Agent de maîtrise
Offre n° O067260826000869
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie - B.P. 30011, Hatten (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Maire et des élus référents.
Le responsable des services techniques encadre une équipe de 4 agents techniques et participe activement aux travaux réalisés par les services municipaux.
Le responsable des services techniques encadre une équipe de 4 agents techniques et participe activement aux travaux réalisés par les services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
Encadrement et organisation du service
• Organiser, planifier et coordonner les activités de l’équipe technique.
• Répartir les tâches entre les agents et contrôler leur réalisation.
• Assurer le suivi des congés et absences.
• Veiller au respect des règles de sécurité.
• Animer les réunions d’équipe et favoriser la cohésion du service.
Participation aux travaux de terrain
• Réaliser et participer aux travaux d’entretien de la voirie communale.
• Assurer l’entretien des espaces verts et des équipements publics.
• Participer à la maintenance des bâtiments communaux.
• Effectuer les interventions urgentes nécessaire au bon fonctionnement des services.
• Participer aux opérations de viabilité hivernale et de sécurité.
Gestion technique et administrative
• Établir les besoins en matériels, fournitures et équipements.
• Solliciter et analyser les devis.
• Assurer le suivi des interventions des entreprises extérieures.
• Préparer et suivre les petits chantiers communaux.
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service.
• Assurer le suivi réglementaire des équipements et installations.
Appui aux élus
• Conseiller les élus sur les questions techniques relevant de son domaine de compétence.
• Participer aux réunions de chantier et réunions techniques.
• Rendre compte régulièrement de l’avancement des travaux et des difficultés rencontrées.
• Proposer des solutions d’amélioration du patrimoine communal et de l’organisation du service.
Conditions particulières d’exercice
• Travail principalement sur le terrain.
• Participation aux interventions urgentes.
• Disponibilité occasionnelle en dehors des horaires habituels lors d’événements communaux, d’intempéries ou d’interventions urgentes.
Encadrement et organisation du service
• Organiser, planifier et coordonner les activités de l’équipe technique.
• Répartir les tâches entre les agents et contrôler leur réalisation.
• Assurer le suivi des congés et absences.
• Veiller au respect des règles de sécurité.
• Animer les réunions d’équipe et favoriser la cohésion du service.
Participation aux travaux de terrain
• Réaliser et participer aux travaux d’entretien de la voirie communale.
• Assurer l’entretien des espaces verts et des équipements publics.
• Participer à la maintenance des bâtiments communaux.
• Effectuer les interventions urgentes nécessaire au bon fonctionnement des services.
• Participer aux opérations de viabilité hivernale et de sécurité.
Gestion technique et administrative
• Établir les besoins en matériels, fournitures et équipements.
• Solliciter et analyser les devis.
• Assurer le suivi des interventions des entreprises extérieures.
• Préparer et suivre les petits chantiers communaux.
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service.
• Assurer le suivi réglementaire des équipements et installations.
Appui aux élus
• Conseiller les élus sur les questions techniques relevant de son domaine de compétence.
• Participer aux réunions de chantier et réunions techniques.
• Rendre compte régulièrement de l’avancement des travaux et des difficultés rencontrées.
• Proposer des solutions d’amélioration du patrimoine communal et de l’organisation du service.
Conditions particulières d’exercice
• Travail principalement sur le terrain.
• Participation aux interventions urgentes.
• Disponibilité occasionnelle en dehors des horaires habituels lors d’événements communaux, d’intempéries ou d’interventions urgentes.
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissances techniques dans les domaines de la voirie, des bâtiments, des espaces verts et des réseaux.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des règles de sécurité au travail.
Savoir-faire
• Encadrer et animer une équipe.
• Organiser et planifier les travaux.
• Utiliser les outils informatiques courants.
• Lire des plans et suivre des chantiers.
• Conduire des engins et utiliser le matériel technique.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Disponibilité et réactivité.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Qualités relationnelles et aptitude au management de proximité.
• Rigueur et sens de l’organisation.
Qualifications souhaitées
• Expérience significative dans les domaines techniques ou les travaux publics.
• Expérience d’encadrement appréciée.
• Permis B indispensable.
• Permis C, CACES et habilitations électriques appréciés.
• Connaissances techniques dans les domaines de la voirie, des bâtiments, des espaces verts et des réseaux.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des règles de sécurité au travail.
Savoir-faire
• Encadrer et animer une équipe.
• Organiser et planifier les travaux.
• Utiliser les outils informatiques courants.
• Lire des plans et suivre des chantiers.
• Conduire des engins et utiliser le matériel technique.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Disponibilité et réactivité.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Qualités relationnelles et aptitude au management de proximité.
• Rigueur et sens de l’organisation.
Qualifications souhaitées
• Expérience significative dans les domaines techniques ou les travaux publics.
• Expérience d’encadrement appréciée.
• Permis B indispensable.
• Permis C, CACES et habilitations électriques appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388800026
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie de Hatten
1 Place de la Mairie
67690 Hatten
mairie@hatten-alsace.com
Monsieur le Maire
Mairie de Hatten
1 Place de la Mairie
67690 Hatten
mairie@hatten-alsace.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.