TECHNICIEN RÉFÉRENT PATRIMOINE H/F
Offre n° O067260901001208
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent·es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire.
Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin.
Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à la vision technique et prospective du patrimoine bâti privé, en évaluant l’état des bâtiments, en identifiant les besoins d’entretien et de rénovation, et en contribuant au plan pluriannuel d’investissements.
Dans ce cadre :
Vous évaluez l’état des bâtiments.
Vous réalisez des diagnostics techniques et formulez des préconisations d’entretien, de rénovation ou d’optimisation des usages en lien avec le chargé de mission stratégie immobilière et assurez des audits sur sites.
Vous proposez des scénarios d’intervention et formuler des préconisations.
Vous jouez un rôle de référent technique et d’interface entre les acteurs (MSI, services, autres directions).
Vous contribuez à l’amélioration continue des outils, méthodes et pratique.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous exercerez au 2 rue de la Fonderie à Strasbourg.
Dans ce cadre :
Vous évaluez l’état des bâtiments.
Vous réalisez des diagnostics techniques et formulez des préconisations d’entretien, de rénovation ou d’optimisation des usages en lien avec le chargé de mission stratégie immobilière et assurez des audits sur sites.
Vous proposez des scénarios d’intervention et formuler des préconisations.
Vous jouez un rôle de référent technique et d’interface entre les acteurs (MSI, services, autres directions).
Vous contribuez à l’amélioration continue des outils, méthodes et pratique.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous exercerez au 2 rue de la Fonderie à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du bâtiment, des travaux publics ou équivalent.
Vous avez une expérience similaire.
Vos atouts ?
Votre maîtrise des techniques bâtiment tout corps d’état, des outils de planification et de la gestion et suivi des contrats.
Votre capacité à réaliser des diagnostics techniques multi-corps d’état et à analyser de l’état du bâti.
Votre capacité à identifier des pathologies du bâtiment et à proposer des solutions techniques adaptées.
Votre capacité à élaborer des scénarios d’intervention et à produire des préconisations argumentées d’aide à la décision.
Votre capacité à travailler en transversalité avec différents services et partenaires techniques.
Votre aisance relationnelle.
Votre sens du travail en équipe.
Vous avez une expérience similaire.
Vos atouts ?
Votre maîtrise des techniques bâtiment tout corps d’état, des outils de planification et de la gestion et suivi des contrats.
Votre capacité à réaliser des diagnostics techniques multi-corps d’état et à analyser de l’état du bâti.
Votre capacité à identifier des pathologies du bâtiment et à proposer des solutions techniques adaptées.
Votre capacité à élaborer des scénarios d’intervention et à produire des préconisations argumentées d’aide à la décision.
Votre capacité à travailler en transversalité avec différents services et partenaires techniques.
Votre aisance relationnelle.
Votre sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.