Ingénieur/Chef de projet IT
Offre n° O067260904000586
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
- 5 Rue de Jéricho, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
- Place Gabriel Hocquard, Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions de la Direction/du service/du pôle :
L’Autorité Technique « numérique » de la Région Grand Est est portée par la Direction du Numérique qui structure, dès lors, la démarche projet relatif au numérique et assure la maîtrise d’ouvrage dans les choix des composants technologiques.
Forte de ses 81 agents, la Direction pilote la gouvernance opérationnelle du numérique avec les métiers pour positionner le SI comme source de création de valeur, priorise les chantiers en concertation avec la Direction Générale (ou selon un mandat fixé) et propose/élabore des stratégies informatiques/numériques pour prise de décision.
La transformation digitale est au cœur de la mission de la Direction du Numérique tout en étant la garante d’un système d’information adapté et sécurisé.
La Direction du Numérique est engagée dans une évolution interne dans une logique d’alignement avec une forte ambition numérique portée par l’Exécutif régional.
La Direction du Numérique est actuellement dans un contexte de croissance inédit et très motivant. Elle porte des projets ambitieux au service de la communauté.
L’Autorité Technique « numérique » de la Région Grand Est est portée par la Direction du Numérique qui structure, dès lors, la démarche projet relatif au numérique et assure la maîtrise d’ouvrage dans les choix des composants technologiques.
Forte de ses 81 agents, la Direction pilote la gouvernance opérationnelle du numérique avec les métiers pour positionner le SI comme source de création de valeur, priorise les chantiers en concertation avec la Direction Générale (ou selon un mandat fixé) et propose/élabore des stratégies informatiques/numériques pour prise de décision.
La transformation digitale est au cœur de la mission de la Direction du Numérique tout en étant la garante d’un système d’information adapté et sécurisé.
La Direction du Numérique est engagée dans une évolution interne dans une logique d’alignement avec une forte ambition numérique portée par l’Exécutif régional.
La Direction du Numérique est actuellement dans un contexte de croissance inédit et très motivant. Elle porte des projets ambitieux au service de la communauté.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
L’Ingénieur/Chef de projet IT assure le suivi technique, administratif et financier de projets IT sur nos périmètres lycées et institutionnel.
En lien avec l’ensemble des acteurs de la DN, l’Ingénieur/Chef de projet IT préconise, conçoit et met en œuvre les infrastructures IT pour garantir la cohérence technique et la pérennité du système d’information lors de ses évolutions tout en veillant à optimiser les ressources, les performances et les coûts.
Les principales missions de l’Ingénieur/Chef de projet IT sont :
- Conduire des projets d’infrastructures, dans un cadre d’extension forte du système d’information ;
- Concevoir et mettre en œuvre des processus de BUILD to RUN ;
- Proposer des axes d’amélioration ;
- Veiller à la cohérence et la pérennité des choix technologiques en intégrant les projets en cours ou à venir. Pour cela, contribuer à la définition du socle technique de la DN ;
- Effectuer une veille technologique structurée et de conseil aux équipes de la DN ;
- Participer à la définition des infrastructures techniques ;
- Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques.
Le candidat cumule au moins 4 ans d'expérience opérationnelle concrète dans le domaine de l’IT ou de la sécurité des systèmes d'information et des menaces cyber.
Activités :
En lien avec les missions du poste, l'Ingénieur/Chef de projet IT aura pour activités de :
- Piloter des projets d’infrastructures, dans un cadre d’extension forte du système d’information :
* Participer à la définition des besoins numériques de la collectivité ;
* Etudier la faisabilité du projet sous tous ces aspects ;
* Accompagner l’équipe projet et l’aider dans la définition et la structuration des besoins ;
* Conduire le projet (planification, partenariat, animation de réunions avec les partenaires) ;
* Apporter un appui technique ou méthodologique sur le sujet ;
* Préparer et déployer le projet (communication) ;
* Suivre et évaluer le projet (analyse, indicateurs) ;
* Animer et piloter l’équipe projet (planification) ;
* Rédiger de procédures "structurantes"/principes directeurs.
- Suivi du budget des projets :
* Fournir au chef de pôle les éléments nécessaires à la préparation du budget de mise en œuvre des projets et des maintenances des applications ;
* Assurer le suivi budgétaire des projets et des maintenances.
- Relations aux prestataires de services :
* Piloter et contrôler les prestataires extérieurs : qualité des documents, qualité du processus de gestion de projet et respect des engagements.
- Veille réglementaire et technologique :
* Impulser et piloter les dispositifs de veille ;
* Suivre les évolutions réglementaires et technologiques du SI ;
* Identifier et analyser les tendances et facteurs d’évolution de la maintenance de l’urbanisation du SI en co-construction avec les autres services de la DN ;
* Participer à des séminaires et des formations sur l’ensemble des domaines en relation avec la gestion de projet et des domaines techniques attribués ;
* Etre force de proposition pour de nouvelles solutions permettant de rendre les infrastructures du SI plus efficientes, agiles et moins coûteuses.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste :
- Hiérarchiquement rattaché au chef de pôle « Développement de l'offre ITaaS » au sein du Centre de Service Infrastructure
- Equipe répartie en multi-sites (Châlons-en-Champagne, Metz, Strasbourg)
- Déplacements ponctuels possibles sur l'ensemble des sites de la région, y compris en lycées
- Peut être amené à effectuer des activités en heures non ouvrables selon planification
L’Ingénieur/Chef de projet IT assure le suivi technique, administratif et financier de projets IT sur nos périmètres lycées et institutionnel.
En lien avec l’ensemble des acteurs de la DN, l’Ingénieur/Chef de projet IT préconise, conçoit et met en œuvre les infrastructures IT pour garantir la cohérence technique et la pérennité du système d’information lors de ses évolutions tout en veillant à optimiser les ressources, les performances et les coûts.
Les principales missions de l’Ingénieur/Chef de projet IT sont :
- Conduire des projets d’infrastructures, dans un cadre d’extension forte du système d’information ;
- Concevoir et mettre en œuvre des processus de BUILD to RUN ;
- Proposer des axes d’amélioration ;
- Veiller à la cohérence et la pérennité des choix technologiques en intégrant les projets en cours ou à venir. Pour cela, contribuer à la définition du socle technique de la DN ;
- Effectuer une veille technologique structurée et de conseil aux équipes de la DN ;
- Participer à la définition des infrastructures techniques ;
- Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques.
Le candidat cumule au moins 4 ans d'expérience opérationnelle concrète dans le domaine de l’IT ou de la sécurité des systèmes d'information et des menaces cyber.
Activités :
En lien avec les missions du poste, l'Ingénieur/Chef de projet IT aura pour activités de :
- Piloter des projets d’infrastructures, dans un cadre d’extension forte du système d’information :
* Participer à la définition des besoins numériques de la collectivité ;
* Etudier la faisabilité du projet sous tous ces aspects ;
* Accompagner l’équipe projet et l’aider dans la définition et la structuration des besoins ;
* Conduire le projet (planification, partenariat, animation de réunions avec les partenaires) ;
* Apporter un appui technique ou méthodologique sur le sujet ;
* Préparer et déployer le projet (communication) ;
* Suivre et évaluer le projet (analyse, indicateurs) ;
* Animer et piloter l’équipe projet (planification) ;
* Rédiger de procédures "structurantes"/principes directeurs.
- Suivi du budget des projets :
* Fournir au chef de pôle les éléments nécessaires à la préparation du budget de mise en œuvre des projets et des maintenances des applications ;
* Assurer le suivi budgétaire des projets et des maintenances.
- Relations aux prestataires de services :
* Piloter et contrôler les prestataires extérieurs : qualité des documents, qualité du processus de gestion de projet et respect des engagements.
- Veille réglementaire et technologique :
* Impulser et piloter les dispositifs de veille ;
* Suivre les évolutions réglementaires et technologiques du SI ;
* Identifier et analyser les tendances et facteurs d’évolution de la maintenance de l’urbanisation du SI en co-construction avec les autres services de la DN ;
* Participer à des séminaires et des formations sur l’ensemble des domaines en relation avec la gestion de projet et des domaines techniques attribués ;
* Etre force de proposition pour de nouvelles solutions permettant de rendre les infrastructures du SI plus efficientes, agiles et moins coûteuses.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste :
- Hiérarchiquement rattaché au chef de pôle « Développement de l'offre ITaaS » au sein du Centre de Service Infrastructure
- Equipe répartie en multi-sites (Châlons-en-Champagne, Metz, Strasbourg)
- Déplacements ponctuels possibles sur l'ensemble des sites de la région, y compris en lycées
- Peut être amené à effectuer des activités en heures non ouvrables selon planification
Profils recherchés
Savoir :
- Maitriser les méthodes d’ingénierie de projet (Prince 2)
- Savoir planifier les étapes et les tâches de ses projets
- estimer la charge de travail et les délais
- Savoir négocier les niveaux d’implication des acteurs internes et externes indispensables à la réussite du projet
- Maîtriser les dispositifs et les concepts de la sécurité du Système d’Information (normes et technologies de cybersécurité, bonnes pratiques IT)
- Maîtriser les technologies et l’architecture des ordinateurs et serveurs
- Bonne connaissance de la gestion de Firewall et des Reverses Proxy N7 (IPS, IDS, WAF, ...)
- Bonne connaissance de la gestion des équipements réseaux et notamment les protocoles réseaux avancés (EVPN, VXLAN, BGP, OSPF,802.1x, …)
- Bonne connaissance de la gestion d’environnement de virtualisation et de stockage
- Connaissance ITIL souhaitée
- Connaissance des marchés publics informatiques
- Anglais technique
Savoir-faire :
- Concevoir et gérer une infrastructure informatique
- Capacité d’analyse et de rédaction pour comprendre les besoins des utilisateurs et les formaliser
- Capacité de conseil et force de proposition auprès de la DN
- Capacité de rédaction de cahier des charges
- Concevoir, mettre en place et contrôler des procédures de sécurité sur l’ensemble de l’infrastructures système, réseau et sécurité
Savoir-être :
- Avoir des qualités d'animateur et de pilote, sens de l'écoute et du dialogue permettant d'animer et de coordonner le travail des équipes (métier et technique) et des prestataires
- Sens du service aux usagers et forte motivation pour la satisfaction utilisateur
- Rigueur et capacité d’organisation
- Sens des responsabilités
- Autonomie et capacité à rendre compte
- Maitriser les méthodes d’ingénierie de projet (Prince 2)
- Savoir planifier les étapes et les tâches de ses projets
- estimer la charge de travail et les délais
- Savoir négocier les niveaux d’implication des acteurs internes et externes indispensables à la réussite du projet
- Maîtriser les dispositifs et les concepts de la sécurité du Système d’Information (normes et technologies de cybersécurité, bonnes pratiques IT)
- Maîtriser les technologies et l’architecture des ordinateurs et serveurs
- Bonne connaissance de la gestion de Firewall et des Reverses Proxy N7 (IPS, IDS, WAF, ...)
- Bonne connaissance de la gestion des équipements réseaux et notamment les protocoles réseaux avancés (EVPN, VXLAN, BGP, OSPF,802.1x, …)
- Bonne connaissance de la gestion d’environnement de virtualisation et de stockage
- Connaissance ITIL souhaitée
- Connaissance des marchés publics informatiques
- Anglais technique
Savoir-faire :
- Concevoir et gérer une infrastructure informatique
- Capacité d’analyse et de rédaction pour comprendre les besoins des utilisateurs et les formaliser
- Capacité de conseil et force de proposition auprès de la DN
- Capacité de rédaction de cahier des charges
- Concevoir, mettre en place et contrôler des procédures de sécurité sur l’ensemble de l’infrastructures système, réseau et sécurité
Savoir-être :
- Avoir des qualités d'animateur et de pilote, sens de l'écoute et du dialogue permettant d'animer et de coordonner le travail des équipes (métier et technique) et des prestataires
- Sens du service aux usagers et forte motivation pour la satisfaction utilisateur
- Rigueur et capacité d’organisation
- Sens des responsabilités
- Autonomie et capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0388156867
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature sur le site de la collectivité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.