevoir et planifier la mise en oeuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création) .
Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques .
Proposer et négocier les modalités de mise en oeuvre des projets en cohérence avec les orientations de l'établissement .
Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets .
Participer aux réunions et projets pédagogiques .
Développer et promouvoir sa discipline instrumentale
Profils recherchés
Connaissances théoriques :
- théorie et pratique des langages artistiques
- techniques artistiques utilisée dans l'art (outils, instruments, logiciels, etc..)
- culture générale des disciplines et pratiques enseignées
- répertoires, compositeurs et interprètes
- schémas d'orientation pédagogique du ministère de la Culture et Charte de l'enseignement artistique spécialisé
- évolution de la discipline et des pratiques
- principes et mise en oeuvre d'un projet d'établissement
- environnement institutionnel et professionnel : acteurs, institutions, dispositifs
- principes et techniques de conduite de projet
Qualités requises :
- Formation musicale : D.E. souhaité
- disponibilité
- capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités
- qualité relationnelles, autonomie, initiative
- sens de l'organisation, méthodique et rigoureux
- sens du travail en équipe
- sens du service public
- discrétion et secret professionnel
- recrutement contractuel (CDD)
- théorie et pratique des langages artistiques
- techniques artistiques utilisée dans l'art (outils, instruments, logiciels, etc..)
- culture générale des disciplines et pratiques enseignées
- répertoires, compositeurs et interprètes
- schémas d'orientation pédagogique du ministère de la Culture et Charte de l'enseignement artistique spécialisé
- évolution de la discipline et des pratiques
- principes et mise en oeuvre d'un projet d'établissement
- environnement institutionnel et professionnel : acteurs, institutions, dispositifs
- principes et techniques de conduite de projet
Qualités requises :
- Formation musicale : D.E. souhaité
- disponibilité
- capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités
- qualité relationnelles, autonomie, initiative
- sens de l'organisation, méthodique et rigoureux
- sens du travail en équipe
- sens du service public
- discrétion et secret professionnel
- recrutement contractuel (CDD)
Contact et modalités de candidature
Contact
0388590459
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par mail à :
mairie@fegersheim.fr
mairie@fegersheim.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.