Directeur·rice du festival "Au grès du jazz"
Offre n° O067260820000628
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue du château, La Petite-Pierre (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La mission consiste à assurer l’ensemble des missions de coordination, de gestion et de développement du Festival "Au grès du Jazz".
Missions / conditions d'exercice
1. Positionnement artistique du Festival
- Assurer un lien permanent avec l’équipe de programmation afin de vérifier la lisibilité et la cohérence du projet artistique avec les orientations de développement du Festival et l’identité des Vosges du Nord,
- Accompagner le projet artistique et le valoriser,
- En lien avec l’équipe de programmation, assurer la coordination des informations et outils liés à la production artistique du Festival
2. Coordination des intervenants et des moyens logistiques et techniques
- Assurer le partage des informations entre les parties prenantes du festival,
- Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l’organisation technique, logistique et artistique, en amont, pendant et après le festival,
- Etudier la faisabilité technique et logistique des opérations,
- Analyser, inventorier et mobiliser les moyens techniques et logistiques, en conformité avec les besoins identifiés, le cadre juridique et réglementaire,
- Assurer l’interface avec les intervenants (technique, logistique,…)
3. Suivi financier et juridique
- Assurer le suivi financier du festival, en lien avec le service comptable du SYCOPARC et l’ensemble des acteurs,
- Veiller au respect du budget,
- Négocier et optimiser les contrats (autres qu’artistiques), avec l’ensemble des prestataires
- Mettre en œuvre la stratégie de mécénat et de sponsoring du festival
- Rédiger le bilan annuel du festival.
4. Développement du Festival
- Coordonner les actions de médiation du Festival : stage, projet d’insertion professionnelle, concerts Hors les murs, …
- Entretenir les partenariats existants
- Gérer, mettre en œuvre et assurer le suivi des invités
- Représenter le festival au sein des instances régionales et/ou nationales (réseaux, rencontres professionnelles, etc)
5. Promotion de l’évènement
- En lien avec la personne en charge de la communication, organiser, mettre en œuvre, évaluer la campagne de communication,
- Coordonner et mettre en œuvre les actions de communication en lien avec les partenaires du Festival
- Coordonner les relations presse du Festival, en lien avec la personne en charge de la communication.
- Assurer un lien permanent avec l’équipe de programmation afin de vérifier la lisibilité et la cohérence du projet artistique avec les orientations de développement du Festival et l’identité des Vosges du Nord,
- Accompagner le projet artistique et le valoriser,
- En lien avec l’équipe de programmation, assurer la coordination des informations et outils liés à la production artistique du Festival
2. Coordination des intervenants et des moyens logistiques et techniques
- Assurer le partage des informations entre les parties prenantes du festival,
- Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l’organisation technique, logistique et artistique, en amont, pendant et après le festival,
- Etudier la faisabilité technique et logistique des opérations,
- Analyser, inventorier et mobiliser les moyens techniques et logistiques, en conformité avec les besoins identifiés, le cadre juridique et réglementaire,
- Assurer l’interface avec les intervenants (technique, logistique,…)
3. Suivi financier et juridique
- Assurer le suivi financier du festival, en lien avec le service comptable du SYCOPARC et l’ensemble des acteurs,
- Veiller au respect du budget,
- Négocier et optimiser les contrats (autres qu’artistiques), avec l’ensemble des prestataires
- Mettre en œuvre la stratégie de mécénat et de sponsoring du festival
- Rédiger le bilan annuel du festival.
4. Développement du Festival
- Coordonner les actions de médiation du Festival : stage, projet d’insertion professionnelle, concerts Hors les murs, …
- Entretenir les partenariats existants
- Gérer, mettre en œuvre et assurer le suivi des invités
- Représenter le festival au sein des instances régionales et/ou nationales (réseaux, rencontres professionnelles, etc)
5. Promotion de l’évènement
- En lien avec la personne en charge de la communication, organiser, mettre en œuvre, évaluer la campagne de communication,
- Coordonner et mettre en œuvre les actions de communication en lien avec les partenaires du Festival
- Coordonner les relations presse du Festival, en lien avec la personne en charge de la communication.
Profils recherchés
Connaissances :
Organisation d’évènements culturels,
connaissances techniques et logistiques d’unfestival,
connaissances du mécénat et du sponsoring,
connaissance des stratégies de communication,
maitrise des outils de veille médias et de diffusion
Savoir-faire :
Réaliser un plan de charge
Maîtriser les techniques de communication (expression,rédaction)
Conduite de projet
Travail en mode projet
Capacité à mobiliser et fédérer les acteurs
Conduite de réunions
Rédaction de cahiers des charges et de conventions
Pratique de langues étrangères
Bureautique et TIC
Aptitudes et qualités requises pour le poste :
Travail en équipe, grande rigueur, sens de l’organisation, autonomie, esprit d’initiative, sens du contact, disponibilité
Organisation d’évènements culturels,
connaissances techniques et logistiques d’unfestival,
connaissances du mécénat et du sponsoring,
connaissance des stratégies de communication,
maitrise des outils de veille médias et de diffusion
Savoir-faire :
Réaliser un plan de charge
Maîtriser les techniques de communication (expression,rédaction)
Conduite de projet
Travail en mode projet
Capacité à mobiliser et fédérer les acteurs
Conduite de réunions
Rédaction de cahiers des charges et de conventions
Pratique de langues étrangères
Bureautique et TIC
Aptitudes et qualités requises pour le poste :
Travail en équipe, grande rigueur, sens de l’organisation, autonomie, esprit d’initiative, sens du contact, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0388014959
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Mme la Présidente du SYCOPARC
Par mail à l.chaudy@parc-vosges-nord.fr
Par mail à l.chaudy@parc-vosges-nord.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DE COOPERATION POUR LE PARC NATUREL REGIONAL DES VOSGES DU NORD
>2 rue du château
67290 La petite pierre
>2 rue du château
67290 La petite pierre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.