Agent d'entretien bâtiment mairie

Offre n° O067260825000212
Publiée le 25/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
114 Rue de l'Ecole, Fouchy (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 1h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir pour une commune de moins de 1000 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Effectue les travaux de nettoyage, évacuation des déchets et d'entretien des surfaces et locaux de la mairie. Entretien courant du matériel utilisé. Contrôle l'approvisionnement en matériel et produits.
2 heures tous les 15 jours.
Profils recherchés
Autonomie - Relations avec les agents - Organisation - Maîtrise du matériel et des produits - Connaissance des règles d'hygiène -

Contact et modalités de candidature

Contact
0388571204
Informations complémentaires
Les candidatures sont à déposer en mairie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.